職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘中高層管理人員、銷售業(yè)務(wù)人員;
2、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選和邀約面試;
3、新人入職培訓(xùn);
4、辦理轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、辭退;
5、建立、維護(hù)和更新公司人才庫(kù);
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理;
7、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)編制公司各項(xiàng)管理制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
二、任職要求
1、具備2年人事招聘經(jīng)驗(yàn),能夠快速領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門負(fù)責(zé)人的用人意圖和要求,并提出有效的招聘方案;
2、能夠獨(dú)立通過(guò)各種招聘渠道篩選出符合要求的人才簡(jiǎn)歷和邀約初試,并準(zhǔn)確描述應(yīng)聘者的畫(huà)像,判別是否符所聘崗位的用人標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練使用word/excel/PPT/WPS辦公軟件,具備一定的公文撰寫(xiě)能力;
4、熟練使用釘釘考勤和OA管理;
5、能夠獨(dú)立組織新員工的入職培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

南寧安普電力設(shè)備有限公司歡迎您!
---誠(chéng)聘天下英才
公司簡(jiǎn)介:
南寧安普電力設(shè)備有限公司創(chuàng)建于1999年.公司位于廣西壯族自治區(qū)首府--南寧市高新區(qū).自有物業(yè)6000平方米.是一家集研發(fā).制造.銷售.設(shè)計(jì).施工和技術(shù)服務(wù)于一體的專業(yè)化企業(yè).在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度及良好的口碑.
專業(yè)服務(wù):
電管家-配電室托管.電力運(yùn)維-能耗管控系統(tǒng).提供更優(yōu)化整體用電解決方案.
公司產(chǎn)品:
高.低壓成套設(shè)備(KYN28.XGN.HXGN.AR6.GGD.GCS.MNS.JP).開(kāi)閉所.戶外高壓開(kāi)關(guān)(ZW32.FZW28).預(yù)裝式變電站(歐變.美變.地埋變),無(wú)功功率補(bǔ)償裝置,電表箱,電纜分接箱,母線槽.電纜橋架,動(dòng)力配電柜,消防.空調(diào).風(fēng)機(jī).水泵控制柜,建筑工地臨時(shí)用電配電箱,照明配電箱,光纖入戶箱.信息化箱.基業(yè)箱.等電位箱,浪涌保護(hù)器,機(jī)場(chǎng)助航燈光設(shè)備(航空障礙燈),智能建筑控制系統(tǒng).智能家居控制系統(tǒng).城市路燈智能照明監(jiān)控系統(tǒng).新能源光伏匯流箱.光伏智能并網(wǎng)計(jì)量箱.
系統(tǒng)工程:
提供光伏.弱電.智能化.防雷.機(jī)電.消防.路燈照明.電力安裝工程,實(shí)現(xiàn)從設(shè)備到設(shè)計(jì).安裝施工及試驗(yàn).試運(yùn)行等全交鑰匙工程.
臨時(shí)施工電源解決方案-電力設(shè)備租賃:
110KV/10KV 移動(dòng)式變電站.35KV/10KV 移動(dòng)式變電站.35KV/0.4KV 移動(dòng)式變電站.10KV/0.4KV 移動(dòng)式變電站.10KV/10KV 移動(dòng)式開(kāi)閉所.0.4KV 移動(dòng)式配電柜.電力變壓器.
公司是廣西電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)備合格供應(yīng)商.廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司電網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)備合格供應(yīng)商.南寧市政府集中采購(gòu)中心電力設(shè)備協(xié)議供貨服務(wù)商
公司被南寧市工商行政管理局評(píng)為合同信譽(yù)“A”級(jí)企業(yè),連續(xù)七年被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評(píng)為“重合同守信用”企業(yè).被中國(guó)人民銀行南寧中心支行評(píng)為誠(chéng)信中小企業(yè).
公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.職業(yè)健康管理體系認(rèn)證.中國(guó)CCC國(guó)家強(qiáng)制產(chǎn)品認(rèn)證.
產(chǎn)品廣泛用于電力.機(jī)械.建筑.冶金.化工.鐵路等行業(yè).并提供全方面的電氣系統(tǒng)解決方案.
長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo):堅(jiān)持“質(zhì)量第一.用戶至上.信守承諾”的經(jīng)營(yíng)方針.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制.在市場(chǎng)營(yíng)銷中實(shí)施品牌戰(zhàn)略和質(zhì)量承諾.以質(zhì)量求發(fā)展.讓客戶更滿意.
南寧安普電力設(shè)備有限公司
廣西南寧市高新區(qū)高科路28號(hào)三號(hào)樓一樓(高科路.振興路.交叉路口.707路公交車.九州通醫(yī)藥后面第三幢樓.三科醫(yī)療公司東門對(duì)面.盛洲科技園里面.
手機(jī):17736****51.
傳真:0771-3828 223;
廣西省內(nèi)誠(chéng)邀合伙人:
公司業(yè)務(wù)涵蓋電力設(shè)計(jì).電力工程.電力設(shè)備.電力服務(wù)(10KV配電室托管.電力運(yùn)維-能耗管控系統(tǒng).提供更優(yōu)化整體用電解決方案).新能源光伏.五大領(lǐng)域.現(xiàn)面向廣西各地市招募有識(shí)之士加入電力合伙人平臺(tái).

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辦公室主任
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇:***。
16小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
16小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
16小時(shí)前
劉小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
16小時(shí)前
陳主管
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-07-14
雷先生
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。
2025-07-12
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-07-10
張女士
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
2025-07-09
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧安普電力設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧安普電力設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電力
成立時(shí)間 26年(1999年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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