職位描述

一、工作職責(zé):
行政類:
1、貫徹落實(shí)總經(jīng)理的方針與政策,協(xié)助總經(jīng)理制定行政計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草公司的管理制度,規(guī)章、條例。
2、擬定公司的辦公用品采購計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本。
3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)與公司各部門之間溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請(qǐng)、升級(jí)等事項(xiàng)。
6、有檔案管理,合同管理的經(jīng)驗(yàn)。
人事類:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評(píng)估審批員工的人事變動(dòng)或獎(jiǎng)懲;
4、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),建立適合公司的薪及績效考核體系,完善、優(yōu)化薪酬和績效管理制度與流程;
5、負(fù)責(zé)建立績效指標(biāo)庫,指導(dǎo)各部門建立崗位考核指標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,企業(yè)文化建設(shè)等。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資源及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有駕駛證者優(yōu)先;
3、3年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、年齡:30-40歲;
5、知識(shí)技能:掌握企業(yè)薪酬、績效管理的理論知識(shí),精通各類Excel函數(shù)運(yùn)用;
6、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上薪酬績效模塊,主導(dǎo)過薪酬績效體系建設(shè)。
三、工作日工作時(shí)間:
上午8:20-12:00,下午:13:40- 18:00, 雙休,法定節(jié)假日正常放假。
四、面試及上班地點(diǎn):
南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈27層(萬象城斜對(duì)面,中國大唐大樓正對(duì)面)
五、到公司面試的交通路線
乘地鐵:1號(hào)線至萬象城站A出口,出站后30米即到永凱大廈。
乘公交:到達(dá)石門森林公園站(或“民族青秀路口站”或“景秀廣場站”)

公司簡介

廣西福路交通工程有限公司成立于2015年7月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營、安裝施工于一體化的經(jīng)營實(shí)體,專業(yè)從事公路工程、公路安全設(shè)施、公路機(jī)電工程、通信和監(jiān)控系統(tǒng)工程、土石方工程及交通運(yùn)輸行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營服務(wù),直接或通過系統(tǒng)集成向行業(yè)客戶提供包括咨詢、設(shè)計(jì)、施工及安裝一體化服務(wù),滿足客戶管理和生產(chǎn)的數(shù)字化、智能化需求的專業(yè)型公司。公司注冊(cè)資金1200萬元,公司總部位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市民族大道137號(hào)永凱大廈27層,目前公司設(shè)有總經(jīng)辦、綜合部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、經(jīng)營部、工程部、資料部、維護(hù)部、加工基地共10個(gè)部門和8個(gè)地市分公司,現(xiàn)有員工200余人,其中項(xiàng)目經(jīng)理16人、工程師16人、技術(shù)人員30人以及多名專業(yè)崗位人員。

企業(yè)資質(zhì):公司目前擁有公路交通工程(公路安全設(shè)施分項(xiàng))專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),并通過1SO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理、GB/T50430工程建設(shè)施工組織質(zhì)量管理體系、ISO/IEC27001信息安全管理體系、ISO20001信息技術(shù)服務(wù)管理、售后服務(wù)認(rèn)證等資質(zhì)。公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)遍及廣西區(qū)內(nèi)各市、具級(jí)交通領(lǐng)域,16支專業(yè)施工隊(duì)伍、各類工程機(jī)械100多臺(tái)(套)呈網(wǎng)狀式服務(wù)干各個(gè)標(biāo)的的施工及安裝,全面、專業(yè)的指揮及作業(yè)干各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)。公司自創(chuàng)立以來,營業(yè)額以年平均46.5%的增長率快速發(fā)展,年承接項(xiàng)目標(biāo)的量50個(gè)以上,擁有一支專業(yè)的、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),見證了交通行業(yè)的快速發(fā)展,積累了豐富的施工及安裝經(jīng)驗(yàn),形成科學(xué)的管理體系。服務(wù)對(duì)象:公司倡導(dǎo):以交通為導(dǎo)向,以科研為中心,以創(chuàng)新為手段,立足廣西,憑借強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)及人力資源.雄厚的專業(yè)知識(shí)和資金運(yùn)作,以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過對(duì)各類交通服務(wù)項(xiàng)目的持續(xù)開發(fā)、建設(shè),逐步構(gòu)建區(qū)域性智能交通系統(tǒng)共用信息平臺(tái),為主管部門、企業(yè)及社會(huì)提供全方位多層次的交通信息及交通工程建設(shè)服務(wù)。

公司倡導(dǎo):以交通為導(dǎo)向,以科研為中心,以創(chuàng)新為手段,立足廣西,憑借強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)人力資源,雄厚的專業(yè)知識(shí)和資金運(yùn)作,以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過對(duì)各類交通服務(wù)項(xiàng)目的持續(xù)開發(fā)、建設(shè),逐步構(gòu)建區(qū)域性智能交通系統(tǒng)共用信息平臺(tái),為主管部門、企業(yè)及社會(huì)提供全方位多層次的交通信息服務(wù)。我們始終堅(jiān)持“以信譽(yù)謀發(fā)展、以質(zhì)量求生存,以安全為宗旨”的管理理念,努力創(chuàng)造平安交通、智能交通、和諧交通,服務(wù)于民,造福社會(huì),以“更安全、更和諧、更智能”為宗旨不斷努力進(jìn)取。

公司本著重視人才、尊重人才的態(tài)度歡迎每一位有志之士的加盟,共創(chuàng)明天的發(fā)展和繁榮。

交通路線:
乘地鐵:1號(hào)線至萬象城站A出口,到地面后往北方向(背靠青秀山方向)步行50米即到永凱大廈(永凱春暉商業(yè)廣場招商中心這棟樓)。
乘公交:乘坐122路,79路,1路車到“景秀廣場”站下車。
乘坐90路,42路,43路,6路,16路,87路,25路,B206路,72路,121路,39路,G1路,213路,609路,704路,706路,B47路到“石門森林公園站”下車。
永久辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈27樓(注意選擇乘坐高區(qū)電梯)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)永凱大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
21小時(shí)前
寧軍
綜合辦專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:30
21小時(shí)前
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
21小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場意識(shí),了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
21小時(shí)前
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-07-18
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-07-18
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-07-17
黃方
辦公室主任
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇:***。
2025-07-15
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
2025-07-15
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-07-15
陳主管
廣西福路交通工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西福路交通工程有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 10年(2015年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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