職位描述
全面負(fù)責(zé)公司行政人事及后勤管理工作:
1、大專學(xué)歷,文科畢業(yè),27-42歲;
2、有一定文字功底,包含公文、文案撰寫、編輯、發(fā)布等;
3、熟練使用exel、word、ppt等辦公軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強, 吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和較強的合作能力,有良好敬業(yè)精神;
要求:儀表形象氣質(zhì)良好,口齒伶俐;有一定接待經(jīng)驗,有駕照能安全熟練駕駛小汽車.
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座
公司簡介
廣西九翔農(nóng)牧有限責(zé)任公司成立于2000年,先后創(chuàng)建了福建莆田利翔飼料農(nóng)牧公司、海南港翔飼料農(nóng)牧公司兩家分公司。企業(yè)目前集飼料制造加工、銷售、兼營禽畜養(yǎng)殖,是一家以飼料、農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工為龍頭,肉禽屠宰、糧油倉儲物流的大型綜合性畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)。榮獲畜牧行業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)位于南寧市江南區(qū)沙井大道智和新村,地處南寧南火車站和南寧市江南工業(yè)園內(nèi)。
上班地點

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可能感興趣的職位
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行政經(jīng)理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。14小時前劉小姐
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綜合主管(上林)3000-4000元南寧-上林縣廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)學(xué)校配套的產(chǎn)業(yè)鏈公司,上林分區(qū)的綜合體業(yè)務(wù),配合經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作; 2、業(yè)務(wù)分類有培訓(xùn)招生、展廳銷售、電商、配送、飲用水服務(wù); 3、負(fù)責(zé)綜合性事務(wù)銜接工作,各項業(yè)務(wù)均要涉及; 4、要求會電腦;會開車的優(yōu)先; 5、要求能吃苦耐勞、有溝通能力。2025-08-30尹老師
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行政綜合辦實習(xí)生2000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障:實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明:實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團(tuán)隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-08-30黃老師
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人力行政主管-起亞汽車6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才; 8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付; 解答薪酬福利的相關(guān)疑問; 9、組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作; 責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度; 10、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 11、對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 12、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 13、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作; 14、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作; 15、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 16、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 17、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)人力相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2、具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī); 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力,具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認(rèn)識;2025-08-29746644031@qq.com
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-08-29112023382@qq.com
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協(xié)會辦公室主任4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達(dá)能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正2025-08-29ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
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行政部經(jīng)理5000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室行政部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作; 2、制定并優(yōu)化行政管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行,提升運營效率; 3、統(tǒng)籌景區(qū)行政事務(wù),包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、會議及活動管理; 4、負(fù)責(zé)重要客戶接待與對外聯(lián)絡(luò),維護(hù)企業(yè)形象; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保障景區(qū)后勤支持體系高效運行; 6、完成董事長交辦的其他專項工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力; 3、精通Office軟件,公文寫作能力優(yōu)秀,熟悉檔案、合同管理規(guī)范; 4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力突出,服務(wù)意識強,保密意識高; 5、有景區(qū)、文旅、酒店餐飲或大型企業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇:包中晚餐,可以安排住宿,具體薪資面談2025-08-29
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辦公室主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口該崗位工作地點在云南普洱,不接受請勿投遞?。?! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。包括制定并執(zhí)行辦公室的工作計劃,安排和協(xié)調(diào)會議、培訓(xùn)和其他活動,以及監(jiān)督和解決日常運營中的問題; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項規(guī)章制度并推行,負(fù)責(zé)組織和編制公司的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作; 3、負(fù)責(zé)草擬公司的文件,并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實; 4、配合財務(wù)做好當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)的對接工作及其他相關(guān)輔助工作; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的管理、勞動合同的簽訂,通過制度化、規(guī)范化,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)所在公司的工作匯報、總結(jié)的整理; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與其他公司工作的銜接和協(xié)調(diào); 8、負(fù)責(zé)公司行政人事類事務(wù)、出差申請、財務(wù)報銷等工作; 9、完成上級交辦的其它事項,自覺遵守公司制度紀(jì)律,接受公司的考核。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,能處理繁雜事務(wù),有較強的抗壓能力; 4、具有較強的公文寫作能力和表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公室軟件,有一定的執(zhí)行力、人際溝通能力。2025-08-29銀女士
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-08-28黃方
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綜合管理崗8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配合處理公司“三重一大”日常事務(wù),撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料,包括講話稿、主持詞、通知及有關(guān)文件; 2.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,指導(dǎo)和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)工作; 3.執(zhí)行廣投集團(tuán)和公司視覺識別系統(tǒng)要求,設(shè)計制作及維護(hù)辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設(shè)等展示物料; 4.負(fù)責(zé)組織開展公司網(wǎng)絡(luò)媒體正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作,對突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查及應(yīng)急處置; 5.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣、成果管理工作; 6.負(fù)責(zé)重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作,對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等; 7.負(fù)責(zé)開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、文化產(chǎn)品、宣傳冊、宣傳片等設(shè)計制作和更新維護(hù); 8.負(fù)責(zé)公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓(xùn)方案策劃及執(zhí)行; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。 任職要求: 1.中共黨員; 2.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡在35周歲以下; 4.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷,5年及以上鋁行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。2025-08-26
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行業(yè)招聘

- 廣西九翔農(nóng)牧有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/旅游/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 19年(2005年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --