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職位描述

1、熟悉招聘，并招聘過建筑行業(yè)崗位優(yōu)先

2、熟悉行政工作，做過制度等制定者優(yōu)先

3、本科學(xué)歷

4、熱血好學(xué)

5、33歲以下，女士

公司簡介

騰翼教育隸屬騰翼集團(tuán).成立于2010年.秉承“團(tuán)隊.務(wù)實.創(chuàng)新.奉獻(xiàn)”的精神.在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠信為本.奉獻(xiàn)社會的經(jīng)營理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù).

騰翼集團(tuán)屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司賀州分公司.

現(xiàn)騰翼集團(tuán)主營等四大業(yè)務(wù)板塊:

[工程咨詢管理]

廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價甲級.招標(biāo)代理乙級.政府采購代理乙級.工程咨詢丙級的行業(yè)資質(zhì).并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.

公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質(zhì)高.經(jīng)驗豐富.并有定期人員培訓(xùn).使員工技能能實更新提高.

參與項目:江灣山語城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等

[建筑就業(yè)培訓(xùn)]

騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術(shù)人才培訓(xùn).廣西3大建筑培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)之一.旨為學(xué)員鋪墊未來30年高薪道路.

參與到騰翼的學(xué)員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助.結(jié)合機(jī)構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò).有近萬名騰翼學(xué)長做資源背書.更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻.直達(dá)業(yè)內(nèi)高薪崗位.

[函授學(xué)歷]

騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺.為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學(xué)教育改革.

辦學(xué)多年.學(xué)校的綜合實力與核心競爭力不斷提升.騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校.

聯(lián)合廣西大學(xué).廣西民族大學(xué).廣西科技大學(xué).廣西師范大學(xué).桂林電子科技大學(xué).桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源.開設(shè)函授學(xué)歷的課程.為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會學(xué)員提供了一個繼續(xù)教育的平臺.

[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]

高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站.計劃服務(wù)全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位.

對企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才

對人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗10年以上的項目工程師親自指導(dǎo).資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路.

建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務(wù).將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺.

多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會各界的支持.為集團(tuán)快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎(chǔ).騰翼人的前進(jìn)腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅決.

歡迎加入我們!

聯(lián)系方式:0771-****592 .18076****99 羅老師

聯(lián)系QQ:84****790

公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主管【南寧】
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點與風(fēng)險排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺賬，定期核查檔案完整性與時效性，確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn)，并配合內(nèi)外部審計提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場; 行政后勤
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興合后勤服務(wù)有限公司

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗； 3.能夠起草基本的公文，熟悉會務(wù)管理。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2025-08-06; 制造業(yè)-行政主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購及編碼入庫、重要會議的準(zhǔn)備與組織等； 2.管理員工的日?？记冢_?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.員工關(guān)系板塊：負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，人事花名冊完善、勞動合同管理等； 4.培訓(xùn)板塊：制度宣貫，配合市場部開展產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.招聘:公司人員招聘； 6.部門其他行政人事工作。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。 5.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（暫不接受無經(jīng)驗）薪資待遇：4K-6K（根據(jù)能力定薪）+免費午餐+免費停車+五險+單休（介意勿投）。上班時間：周一至周六8：30-12：00，13：30-18：00

2025-08-06

建涂士

人事行政主管; 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤建股份有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位要求（一）堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和積極進(jìn)取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競聘崗位的專業(yè)知識和技能，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（六）能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)部門辦公會、周例會組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、重要會議報告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門重點業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 6.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作，做好部門重大會議和重要活動的會務(wù)服務(wù)保障，做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門新聞宣傳工作，包括形象策劃和對外宣傳、輿情監(jiān)測、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運營管理等。 8.負(fù)責(zé)落實黨建“三會一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-05

蘇冠穎; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽縣

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊合作精神。富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

2025-08-05

786686707@qq.com; 綜合部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西新勝時代科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容及要求： 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的商務(wù)能力，熟悉管理公司流程； 4、擅于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。二、其他要求： 1、本科及以上，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，會做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算； 2、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力； 3、愿與公司共同成長，認(rèn)同公司經(jīng)營理念，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作； 5、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動細(xì)心； 6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2025-08-05; 辦公室主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

醫(yī)院辦公室主任（硬性要求：有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上，50歲以下）一、工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經(jīng)驗。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、品行端正，具備的溝通能力； 3、工作積極主動，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。三、福利待遇：***。

2025-08-05

人事部; 綜合行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作，崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨?； 2、專業(yè)要求：不限； 3、工作經(jīng)歷：有市場拓展、招標(biāo)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、其他要求：五官端正、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

2025-08-05

羅女士; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團(tuán)隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊，KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-08-05

傅小姐; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西韻天威新能源有限公司

計算機(jī)軟件

一、薪資待遇：底薪+績效工資+社保+年終分紅。二、崗位任職資格要求： 1、年齡：25-35歲，籍貫：不限，婚姻：不限。 2、學(xué)歷：?行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 3、經(jīng)驗要求：熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底；3年以上大型企業(yè)，行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、知識要求：具備辦公室管理工作能力，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，能獨立完成公司日常管理流程。 5、能力要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系和公關(guān)能力。 6、其他要求：能獨立梳理公司各工作崗位業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)工作。

2025-08-05

陳小姐