職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目人力行政的全面工作,貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);
2、 組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);
3、 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,銜接產(chǎn)業(yè)總部人才發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;
4、 組織修訂項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、行政制度等人力行政管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)部門人力資源管理、預(yù)算控制的工作;
6、 及時(shí)處理項(xiàng)目管理過程中的重大人力資源和行政類問題,確保工作正常開展。
(工作地點(diǎn):靈山)
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理類專業(yè);
2、3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有基本認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣西達(dá)和投資有限公司系廣東光大企業(yè)集團(tuán)在廣西設(shè)立的全資子公司,注冊資金3億元人民幣。廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1983年,其前身為東莞市光大實(shí)業(yè)總公司,目前已發(fā)展成一家以房地產(chǎn)(商品住宅、復(fù)合地產(chǎn))開發(fā)、新興半導(dǎo)體材料、住宅智能化產(chǎn)品、高速公路、水泥生產(chǎn)、建筑安裝、市政工程、基礎(chǔ)設(shè)施投資經(jīng)營、礦業(yè)生產(chǎn)、物業(yè)管理、商業(yè)百貨等于一體的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)自2009年開始走出廣東,布局全國。作為集團(tuán)走出廣東的第一站,根據(jù)集團(tuán)布局北部灣的戰(zhàn)略思想,在南寧、欽州、北海、玉林、貴港、桂林、梧州、賀州等地正陸續(xù)儲備建設(shè)集商業(yè)、酒店、購物、娛樂、旅游、住宅等于一體的城市綜合體項(xiàng)目。率先在欽州投資建設(shè)的光大·白石湖廣場,是一個(gè)集五星級酒店、大型購物中心、高端寫字樓、風(fēng)情商業(yè)街及高端住宅小區(qū),總占地面積231畝,總建筑面積達(dá)56萬平方米的城市綜合體,目前一期、二期已分別于2016年底及2018年底全部交房,三期在2021年開售;在欽州市靈山縣投資建設(shè)的光大錦繡山河項(xiàng)目,位于靈山縣城荔香大道與華源路交匯處南面,總規(guī)劃面積約1190畝,規(guī)劃總建筑面積約140萬㎡,以千畝大盤的恢弘格局致力打造成為廣西縣級城市人居典范,實(shí)現(xiàn)靈山城市品質(zhì)的新飛躍,項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)有政務(wù)服務(wù)中心、商業(yè)街、寫字樓、幼兒園、小學(xué)、公園、景觀湖、公建配套項(xiàng)目及住宅樓等,2017年10月1日首期順利開盤;2018年,在欽州市白石湖畔開發(fā)建造光大·天驕御景項(xiàng)目,開發(fā)面積約30萬㎡,于2018年7月份開盤,開盤即售罄;2019年,順利開發(fā)欽州首個(gè)超高層湖景項(xiàng)目,光大·悅湖云??;同年,桂林高鐵產(chǎn)業(yè)園自治區(qū)重點(diǎn)引入項(xiàng)目光達(dá)·云創(chuàng)谷、賀州市光大·江山半島項(xiàng)目陸續(xù)開盤,梧州光大錦繡山河項(xiàng)目于2020年10月順利開盤;南寧、貴港、玉林等地項(xiàng)目也陸續(xù)在儲備中。 集團(tuán)秉承守信經(jīng)營、依法納稅的宗旨,連續(xù)多年榮獲“納稅大戶”與“稅收突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。堅(jiān)守企業(yè)擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會責(zé)任,傾力支持公益事業(yè),用行動(dòng)踐行使命,以奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任,在扶貧賑災(zāi)、捐資助學(xué)、生態(tài)保護(hù)、公共基建等多方面為社會、客戶和員工傳遞愛心。
公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪金待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤大廈-B座2402 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理; 2、員工社保購買、增減以及員工社??ǖ霓k理; 3、公司水電費(fèi)、快遞費(fèi)、電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)的繳納及月結(jié)發(fā)票辦理; 4、公司制度、通知文件的起草; 5、公司油卡充值辦理及月結(jié)發(fā)票辦理; 6、年報(bào)、殘疾人申報(bào)、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務(wù); 7、公司硬件設(shè)施的維護(hù)管理; 8、會議布置、活動(dòng)冷餐等物料的準(zhǔn)備; 9、員工各項(xiàng)文娛活動(dòng)、生日活動(dòng)的組織; 10、辦公用品的申購; 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理; 12、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)賬工作; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
13小時(shí)前
王女士
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會議通知,負(fù)責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
13小時(shí)前
寧軍
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識。
13小時(shí)前
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項(xiàng)工作。 5.編制公司各項(xiàng)行政管理制度和發(fā)布行政文件,對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收,對接工商、社保等國家行政管理機(jī)構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。 二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi),條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-25
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-08-25
徐貴學(xué)
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
崗位職責(zé) 1.文書與行政統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù),優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動(dòng)跨部門協(xié)作; 4.團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效,提升部門整體執(zhí)行力; 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效處理多方事務(wù); 3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備全局意識與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;邏輯清晰,能快速適應(yīng)變化。 福利待遇 1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn) 2. 福利體系:入職繳納五險(xiǎn)一金,享帶薪年假等福利 3.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休 4.工作地點(diǎn):五象中央公園
2025-08-24
綜合管理崗
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專業(yè)能力要求:熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實(shí)務(wù)操作流程,具備扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量工作報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等各類公文,具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件; 3.綜合素質(zhì)要求:思想政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等;具備應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力; 4.其他要求:具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,保密意識強(qiáng); 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化,包括但不限于會議組織、活動(dòng)策劃、資產(chǎn)及檔案管理; 2.負(fù)責(zé)撰寫、審核及處理各類公文材料(如工作報(bào)告、總結(jié)計(jì)劃、請示、通知、函件等),確保行文規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字精煉; 3.落實(shí)公文簽批辦理規(guī)則,負(fù)責(zé)公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作; 4.負(fù)責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè),負(fù)責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事變動(dòng)、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。
2025-08-24
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助參與公司投標(biāo)工作,包括標(biāo)書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項(xiàng)目請款函、跟進(jìn)函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務(wù); 5.參與部門會議并做好會議記錄,協(xié)助落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機(jī)會; 5.有學(xué)生會、社團(tuán)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 5、負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會議記錄和文字材料的整理 5、對數(shù)字分析敏感、最好有財(cái)務(wù)管理分析能力 6、其他人事日常工作; 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 福利: (1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; (2)雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團(tuán)建活動(dòng); (3)不提倡加班上班時(shí)間周一至周五8:45-11:45 14:00-18:00 午休有2個(gè)小時(shí); (4)有話費(fèi)補(bǔ)貼。
2025-08-22
盧先生
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。
2025-08-22
雷先生
廣西達(dá)和投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西達(dá)和投資有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 7年(2018年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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