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職位描述

任職條件：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 有較強的組織、分析、公關(guān)、協(xié)調(diào)、文字組織能力，具有親和力。

崗位職責(zé)：

一、行政辦公事務(wù)管理

1.	負(fù)責(zé)督促、檢查集團層面重要決議的貫徹、督辦和推進情況；

2.	負(fù)責(zé)集團重要會議的組織、策劃、通知、會議資料整理歸檔及會議下達(dá)任務(wù)的檢查督辦等工作；

3.	負(fù)責(zé)監(jiān)督集團內(nèi)外重要信息的收集、傳遞和處理工作，確?！吧锨橄逻_(dá)，下情上報”；

4.	負(fù)責(zé)監(jiān)督集團行政管理文件、相關(guān)行政管理規(guī)章制度的起草、編撰、整理、下達(dá)、歸檔及監(jiān)督執(zhí)行等工作；

5.	負(fù)責(zé)集團的印章管理工作，各下屬公司印章刻印、下發(fā)、備案、回收、銷毀等事務(wù)；

6.	負(fù)責(zé)監(jiān)督集團的檔案管理工作及各類證件的年審、變更及換證等工作；

7.	負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行集團的保密制度；

8.	負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作，參與公司戰(zhàn)略，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

二、后勤保障工作

督促部門相關(guān)人員完成食堂、車輛、客棧、安全、衛(wèi)生、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、后勤物資、辦公用品等管理工作。

三、企業(yè)文化建設(shè)

1.	負(fù)責(zé)集團微信公眾號的維護工作；

2.	負(fù)責(zé)監(jiān)督集團外部網(wǎng)站的更新等工作；

3.	負(fù)責(zé)集團形象宣傳等工作。

四、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)管理

1.	負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門及其他外部關(guān)聯(lián)單位的交流與溝通；

2.	負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來人員的來訪接待工作；

3.	負(fù)責(zé)監(jiān)督集團內(nèi)部重大活動的策劃與組織。

五、部門內(nèi)部管理

1.	監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況；

2.	組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作。

公司簡介

廣西豐林人造板有限公司(明陽廠）年產(chǎn)15萬立方米特種人造板生產(chǎn)線是廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司上市后募積資金投資的第一個大型項目。項目總投資額3.6億元，預(yù)計建成投產(chǎn)后產(chǎn)值3.5億元，利潤8000萬元，稅收3000萬元。項目位于南寧市明陽工業(yè)區(qū)，占地280畝，用工193人，計劃于2013年6月投產(chǎn)，主要生產(chǎn)特種板、阻燃板、高密度均質(zhì)鏤銑板、防潮板、家具板、E0級和E1級低甲醛釋放板等。

   廣西豐林木業(yè)集團是香港知名社會企業(yè)家劉一川先生（廣西香港籍政協(xié)委員）于1992年在大陸創(chuàng)建的林、工、貿(mào)一體化企業(yè)，是世界銀行集團國際金融公司（IFC）在廣西的第一個戰(zhàn)略投資合作伙伴，國家高新技術(shù)企業(yè)。豐林木業(yè)是國內(nèi)規(guī)模最大的中/高密度纖維板、膠合板生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有南寧、百色、環(huán)江、上思和明陽5個人造板生產(chǎn)基地，以及1家林業(yè)公司，人造板生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)55萬立方，營林規(guī)模為20萬畝，總資產(chǎn)逾十億元人民幣。豐林集團生產(chǎn)的地板基材、門板基材的各項技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到和高于國家標(biāo)準(zhǔn) ?！柏S林”牌中/高纖維板是首批國家免檢產(chǎn)品和中環(huán)聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心的環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品2007年在中國國際木業(yè)（北京）博覽會獲得金獎。自主研發(fā)的環(huán)保阻燃板用于北京奧運會場館和其他公共建筑、車輛船舶的裝潢，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

    廣西豐林木業(yè)集團公司堅持“以人為本”理念，為豐林明陽廠項目建設(shè)提供一流的管理，配備一流的隊伍，使用目前國際上最先進，國內(nèi)第一條也是最長的一條連續(xù)壓機生產(chǎn)裝備，用國際最新的生產(chǎn)技術(shù)，把明陽項目建成自動化程度高，全部由計算機控制的大型集散系統(tǒng)機電一體化的連續(xù)生產(chǎn)線。

    明陽項目除年產(chǎn)15萬立方米特種人造板生產(chǎn)線外，還包括三個國家級或自治區(qū)級的研發(fā)中心：

    1、中國林科院木材工業(yè)研究所豐林阻燃木質(zhì)材料研發(fā)中心

    2、自治區(qū)科技廳認(rèn)定的廣西木質(zhì)板材加工工程技術(shù)研究中心

    3、自治區(qū)工信委認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心

    這些研發(fā)機構(gòu)，目前承擔(dān)著國家、省、市級各類科研項目9項，完成了高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目1項，企業(yè)內(nèi)部科技攻關(guān)項目10余項，共組織申報了30項發(fā)明專利，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)國家專利技術(shù)22項。

廣西豐林人造板有限公司建成投產(chǎn)后，屆時，將成為國內(nèi)人造板行業(yè)的標(biāo)志性工程，成為一座集生產(chǎn)、研發(fā)、培訓(xùn)于一體的綜合性現(xiàn)代化大型工廠，承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā)、集團各類人才培訓(xùn)的重要任務(wù)。

    我公司為員工提供有競爭力的薪酬和福利，包括每周五天工作制，五險一金，工作午餐，豐富的職工文化活動等。

    熱烈歡迎大家加入！

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上班地點

工作地址：南寧市白沙大道22號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-10-27

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-10-27

雷先生; 綜合員、管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合員1： 1.通知相關(guān)人員參會，準(zhǔn)備會議文件資料，保障會議順利進行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄，禮貌詢問需求，及時上報歸口部門，跟進處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度，規(guī)范檔案利用，杜絕機密泄露與擅自銷毀材料。綜合員2： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會議，提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會議文件與資料，確保會議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料，做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕機密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員，及時辦理或匯報具體事務(wù)，展現(xiàn)良好服務(wù)形象。綜合員3： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會議，精心準(zhǔn)備文件資料，確保會議順利開展。 2.高效處理各類文件，完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕檔案機密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章，規(guī)范使用流程；定期編寫部門工作計劃與總結(jié)，為工作推進提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實際，制定辦公用品與勞保用品需求計劃，保障物資供應(yīng)。 5.對報修單整理分析，為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。管理員： 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護，抓好食堂衛(wèi)生安全問題。

2025-10-26; 行政主管兼助理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團有限公司

貿(mào)易/進出口

必備：駕駛證！營養(yǎng)師證！收納證/管家證！一、任職資格要求 1.年齡與背景：27-35歲，形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì)：持有C1或以上駕駛證，駕齡5年以上，無重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能：行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。二、崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé)：日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動規(guī)劃。 2.助理職責(zé)：健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。

2025-10-26

銀女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-10-26

張女士; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金鼎建設(shè)控股有限公司

任職資格： 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、協(xié)助上級部門領(lǐng)導(dǎo)安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作，負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實施；負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺維護，各類證書的年審工作，各類人員的繼續(xù)教育等工作； 4、工作執(zhí)行力強，較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項行政后勤工作，做到上通下達(dá)，保證公司整體運作的高效性。

2025-10-25; 綜合部主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運營的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運行； 4、負(fù)責(zé)公司接待，對接政府部門（市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報； 5、制定并執(zhí)行績效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點（如計件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理； 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗，能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作。上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-10-25

黃總; 行政綜合辦實習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障：實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明：實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-25

黃老師; 人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作： 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙嶋H情況，獨立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項工作的建設(shè)、推進、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放，檔案的管理； 3、建立并保持暢通的溝通流程，保證政令能及時的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善，如：硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對接與協(xié)調(diào)，建立良好的企業(yè)形象； 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理，如：申辦、變更、保管等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有駕駛證，熟練小車駕駛。 2、能獨立組織及開展人事和行政模塊事務(wù)，形象良好，寫作功底較強，具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實際操作經(jīng)驗，有二級人力資源管理師證或中級經(jīng)濟師（人資方向）優(yōu)先考慮。 5、26-36歲，硬性條件：能接受外派，外派工作地點：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。福利待遇：購買五險一金、餐飲補貼、生活津貼、駐外津貼

2025-10-23

謝武珍