亚洲欧美日韩中文字幕乱码,黑人毛片特级AAAA

職位描述

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)基地的安全和環(huán)保管理工作，主要開展人員三級培訓(xùn)，隱患排查，日常安全檢查，消防檢查，標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案的管理收集，特種設(shè)備維護(hù)，環(huán)保管理，對接政府相關(guān)部門進(jìn)行檢查，日常相關(guān)證件的辦理等.

公司簡介

科天集團(tuán)是一家專業(yè)從事水性高分子技術(shù)研究和應(yīng)用的高科技企業(yè)。公司致力于水性高分子核心技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，以水替代有機(jī)溶劑，從源頭杜絕有害化學(xué)物質(zhì)對人體的毒害和對環(huán)境的污染，所有產(chǎn)品均基于水性高分子核心技術(shù)，已實(shí)現(xiàn)家裝材料、家具材料、合成革材料、定制家具、家具產(chǎn)品的無毒化和產(chǎn)業(yè)化，并依托全系列水性環(huán)保產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供無毒全屋定制服務(wù)。

圍繞“水性科技， 美麗中國”的企業(yè)使命，公司致力于成為全球水性科技的引領(lǐng)者，秉承“與人為善、與自然為善、與社會為善、與生命為善”?的“善創(chuàng)”企業(yè)文化理念，立志將公司打造成家居行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司聘請姚明出任公司環(huán)保大使，借助各大新媒體、CCTV1、CCTV5、湖南衛(wèi)視等各大小地方電視臺以及總冠名“中國好聲音”等活動，使“水性科天”品牌影響力與日俱增。??南寧科天產(chǎn)業(yè)園是科天集團(tuán)在廣西·東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總投資60億元興建其在全國范圍內(nèi)的第二個水性科技產(chǎn)業(yè)園，占地面積1200畝，是廣西自治區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，于2016年12月24日開工建設(shè)，科天環(huán)保大使姚明出席了奠基儀式。產(chǎn)業(yè)園里有：南寧科天水性科技有限責(zé)任公司、南寧科天水性木業(yè)有限責(zé)任公司、南寧科天環(huán)保節(jié)能科技有限公司（KT板工廠、智和優(yōu)品工廠、木地板工廠）、南寧科天眾宜定制家具有限公司等四家公司。產(chǎn)業(yè)園正在全面建設(shè)中，員工約1000人。?科天集團(tuán)秉持“誠信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的價值觀，遵從“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，通過優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的可持續(xù)解決方案，致力于成為家裝和家具材料行業(yè)的龍頭企業(yè)，讓人們的生活變得更健康、美好。

公司人才理念：踏實(shí)做事的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神、積極學(xué)習(xí)的態(tài)度、勝任崗位的能力、持之以恒的意志。

公司福利：五險一金、帶薪休假、包吃住、過節(jié)費(fèi)、生日禮金、慰問金、免費(fèi)工作服等等。

面試地址：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聚源路南寧科天生活區(qū)4號樓人力資源部1288室

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作，做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購，維護(hù)及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費(fèi)用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機(jī)票，工服采購，集采采購等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會議管理：公司周例會，月度例會的組織及主持，會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-05-25

陳靜; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-05-25

雷先生; 辦事處主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-富城

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

⑴ 大專及以上學(xué)歷； ⑵ 年齡在25~40歲之間； ⑶ 三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小團(tuán)隊的建設(shè)； ⑷ 良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自身； ⑸ 具備一定的團(tuán)隊管理素養(yǎng)及技能； ⑹ 熟悉公司產(chǎn)品體系； ⑺ 可長期駐外。待遇：年薪+國家規(guī)定節(jié)假日+社保

2025-05-25

王小姐; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-05-25; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-05-25

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團(tuán)隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊，KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-05-25

傅小姐; 黨建與行政主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，組織支部制度建設(shè)，全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃，統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作，壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

2025-05-25

羅女士; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-05-24

徐貴學(xué); 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-05-24

陳主管; 高級行政主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會議，確保會議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會議記錄等。 3. 管理公司文件，包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱，確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動（年會、商務(wù)接待、員工福利活動、企業(yè)文化項(xiàng)目）的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報廢等工作。 6. 協(xié)助上級進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善，參與制定相關(guān)制度和流程，推進(jìn)體系改革。任職能力要求 1.專業(yè)背景：行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 2.8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維，熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 6. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)較高的工作壓力。 7. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。

2025-05-24

韋女士