職位描述

一、崗位職責(zé):
1、主持辦公室全面工作,負(fù)責(zé)部門人員日常工作情況跟蹤。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用及培養(yǎng)等工作,負(fù)責(zé)招聘方案的制定.
3、員工日??己私M織管理工作;員工培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核的組織管理工作及員工晉升及調(diào)配等工作。
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行檢查和督促,推進(jìn)公司的管理。
5、結(jié)合公司發(fā)展階段,開展員工福利、薪資調(diào)查及調(diào)整。
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定有效的績(jī)效考核管理體系;負(fù)責(zé)核查員工績(jī)效考核結(jié)果并全面跟蹤;建立和修訂科學(xué)合理的薪酬福利政策,以提高公司薪酬的有效性和合理性。
7、以公司名義印發(fā)文件的核稿、打印、分送及保管,公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。
8、做好各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動(dòng)。
9、做好物資和車輛的管理工作,包括辦公物資、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及車輛借還管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上大中型企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)企業(yè)人力資源管理有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),公司制度建設(shè)、福利待遇、績(jī)效考核、薪酬體系、人員調(diào)整有一定的經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)人事行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)的流程。
4、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及綜合判斷能力。
6、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求,已婚已育者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1、實(shí)行以崗位工資和績(jī)效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制,基本待遇與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)待遇相適應(yīng);
2、提供個(gè)人發(fā)展空間,建立與勞動(dòng)效果密切掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
3、周末雙休,包工作餐,五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)

公司簡(jiǎn)介

廣西洲際林業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“洲際林業(yè)”)成立于2010年6月24日,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟商務(wù)大廈B單元18樓。洲際林業(yè)注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣,其中江蘇四環(huán)生物股份有限公司出資2000萬(wàn)元(占注冊(cè)資本100%),公司主營(yíng)業(yè)務(wù):林木種植、管護(hù)、銷售;對(duì)林業(yè)、木材加工業(yè)的投資。
洲際林業(yè)本部設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、資源管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、林政部;公司下設(shè)平南、藤縣、賀州、北流4個(gè)分公司,羅城、象州2個(gè)工作站,田東1個(gè)駐點(diǎn)。
洲際林業(yè)現(xiàn)有林地面積約36萬(wàn)畝,主要經(jīng)營(yíng)桉樹和杉樹兩個(gè)樹種,桉樹大體分布在貴港市,梧州市,賀州市大桂山林場(chǎng)、富羅林場(chǎng),北流市六萬(wàn)林場(chǎng),來(lái)賓市維都林場(chǎng),河池市與百色市雅長(zhǎng)林場(chǎng),杉樹大體分布在賀州市與河池市。2013年,公司被廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳評(píng)為“廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)”。
本著可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的理念,公司致力于沿著西江流域在廣西的桂中、桂東、桂南等地區(qū)建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地,發(fā)展林板漿紙項(xiàng)目,力爭(zhēng)投資30-50億元,利用2-3年時(shí)間建成基地200-300萬(wàn)畝,為促進(jìn)廣西林業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)林業(yè)強(qiáng)區(qū)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作,保證公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境安全,提供后勤資源支持; 2、負(fù)責(zé)公司行政采購(gòu)與管理,及時(shí)采購(gòu)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所需辦公用品及其他物品; 3、負(fù)責(zé)公司印章、證照的保管與使用工作; 4、負(fù)責(zé)公關(guān)接待、大型活動(dòng)及會(huì)議的組織實(shí)施與會(huì)務(wù)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司全體人員做好防火、防盜、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)教育培訓(xùn)及操作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練; 7、做好跨部門協(xié)調(diào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 基本要求:男女不限,28-45 歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為人踏實(shí)且積極向上,有一定的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作。
18小時(shí)前
彭女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門正常開展各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議管理、公共關(guān)系、大型活動(dòng)的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公
18小時(shí)前
部門經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作,完成設(shè)計(jì)部門的年度交付工作任務(wù),按時(shí)按計(jì)劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作,執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員,負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)的搭建。負(fù)責(zé)部門工作總結(jié),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作;同時(shí)定期組織部門的各項(xiàng)會(huì)議、總結(jié)、匯報(bào)工作或活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、督辦、監(jiān)管,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。同時(shí),與項(xiàng)目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目順暢開展。 4.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)部的工作職責(zé),編制設(shè)計(jì)交付計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的考核工作(每月績(jī)效考核、工作量統(tǒng)計(jì)、年終工作評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)等工作)。 5.負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司各相關(guān)部門、部門內(nèi)部的組織與接口工作,確保部門工作、公司內(nèi)部的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、開局指導(dǎo)、市場(chǎng)支撐等工作,參與公司重要項(xiàng)目的交付工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定智慧城市應(yīng)用、電子政務(wù)、云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等方面的售前支持經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉信息化專業(yè)的頂層咨詢、設(shè)計(jì)方法,掌握IT規(guī)劃方法及IT藍(lán)圖規(guī)劃方法,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.具備IT 項(xiàng)目管理能力,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí);擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力; 5.規(guī)劃設(shè)計(jì)能力強(qiáng),有前瞻性和系統(tǒng)化思維; 6.溝通高效,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具有領(lǐng)導(dǎo)能力。
18小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作描述: 1.開展各項(xiàng)行政管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫,同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理; 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 4.中共黨員優(yōu)先
18小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場(chǎng)管理及辦公用品管理規(guī)定,落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理,制定、執(zhí)行管理制度,定期盤點(diǎn)資產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn),上傳下達(dá), 確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)外軟文的撰寫,公眾號(hào)的運(yùn)維,宣傳社區(qū)文化活動(dòng)。 5、參與社區(qū)各部門會(huì)議的會(huì)議室審批,對(duì)社區(qū)重要會(huì)議進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布。 6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度,對(duì)員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查,確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性;制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證照管理,規(guī)范用印流程,及時(shí)辦理證照年檢。 8、根據(jù)總部采購(gòu)體系要求,負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部辦公室用品以及權(quán)限范圍內(nèi)的緊急采購(gòu)。 9、完成社區(qū)行政其它工作。 10、負(fù)責(zé)辦公室各類計(jì)劃、總結(jié)的匯總、上報(bào)、存檔。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。備豐富的行政管理、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,性格開朗。
18小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作 6、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理,會(huì)議決議工作落地的跟進(jìn) 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開朗,工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
18小時(shí)前
農(nóng)秋梅
辦公室主任
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系,行政后勤標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 2、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)方、公司重要來(lái)賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要、督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá)。 6、負(fù)責(zé)辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)與配置,日常維護(hù)與管理。 7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境:辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理,綠植的維護(hù)工作。 8.文秘工作:集團(tuán)公司文稿的撰寫、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對(duì)外公往來(lái)函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
18小時(shí)前
劉女士
人力資源經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位要求: 1、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程; 2、處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作。 3、最主要的工作是負(fù)責(zé)公司證件和人員證件管理工作,同時(shí)兼顧公司合同、函件等文案管理; 4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作,有證件的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展的其它工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待、會(huì)議會(huì)務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧?6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)。 崗位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷的相關(guān)專業(yè),要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、性格開朗外向,有良好的溝通交流能力及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 4、最好有五大員崗位證書或建造師優(yōu)先,熟悉建設(shè)建筑企業(yè)各類證書及人員證書的管理、職稱的申報(bào)。平時(shí)上班執(zhí)行雙休日,但如周末臨時(shí)有事也要自覺(jué)加班。 5、不符合條件者謝絕投遞簡(jiǎn)歷。
18小時(shí)前
韋劍鋒
辦公室主任
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天熙園
崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長(zhǎng),開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé): 一、主持校辦全面工作,會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來(lái)訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有學(xué)校辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計(jì)、剪輯,能運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
在區(qū)二級(jí)國(guó)有企業(yè)上班 一、崗位要求 1.中共黨員; 2.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 3.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上國(guó)有大型企業(yè)辦公室或黨群工作經(jīng)驗(yàn)或其他單位同等崗位; 4.其他要求: (1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,誠(chéng)實(shí)守紀(jì),廉潔自律,保密意識(shí)強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力; (2)熟悉國(guó)有企業(yè)辦公室/黨群工作部門工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和分析判斷能力; (3)具備較強(qiáng)的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、材料; (4)有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn);(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過(guò)硬的心理素質(zhì),工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排; 二、崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門開展公司文秘、行政、后勤、保密、檔案、固定資產(chǎn)管理等工作。 2.開展企業(yè)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)、婦建等工作。 3.協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)組織開展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各專項(xiàng)治理工作,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查,提出紀(jì)檢建議,并督促落實(shí)。 5.開展黨建宣傳。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織紅色主題活動(dòng)(如黨建活動(dòng)等)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
18小時(shí)前
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廣西洲際林業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 木材/投資
成立時(shí)間 15年(2010年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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