職位描述
工作職責:
1、負責協(xié)助公司領導處理廠部的日常事務,全面負責廠區(qū)辦公室工作;
2、工廠管理制度的制定及完善,及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督;
3、負責廠部辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;廠部需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的管理等;
4、組織廠部會議,安排做好會議記錄;督促檢查會議決議履行貫徹、落實情況;
5、牽頭工廠各部門間的溝通、協(xié)調與管理;督促有關部門及時完成公司各項工作;
6、工廠后勤保障管理,如車輛安排、接待、票務、辦公用品購置等;
7、工廠人員需求和招聘計劃的制定及實施,人員調動、選拔及離職等人力資源管理;
8、牽頭組織各部門的員工績效考核,匯總整理考核成果;
9、審定工廠各部門的培訓計劃、專項規(guī)劃等,并監(jiān)督實施;
10、完成公司領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、相關專業(yè)本科及以上文憑,有較強的文筆書寫能力;
2、身高160+,年齡25--40周歲,形象氣質佳;
3、較強的溝通表達能力,能獨立完成政府職能部門對接工作;
4、責任心強,能吃苦耐勞。
能力突出者可適當放寬條件,簡歷請附照片。
薪資福利:
月薪8000--10000,五險一金,包吃包住,各類補貼,月休四天
不符合條件者請勿擾!謝謝
工作地點:
南寧市明陽工業(yè)園區(qū)
公司簡介
廣西森合高新科技股份有限公司是專業(yè)從事環(huán)保型黃金選礦技術產品研發(fā).生產和銷售的國家級高新科技企業(yè).是“環(huán)保選金”行業(yè)唯一上市公司(股票代碼:833291).作為廣西省級重大建設項目.公司投資2.3億元在廣西明陽工業(yè)區(qū)已建成年產10萬噸的100畝金蟬黃金選礦劑生產基地.通過在<中國黃金報>.<黃金>雜志以及北京.天津.南非約翰內斯堡等大型國際礦業(yè)展進行品牌推廣.以電話銷售為主上門服務為輔的營銷模式進行產品銷售.目前.與中國黃金集團.招遠黃金集團.紫金礦業(yè)集團.越南越老公司.蘇丹DAL公司等國內外大型黃金生產企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系.
公司重視人才培養(yǎng)及儲備.海派上市企業(yè)管理激勵制度.總部位于南寧市南湖名都廣場.優(yōu)美的工作環(huán)境.超高的薪資待遇(年薪10萬以上.五險一金.周末雙休.上班時間:9:00-1200.14:30-17:30).歡迎有識之士共創(chuàng)偉業(yè)!(應聘者請附個人照片)
地址:廣西南寧市雙擁路30號南湖名都廣場A座2202
生產基地:廣西南寧明陽工業(yè)園
聯(lián)系電話:0771-****626
聯(lián)系人:黃女士 郵箱:90***05@qq.com
上班地點
工作地址:
南寧市雙擁路30號南湖名都廣場A座2202 查看上班路線
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商務行政主管(武鳴)6000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.從事商務型行政管理工作; 2.精通商務禮儀.接待服務流程,工作積極熱情,細致耐心; 3.有良好的語言表達能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調能力,能協(xié)調多方面關系; 6.領導其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強,工作認真負責; 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經驗優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎金+五險一金2小時前陳女士
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印度尼西亞辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:大專及以上學歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經歷:工作經歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項目管理工作經歷。有印度尼西亞工作經歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強的公關外交、商務談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點:印度尼西亞)2小時前
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老撾辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場調研、分析和風險評估能力,具備良好的溝通和商務談判能力,有海外市場開發(fā)經驗者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經營者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:老撾)2小時前
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泰國辦事處副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經歷:有1年以上國際商貿或市場開發(fā)工作經歷。 6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設相關法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有中國或泰國駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:泰國)2小時前
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)通信產業(yè)服務有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1.協(xié)助業(yè)務部門項目和日常支撐工作,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力,有相關實習經驗者優(yōu)先; 2.負責文件資料的分類整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內部行政人力事務性工作,負責報銷、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級交辦的其他臨時工作任務,包括統(tǒng)計和分析相關數(shù)據(jù)等 崗位要求: 1.具備良好的團隊合作意識,工作責任心強、踏實細致、認真負責; 2.較強的自我驅動力、快速學習能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強的應變能力和抗壓能力。2小時前奚主管
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行政管理部副經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、負責公司經營、辦公、生活設施的建設和維護工作,保證公司經營環(huán)境安全,提供后勤資源支持; 2、負責公司行政采購與管理,及時采購公司經營管理活動所需辦公用品及其他物品; 3、負責公司印章、證照的保管與使用工作; 4、負責公關接待、大型活動及會議的組織實施與會務活動; 5、負責食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全; 6、負責對公司全體人員做好防火、防盜、安全生產方面的法規(guī)教育培訓及操作實戰(zhàn)訓練; 7、做好跨部門協(xié)調,并完成上級領導交辦的其他事宜。 基本要求:男女不限,28-45 歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限。工作認真負責,有強烈的服務意識,為人踏實且積極向上,有一定的溝通能力,抗壓能力強,熟悉辦公軟件操作。2025-08-01彭女士
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高級行政經理(會開車能出差)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責行政管理和日常事務,協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查; 2、負責公司辦公設備和固定資產的管理,保障各部門正常開展各項工作; 3、負責公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關協(xié)調、信息化管理等綜合管理工作; 4、負責公司接待、會議管理、公共關系、大型活動的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經驗,有政府對接經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的文字處理能力,能夠熟練運用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織、管理能力,具有高度的責任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公2025-08-01
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綜合副經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧瑞進投資建設集團有限公司金融/投資/證券工作描述: 1.開展各項行政管理工作,負責對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協(xié)調,工作任務督辦; 3.協(xié)調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負責公司重要公文材料的撰寫,同時配合集團黨建管理; 5.全面負責公司各項中大型活動,企業(yè)文化建設及團隊建設等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗; 2.具備較強的文字功底、良好的組織協(xié)調能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質佳,熟悉商務禮儀; 4.中共黨員優(yōu)先2025-08-01
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人力行政主管/經理(雙休+IT高新行業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責: 1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作; 2.明確公司人力資源目標和方案,向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平; 3.了解業(yè)務部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能; 4.負責公司制度體系的構建、宣貫與落地實施,并根據(jù)實際情況進一步優(yōu)化改進;并監(jiān)督各項體系的實施; 5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 2.一年以上人力資源部經理經驗;有人力資源管理相關證書的優(yōu)先考慮; 3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經驗,并指導下屬(行政)。 4.較強的招聘能力,2年招聘實操經驗,對選人、識人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解; 5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領導力,組織協(xié)調好問題處理及解決能力; 6.工作認真負責,責任心強,主動多面溝通。 周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補貼+餐補+定期體檢+不定期團建2025-08-01李琴
南寧相關熱門崗位

- 廣西森合高新科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
- 成立時間 14年(2011年4月14日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --