辦公室主任

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、5年以大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉人力資源各項(xiàng)工作的流程、工具、方法及國家相關(guān)法律法規(guī)；4、迅速的反應(yīng)能力及高效的執(zhí)行力；5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、績效考核能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、學(xué)習(xí)能力。6、有人力資源中級(jí)證優(yōu)先錄取。

職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； （6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

崗位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的全流程管理：投標(biāo)文件的制作和提交，關(guān)注投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度，及時(shí)解決在投標(biāo)過程中出現(xiàn)的任何問題，并確保標(biāo)書的質(zhì)量符合要求。對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析，以便不斷優(yōu)化投標(biāo)策略。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對(duì)外宣傳推廣工作：起草各類宣傳文稿，制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料（手冊(cè)、視頻等）。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃，準(zhǔn)確傳遞公司價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提升品牌知名度和市場競爭力。 3.負(fù)責(zé)收集市場動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓銷售市場：關(guān)注最新市場動(dòng)態(tài)，包括競爭對(duì)手的動(dòng)向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及客戶需求的變化。通過收集和分析這些信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的市場情報(bào)，協(xié)助制定更有效的銷售策略，開拓新的銷售市場。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度：與客戶保持良好的溝通和互動(dòng)，了解他們的需求和反饋，并及時(shí)解決他們的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保障業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 5.完善銷售和采購業(yè)務(wù)相關(guān)的各類管理制度，確保個(gè)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和高效性。 6.協(xié)助綜合管理部主任處理行政事務(wù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： （1）具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）擁有一定的組織能力和溝通能力，能夠有效統(tǒng)籌部門運(yùn)作； （3）具備一定的文案撰寫能力及市場宣傳語內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)； （4）擁有一定市場營銷分析工作經(jīng)驗(yàn)。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作（需坐前臺(tái)）； 2、負(fù)責(zé)通過現(xiàn)有渠道，定期協(xié)助組織開展推廣活動(dòng)，吸引學(xué)員; 3、負(fù)責(zé)一周1-2次，2小時(shí)左右的公司抖音直播，推廣公司現(xiàn)有產(chǎn)品； 二、任職要求: 1、28歲及以下，大專及以上，溝通能力強(qiáng)，處理事務(wù)有條理； 2、形象氣質(zhì)佳，有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、會(huì)日語、越南語的優(yōu)先; 4、C1、C2駕照優(yōu)先考慮。 三、薪資： 3000-4000底薪+提成 四、上班時(shí)間及地點(diǎn) 上班時(shí)間：彈性工作制，10:00-18:00，或13:30-21:00，單休，法定節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn)：南寧市民族大道財(cái)富國際廣場 其他福利：五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等；

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總裁日常秘書服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案資料的分類保管和使用登記管理； 3、負(fù)責(zé)印章的保管和使用登記管理； 4、負(fù)責(zé)往來函件、報(bào)刊資料收發(fā)存管理，外來文件的呈批和報(bào)送； 5、負(fù)責(zé)公司禮品的領(lǐng)用管理和報(bào)批入賬； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)和部門例會(huì)安排，例會(huì)材料的收集和整理，撰寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及集團(tuán)總部重要會(huì)議的會(huì)務(wù)服務(wù)； 7、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履行社會(huì)職責(zé)的相關(guān)工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 二、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，檔案個(gè)歷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式。了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方； 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力，執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作； 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休