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職位描述

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，水利、港口、土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年以上相關(guān)土建成本管理經(jīng)驗(yàn)，具有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

3、熟悉土建成本的相關(guān)準(zhǔn)則，熟悉廣西預(yù)結(jié)算相關(guān)規(guī)定和政策；

4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，且思路清晰，考慮問題細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程預(yù)決算工作，組織工程直接成本核算；

2、參與分包工程供方的評(píng)審和選擇，負(fù)責(zé)分包工程合同的擬定和洽談；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程合同文件的管理,負(fù)責(zé)將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求告知供方；

4、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目中期（月度）計(jì)量工作，及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更的費(fèi)用簽證工作及工程索賠工作；

5、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算資料的收集，及時(shí)編制工程竣工結(jié)算書。

公司簡(jiǎn)介

廣西新港灣工程有限公司成立于1999年，注冊(cè)資本金為4.4918億元。伴隨著中國港口業(yè)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生、逐漸壯大。經(jīng)過十多年來的磨礪，在港口航道領(lǐng)域樹立了良好的口碑，現(xiàn)已成為國內(nèi)水下炸礁專業(yè)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的炸礁專業(yè)公司，同時(shí)在港道工程總承包綜合業(yè)務(wù)也具備了較強(qiáng)的施工能力。
目前企業(yè)具有的資質(zhì)：
       一、航道工程專業(yè)承包壹級(jí)、港口與航道工程施工總承包壹級(jí)、爆破與拆除工程專業(yè)承包貳級(jí)、港口與海岸工程專業(yè)承包貳級(jí)；
       二、一級(jí)爆破作業(yè)單位許可證（營業(yè)性），可從事A、B、C、D級(jí)及以下爆破作業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工、安全評(píng)估和安全監(jiān)理。
       公司設(shè)有青島、舟山、泉州、臺(tái)山、珠海、海南、防城港、欽州港、北海、梧州、長(zhǎng)洲、祥州、橫縣、百色、東蘭、粵東、湖南、越南和發(fā)、加納等工程項(xiàng)目經(jīng)理部?，F(xiàn)有配套完整的炸礁、疏浚設(shè)備的船舶近80艘。公司員工約1000人，其中港口工程、航道工程、爆破工程等各類專業(yè)技術(shù)人員600人，高、中級(jí)工程技術(shù)人員210人，擁有一批熟練的持證技術(shù)工人。
       公司成立二十年來，以水下炸、清礁工程起步，逐步進(jìn)入港口碼頭、船閘、過江管道工程等綜合項(xiàng)目的施工。公司善于創(chuàng)新，勇于競(jìng)爭(zhēng)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工程，施工足跡遍布國內(nèi)沿海港口、內(nèi)陸江河，年完成疏浚工程量不斷提高，水下炸、清礁年施工能力已超過1000萬立方米。水下疏浚年施工能力已超過3000萬立方米。自成立以來創(chuàng)下多項(xiàng)水下炸礁施工國內(nèi)記錄，如今，新港灣人的足跡踏出了國門，2008年以來，參與完成斯里蘭卡漢班托塔港一期航道工程的施工和喀麥隆克里比深水港工程項(xiàng)目疏浚工程的施工。
      公司十分重視管理水平的提升和員工培訓(xùn)。2003年，聘請(qǐng)國內(nèi)著名的“北大縱橫管理咨詢公司”進(jìn)行管理咨詢和培訓(xùn)，以“制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，完善和規(guī)范管理體系。公司于2007年起，全面推行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系。2012年，再次聘請(qǐng)“北大縱橫管理咨詢公司”專家組進(jìn)駐公司，對(duì)公司現(xiàn)行制度、流程進(jìn)行科學(xué)的梳理，為公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。2014年，公司通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)認(rèn)證，標(biāo)志著公司的安全生產(chǎn)管理工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
       公司不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步建立完善辦公自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)、ERP信息化系統(tǒng)、宏景HER人力資源管理系統(tǒng)、設(shè)備管理軟件系統(tǒng)，并于2014年在各項(xiàng)目船組安裝了遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享，遠(yuǎn)程施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，加快了信息的傳遞速度，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
       公司的不斷進(jìn)步和發(fā)展，得到社會(huì)的認(rèn)可和廣泛好評(píng)，先后榮獲廣西壯族自治區(qū)50強(qiáng)私營企業(yè)、防城港市“納稅貢獻(xiàn)大戶”稱號(hào)。2006年至今，一直是廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用企業(yè)”、2010年獲得中交第四航務(wù)工程局授予“誠信履約獎(jiǎng)”、2012年入選國家工商總局“2010-2011年度中國守合同重信用企業(yè)”、2013-2014連續(xù)2年榮獲中國水運(yùn)建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)全國水運(yùn)工程建設(shè)“優(yōu)秀施工企業(yè)”、2014年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“2013年度廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”。
       廣西新港灣工程有限公司肩負(fù)“拓基浚海、澤養(yǎng)天下”的神圣使命，繼續(xù)弘揚(yáng)“誠信、專注、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，打造精品工程，力創(chuàng)一流品牌，竭誠為客戶提供優(yōu)良服務(wù)，與各單位友好合作，攜手共贏，為國家的水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水運(yùn)工程施工貢獻(xiàn)更大力量，朝著“成為國際一流水下工程施工企業(yè)”的目標(biāo)不懈奮斗！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)寧泰新港灣大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

2025-07-09

傅小姐; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-07-09

陳主管; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-07-08

112023382@qq.com; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-07-08; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-07-08

黃方; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-07-08

徐貴學(xué); 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-07-05

張女士; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-07-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2025-06-30

雷先生; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-06-30

劉小姐