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職位描述

1.年齡40周歲（含）以下，具有2年以上行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

3.具有一定的文字寫作能力，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

4.熟悉辦文辦會、檔案整理、工會等工作流程。

5.具有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西宏桂匯望投資管理有限公司 2021年資本運(yùn)營專業(yè)人才招聘公告

      廣西宏桂匯望投資管理有限公司(簡稱“匯望投資公司”)是廣西宏桂資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司全資子公司.注冊資本3億元.公司主要經(jīng)營范圍:投資管理業(yè)務(wù).投資及股權(quán)投資業(yè)務(wù).投資咨詢服務(wù).資產(chǎn)管理.企業(yè)改制.重組.策劃及咨詢服務(wù).國內(nèi)及進(jìn)出口貿(mào)易.供應(yīng)鏈管理服務(wù).未來將緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署.以“三資轉(zhuǎn)化”為平臺.以流動性持股為抓手.以股權(quán)投資為突破口.不斷優(yōu)化國有資產(chǎn)管理.轉(zhuǎn)型成為以金融屬性為主的投資管理公司.實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的發(fā)展目標(biāo).為集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)乃至自治區(qū)國有企業(yè)提供創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù).真誠期待各方英才加入?yún)R望投資公司大家庭.共創(chuàng)輝煌偉業(yè).成就光榮與夢想.

      一.基本招聘條件

    (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷.金融.經(jīng)濟(jì).法律.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),

    (二)熟悉投資并購.融資運(yùn)作.風(fēng)險(xiǎn)投資.基金管理等業(yè)務(wù)流程,

    (三)具有銀行.證券.基金公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)5年及以上工作經(jīng)歷,

    (四)具有金融.證券.基金.財(cái)務(wù)等執(zhí)(職)業(yè)證書,

    (五)能熟練使用Word.Excel日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)專業(yè)軟件,

    (六)身體健康.抗壓性強(qiáng).

    二.招聘人數(shù)及具體要求

    根據(jù)公司工作需要.此次共招聘3人員.招聘崗位具體要求請登錄匯望投資公司官網(wǎng)下載相關(guān)表格.

    三.報(bào)名方式及材料要求

    有意參與應(yīng)聘者請登錄匯望投資公司官網(wǎng)下載相關(guān)表格.將簡歷等相關(guān)應(yīng)聘報(bào)名材料打包投遞到郵箱官方指定郵箱.

    報(bào)名具體材料包括:

    (一)<廣西宏桂匯望投資管理有限公司2021年人才招聘登記表>(見附件2).

    (二)其他材料(掃描件或數(shù)碼照片):近期生活照一張.身份證.畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料).學(xué)位證書.職稱或技術(shù)等級證書.從業(yè)資格證書.獲獎證書等.

     由應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘單位崗位+姓名”.并投遞至上述應(yīng)聘郵箱.郵件主題:“應(yīng)聘單位崗位+姓名”.

    四.招聘流程

    報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→錄用.

     五.薪資待遇

     可提供國有企業(yè)同等崗位同等職務(wù)下具有競爭力的薪資待遇.

     六.有關(guān)說明

    (一)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位.報(bào)名時(shí)間自2021年1月19日至2021年1月25日止.其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知.

    (二)招聘條件所要求的學(xué)歷要取得相應(yīng)學(xué)位證.

    (三)面試當(dāng)天除提供上述材料原件和復(fù)印件外.還需提供畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料).學(xué)位證書.職稱或技術(shù)等級證書.從業(yè)資格證書.獲獎證書等原件查驗(yàn).以及復(fù)印件各一份(恕不退還).未按要求填寫個人信息和提交書面材料的.將取消面試資格.

    (四)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供信息的真實(shí)性.準(zhǔn)確性負(fù)責(zé).凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).即取消面試或聘用資格.

    (五)如需咨詢.請以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至指定郵箱(投遞詳見官網(wǎng)公告.附件詳見公告中郵箱地址).郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”.正文中請注明聯(lián)系方式.我們將視情況予以回復(fù),

    (六)為防止不法分子冒充匯望投資公司名義.通過郵件.傳真等多種形式向社會發(fā)放招聘或新員工試用通知.凡收到此類通知.請予以認(rèn)真識別.提高警惕.謹(jǐn)防上當(dāng)受騙.對于冒充匯望投資公司名義行騙的組織和人員.我們將依法追究其法律責(zé)任.

    (七)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取.如無合適人選.有權(quán)取消該崗位招聘.

    (八)本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西宏桂匯望投資管理有限公司所有.

    (九)咨詢電話:0771-****680.21***81.覃先生.熊先生.

      特此公告.

(相關(guān)表格下載.請登錄匯望投資公司官網(wǎng)人才招聘欄進(jìn)行下載)

    附件:1.廣西宏桂匯望投資管理有限公司2021年人才招聘計(jì)劃表 2.廣西宏桂匯望投資管理有限公司2021年人才招聘登記表

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市民主路18號邕州飯店11樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

20小時(shí)前

張女士; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-07-09

傅小姐; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-07-09

陳主管; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-07-08

112023382@qq.com; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-07-08

黃方; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-07-08

徐貴學(xué); 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-07-08; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-07-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2025-06-30

雷先生; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-06-30

劉小姐