行政人事主管

職位描述

職位描述

公司有年底雙薪、年終獎，并享有全員分紅的權利。

崗位職責：

1、負責人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓檔案建立、員工關系等人力資源工作的全面開展；

2、負責公司日常采購、食堂對接、保潔人員管理、團隊建設等工作的開展；

3、負責公司會議及活動籌備管理工作；

4、公司檔案資料庫收集、補充、完善；

5、公司及領導安排的其他工作。

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其他要求：

1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語言、新聞、教育管理等專業(yè)；

2、1年以上人事行政主管工作優(yōu)先；具備一定寫作能力（不勝任勿投）和檔案管理能力；

3、要求具有組織協(xié)調能力，做事細心，心態(tài)陽光積極，有良好的溝通能力；

4、有不斷學習新生事物的心態(tài)與上進心和良好的職業(yè)道德。 

公司簡介

廣西財稅科學應用研究會成立于2017年1月，是經廣西壯族自治區(qū)民政廳批準成立的社會學術團體。本會是廣西智庫聯(lián)盟成員單位，2020年被自治區(qū)民政廳認定為五A級社會組織。業(yè)務主管部門是廣西社會科學界聯(lián)合會。

      廣西財稅科學應用研究會的宗旨是誠信至上，應用為本，賦能管理，合作共贏。

廣西財稅科學應用研究會的主要任務是為政府服務，為企業(yè)服務，為師生服務，為社會服務。具體有：
一、組織開展財稅科學應用研究；?
二、致力于為企業(yè)事業(yè)單位提供財務咨詢、稅收籌劃、管理診斷、投融資管理等專業(yè)服務；
三、組織開展企事業(yè)、高校財稅教育、人才培養(yǎng)和業(yè)務技能培訓服務、為師生服務、為社會服務；???
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四、組織國內、國際之間的財稅學術論壇與學術交流，編寫內部刊物、創(chuàng)建專業(yè)網站、建立財稅信息資源共享平臺；?
?五、探索新經濟財稅運動規(guī)律，助力廣西產業(yè)轉型升級，服務廣西經濟發(fā)展；
?六、承辦主管部門及其他合法單位授權委托的合法事項。

廣西財稅科學應用研究會旗下目前設有五個研究院，包括：
?(一)財稅研究院。主要為政府部門提供財稅改革咨詢報告，公共預算管理及支出績效評價，三P項目績效評價，為企業(yè)提供稅務咨詢服務。
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(二)建筑經濟管理研究院。專注于建筑行業(yè)經濟管理研究與社會服務，充分發(fā)揮建筑經濟專家的專業(yè)優(yōu)勢，滿足市場及企業(yè)的需求，為建筑行業(yè)提供財稅咨詢、稅收策劃、工程造價及全過程跟蹤預結算，專業(yè)培訓及考證服務等業(yè)務，為建筑房地產企業(yè)提供一站式服務。
?(三)數(shù)字經濟教育研究院。主要是為相關高科技產業(yè)進行技術推廣、搭建與高校合作的平臺，推進產教深度融合，聯(lián)合企業(yè)與高校共建產業(yè)學院。
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(四)農業(yè)經濟研究院。與國內、區(qū)內著農業(yè)名專家合作，研究廣西農村產業(yè)經濟發(fā)展前景，推廣農業(yè)新技術、新品種，制定農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進鄉(xiāng)村振興。
?(五)東盟法商研究院。研究院聚集西南政法大學、廣西外國語學院及廣西財稅科學應用研究會等專家團隊，以法律研究為核心，涵蓋東盟語言、法律、稅務、商貿等研究內容，積極承擔科學研究、人才培養(yǎng)、社會服務等任務。