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職位描述

廣西壯族自治區(qū)水庫和扶貧易地安置中心是廣西壯族自治發(fā)展改革委員會管理的參照公務員法管理的副廳級公益一類事業(yè)單位，主要承擔全區(qū)水庫移民和易地扶貧搬遷工作配套地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的研究、宣傳工作；承擔全區(qū)大中型水庫移民安置有關規(guī)劃編制審核的技術服務和全區(qū)水庫移民安置實施等相關事務性工作；承擔全區(qū)易地扶貧搬遷項目建設、移民搬遷等相關事務性工作；承擔全區(qū)大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃、小型水庫移民扶持規(guī)劃編制咨詢和技術服務工作。承擔大中型水庫移民后期扶持政策實施監(jiān)測評估工作。承擔大中型水庫移民后期扶持人口核定登記工作。承擔水庫移民后期扶持項目實施等相關事務性工作；承擔水庫移民和易地扶貧搬遷資金管理相關事務性工作和移民技能培訓等工作，開展水庫移民和易地扶貧搬遷相關重大政策和重大問題研究工作。 報名條件：1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行，有較強的服務意識、事業(yè)心、責任感，無違法違紀記錄。2. 年齡35歲以下，同等條件下，中共黨員、有過機關事業(yè)單位工作經歷者優(yōu)先錄用。 ,崗位要求：全日制本科及以上學歷，學士以上學位；專業(yè)學科類別：語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學、中國語言文學、文秘、文秘學，新聞學；水利類；農田水利工程、農業(yè)水利工程、水利科學與工程、水利水電工程與管理；人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃；建筑學、土木工程、建筑工程施工與管理、建筑工程管理、工程監(jiān)理、給排水工程技術；工程測量與監(jiān)理；農業(yè)工程類；農業(yè)環(huán)境保護技術、水環(huán)境監(jiān)測與治理；交通工程、交通土建工程。主要職責：協(xié)助開展綜合文秘工作和相關業(yè)務工作。 報名時間：即日起至2021年10月13日。

      工資待遇為4000元/月，包括按規(guī)定辦理的社會保險及住房公積金個人部分，不含單位繳納部分。試用期為2個月，試用期期間按照工資總額80%發(fā)放

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)水庫和扶貧易地安置中心是廣西壯族自治發(fā)展改革委員會管理的參照公務員法管理的副廳級公益一類事業(yè)單位，主要承擔全區(qū)水庫移民和易地扶貧搬遷工作配套地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的研究、宣傳工作；承擔全區(qū)大中型水庫移民安置有關規(guī)劃編制審核的技術服務和全區(qū)水庫移民安置實施等相關事務性工作；承擔全區(qū)易地扶貧搬遷項目建設、移民搬遷等相關事務性工作；承擔全區(qū)大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃、小型水庫移民扶持規(guī)劃編制咨詢和技術服務工作。承擔大中型水庫移民后期扶持政策實施監(jiān)測評估工作。承擔大中型水庫移民后期扶持人口核定登記工作。承擔水庫移民后期扶持項目實施等相關事務性工作；承擔水庫移民和易地扶貧搬遷資金管理相關事務性工作和移民技能培訓等工作，開展水庫移民和易地扶貧搬遷相關重大政策和重大問題研究工作。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路29號廣西壯族自治區(qū)水庫和扶貧易地安置中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管（大小休）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西開心汽車服務有限公司

汽車及零配件

1、負責人員招聘、入職、離職、轉正、調動等手續(xù)的辦理； 2、員工社保購買、增減以及員工社保卡的辦理； 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡費的繳納及月結發(fā)票辦理； 4、公司制度、通知文件的起草； 5、公司油卡充值辦理及月結發(fā)票辦理； 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務； 7、公司硬件設施的維護管理； 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備； 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織； 10、辦公用品的申購； 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理； 12、各項費用的報賬工作； 13、領導交辦的其他工作事項。

2025-08-26

王女士; 綜合管理崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鋁業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責配合處理公司“三重一大”日常事務，撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料，包括講話稿、主持詞、通知及有關文件； 2.負責公司的企業(yè)文化建設工作，指導和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設工作； 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求，設計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設等展示物料； 4.負責組織開展公司網(wǎng)絡媒體正面宣傳和輿論引導工作，對突發(fā)事件和敏感輿情的風險排查及應急處置； 5.負責公司品牌建設、推廣、成果管理工作； 6.負責重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作，對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等； 7.負責開展企業(yè)內部網(wǎng)站、刊物、文化產品、宣傳冊、宣傳片等設計制作和更新維護； 8.負責公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓方案策劃及執(zhí)行； 9.完成領導交代的其他各項任務。任職要求： 1.中共黨員； 2.本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡在35周歲以下； 4.具有3年及以上辦公室相關工作經歷，5年及以上鋁行業(yè)工作經歷優(yōu)先； 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。

2025-08-26; 集團行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負責做好會議通知，負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作； 2、負責公司業(yè)務發(fā)文，包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負責辦公用品采購及固定資產管理； 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作； 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行； 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經驗，形象氣質佳， 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬（會開車優(yōu)先）；上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）

2025-08-26

寧軍; 行政人事經理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

崗位職責： 1、1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，并對部門有管理制度和工作流程的宣導和傳達義務及執(zhí)行和獎懲權力。 2、制定并培訓、執(zhí)行、督導部門下屬員工相關的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作，崗位調整建議，培訓計劃及激勵措施建議。 4、負責編制本部門工作計劃及總結上交總經辦作為會議材料及工作依據(jù)，并監(jiān)督實施。 5、負責部門新員工的接引工作及崗前培訓工作。 6、負責全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 7、根據(jù)領導旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度，嚴格落實公司規(guī)章制；同時負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 8、協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調工作；溝通內外聯(lián)系，協(xié)調和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關注公司所有員工的工作動態(tài)，做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內部和諧，突顯公司內部企業(yè)文化，負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議，同有關部門籌備有關重要活動，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位; 11、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責辦公設備的管理和分配。 12、負責公司固定資產等管理，包括車間工具等設備，及時跟進做好維護和保養(yǎng)； 13、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責公司員工社會保險、勞動合同等相關工作。 17、提供與公司經營、管理有關的法律咨詢、法律建議。 18、完成領導交賦的其他工作。崗位要求： 1、28—35歲，大專及以上學歷， 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經驗； 4、能審核企業(yè)經營合同，熟練掌握辦公軟件操作； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政人事管理知識； 6、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力； 7、具備良好的職業(yè)操守，積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。單雙休上班時間：上午8：30-12:00 下午13:30-18:00

2025-08-26

人事部; 部門經理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊；● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調整；● 結合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結構的調整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結構，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-08-26

傅小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-26

張女士; 綜合管理部經理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銳鑫數(shù)字科技有限公司

一、崗位工作職責 1.負責公司日常行政辦公類工作。 2.負責人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關工作。 3.負責商務接待及相關公關工作安排。 4.負責公司項目申報、企業(yè)資質申請等有關專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件，對內和對外做好公文發(fā)送接收，對接工商、社保等國家行政管理機構。 6.完成領導交辦的其他事項工作。二、崗位任職要求 1.大學本科或以上學歷，文秘、商務管理、經濟管理學等相關專業(yè)。 2.年齡35歲以內，條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經歷者優(yōu)先。

2025-08-25; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；

2025-08-25

徐貴學; 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂世界運營管理有限公司

崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌：負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹；統(tǒng)籌辦公室行政事務，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運轉； 2.采購與成本管控：制定辦公室物資采購計劃，嚴格執(zhí)行采購流程，監(jiān)督供應商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調：精準傳達公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調各部門資源，保障信息暢通，推動跨部門協(xié)作； 4.團隊管理：協(xié)助經理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團隊績效，提升部門整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領導安排的工作。任職要求 1.學歷與經驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經驗，3年以上管理崗位經驗； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調能力強，能高效處理多方事務； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備全局意識與團隊領導力；邏輯清晰，能快速適應變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個人能力和經驗 2. 福利體系：入職繳納五險一金，享帶薪年假等福利 3.上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點：五象中央公園

2025-08-24; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計算機軟件

任職資格: 1.工作經驗要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經驗或相關工作經歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關各模塊工作及實務操作流程，具備扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質量工作報告、總結、請示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質要求：思想政治素質過硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴謹細致的工作作風等；具備應對突發(fā)情況的應急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務意識、團隊合作精神和較強的責任心，能承受一定的工作壓力，保密意識強； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。崗位職責: 1.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理、制度建設與流程優(yōu)化，包括但不限于會議組織、活動策劃、資產及檔案管理； 2.負責撰寫、審核及處理各類公文材料（如工作報告、總結計劃、請示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內容準確、文字精煉； 3.落實公文簽批辦理規(guī)則，負責公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負責公司文化和品牌形象建設，負責新聞宣傳、媒體公關等工作； 5.負責員工關系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關的日常事務管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。

2025-08-24