職位描述
崗位職責(zé):
1、中層管理職位,協(xié)助人力行政總監(jiān)做好企業(yè)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛,整理案件資料、統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)分析,代理訴訟案件;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);
4、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
5、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
6、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
7、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
8、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織;
9、協(xié)助行政人力總監(jiān)統(tǒng)籌人事、行政、企宣等模塊管理工作。
崗位要求
1、年齡40歲以下,性別不限
2、大專以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、能吃苦,有較強(qiáng)的承壓力。
5、表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力快。
公司簡介
廣西秀隆投資集團(tuán)有限公司前身是廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司,始創(chuàng)于2003年12月,是一家以地產(chǎn)投資與商業(yè)百貨運(yùn)營為主營業(yè)務(wù),集農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)、餐飲娛樂投資、舒適酒店連鎖經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。
秀隆集團(tuán)是廣西重點(diǎn)扶持的民生企業(yè)之一,緊緊圍繞南寧建設(shè)區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以整合、優(yōu)化南寧城區(qū)結(jié)構(gòu)與美化綠城環(huán)境為己任,致力于城中村及舊城改造投資,通過聯(lián)營、并購、租賃的商業(yè)化運(yùn)營模式,以地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)百貨運(yùn)營為龍頭,帶動(dòng)農(nóng)貿(mào)市場、餐飲娛樂、舒適酒店連鎖產(chǎn)業(yè)投資,并提供專業(yè)化的商業(yè)管理服務(wù),形成多元化齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)式。
經(jīng)歷十五年發(fā)展,秀隆集團(tuán)目前擁有南寧順隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、南寧萬隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧秀隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司、廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿(mào)有限公司、南寧嘉隆房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧秀隆物業(yè)服務(wù)有限公司等8家公司,資產(chǎn)總額超過8億元人民幣。企業(yè)先后榮獲了“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)先進(jìn)企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)區(qū)級殊榮。
秀隆集團(tuán)開發(fā)和運(yùn)營的“秀?。ㄐ懵“儇洝⑿懵∞r(nóng)貿(mào)市場、秀隆舒適酒店)、秀廂、東三里”三大項(xiàng)目總計(jì)開發(fā)面積約30萬㎡,均處于廣西首府大學(xué)商圈核心區(qū)域。已經(jīng)運(yùn)營的秀隆商業(yè)街毗鄰廣西大學(xué)(東門),依托高等學(xué)府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源,以城市綜合體業(yè)態(tài)為元素設(shè)計(jì)開發(fā)、打造購物、休閑、餐飲、娛樂、生活為一體的商業(yè)中心,滿足區(qū)域性消費(fèi)者一站式的商業(yè)需求,讓消費(fèi)者享受到生活的便捷與快樂。
秀隆集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運(yùn)作,堅(jiān)持管理創(chuàng)新,走具有秀隆特色的發(fā)展道路,秉承“盡職盡責(zé)、服務(wù)民眾、誠實(shí)守信、合作共贏”的核心價(jià)值觀、實(shí)現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。
現(xiàn)特向社會(huì)公開誠聘各界精英,共謀秀隆發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺,歡迎各類人才加盟。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事行政主管/專員4000-5000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號 -
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識。2025-10-27
傅小姐 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2025-10-27
雷先生 -
綜合員、管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合員1: 1.通知相關(guān)人員參會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議文件資料,保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時(shí)上報(bào)歸口部門,跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機(jī)密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料,確保會(huì)議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員,及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。 綜合員3: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會(huì)議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會(huì)議順利開展。 2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計(jì)劃與總結(jié),為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際,制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃,保障物資供應(yīng)。 5.對報(bào)修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時(shí)完成食堂臺賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù),抓好食堂衛(wèi)生安全問題。2025-10-26
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行政主管兼助理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口必備:駕駛證!營養(yǎng)師證!收納證/管家證! 一、任職資格要求 1.年齡與背景:27-35歲,形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì):持有C1或以上駕駛證,駕齡5年以上,無重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能:行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé):日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé):健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。2025-10-26
銀女士 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-10-26
張女士 -
辦公室主任6000-8000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助上級部門領(lǐng)導(dǎo)安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作,負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù),各類證書的年審工作,各類人員的繼續(xù)教育等工作; 4、工作執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力,能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項(xiàng)行政后勤工作,做到上通下達(dá),保證公司整體運(yùn)作的高效性。2025-10-25
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綜合部主管4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-10-25
黃總 -
行政綜合辦實(shí)習(xí)生2000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-25
黃老師 -
人事行政經(jīng)理——外派8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作: 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理; 3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象; 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有駕駛證,熟練小車駕駛。 2、能獨(dú)立組織及開展人事和行政模塊事務(wù),形象良好,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有二級人力資源管理師證或中級經(jīng)濟(jì)師(人資方向)優(yōu)先考慮。 5、26-36歲,硬性條件:能接受外派,外派工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼2025-10-23
謝武珍
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公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管管理部長綜合行政管理辦公室主管助理行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人儲備綜合主管綜合管理部行政/人事主管綜合行政主管行政人資主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理辦公主任行政人事經(jīng)理/主管行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管行政綜合主管管理部主管綜合部主管行政副總行政儲備主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/專員行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政人事專員/主管行政接待主管行政客服主管合約部辦公室行政主管
行業(yè)招聘
- 廣西秀隆投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 12年(2013年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --