職位描述

具有高年資以上主治醫(yī)師、在二級甲等綜合醫(yī)院工作3年以上,具有二甲以上綜合醫(yī)院相應(yīng)的技術(shù)水平、懂經(jīng)營會管理,任過科主任優(yōu)先。簽約5年以上,安家費20—50萬元,新主任所在科室給予政策扶持半年到1年。 

公司簡介

南寧市武鳴區(qū)婦幼保健院招聘啟事

武鳴區(qū)婦幼保健院始建于1952年,是一所集保健、醫(yī)療、科研、基層婦幼保健指導(dǎo)于一體的二級甲等婦幼保健院,曾被授予國家級 “婦幼健康服務(wù)先進集體”。是城區(qū)高危孕產(chǎn)婦救治中心、新生兒危重癥救治中心、廣西兒童早期發(fā)展示范基地。
醫(yī)院占地40畝,3萬多平方米的醫(yī)療業(yè)務(wù)用房。醫(yī)院孕產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健及計劃生育服務(wù)等學(xué)科體系建設(shè)齊全,開設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、兒童康復(fù)科、外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、醫(yī)學(xué)美容科等臨床科室。配置有西門子CT、口腔CT、鉬靶、奧林巴斯宮腹腔鏡、高檔四維彩超等先進醫(yī)療設(shè)備?,F(xiàn)有職工525人,高級職稱42人,擁有一批城區(qū)知名專家。開放床位300張,年門診量28萬人次,年住院量2萬人次。
武鳴區(qū)位于南寧市北部,幅員面積3378平方公里,總?cè)丝?2萬人,距離飛機場75公里,南寧高鐵北站坐落于武鳴區(qū),2023年建成通車,城市輕軌建設(shè)預(yù)計2025完工。南寧市教育園區(qū)入駐武鳴區(qū),目前,園區(qū)院校達(dá)18所,在校生7.8萬人,2025年園區(qū)形成產(chǎn)教城融合發(fā)展的格局,2035年園區(qū)人口規(guī)模將達(dá)30萬人,生態(tài)宜居、宜學(xué)宜教、宜業(yè)宜游和宜創(chuàng)新的高品質(zhì)產(chǎn)教城全面建成。
近年來,隨著城區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院發(fā)展迅速,努力提升醫(yī)院的綜合實力,學(xué)科發(fā)展需要各類衛(wèi)生技術(shù)人才,擬招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人員,歡迎您加入我們的團隊,我們積極為您提供施展才華的人生舞臺。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
20小時前
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
20小時前
黃方
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-10-03
黃凡
南寧-邕寧區(qū)
崗位要求: (1)35歲及以下(1990年10月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)。 (2)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)或工程管理、工程造價咨詢等相關(guān)工作及其法律法規(guī),能夠獨立承擔(dān)此類工作任務(wù)。 (3)具有工程系列中級及以上職稱者或持有一級(二級)造價師/建造師等相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 (4)具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)能力,具備良好的綜合分析能力及較強的應(yīng)變能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,包括費用報銷、票據(jù)處理、辦公場所管理、內(nèi)部培訓(xùn)、對外聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作; (2)負(fù)責(zé)招標(biāo)代理項目管理以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理(如項目數(shù)量、市定金額、中標(biāo)金額等),定期形成業(yè)務(wù)分析報告; (3)負(fù)責(zé)制度建設(shè)、供應(yīng)商管理、評標(biāo)專家?guī)旃芾淼认嚓P(guān)工作; (4)協(xié)助項目經(jīng)理完成招標(biāo)代理項目相關(guān)工作; (5)按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理歸檔工作; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2025-10-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司崗位的招聘工作,可獨立完成招聘全流程。 2.負(fù)責(zé)新員工職前培訓(xùn)及員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的實施,完善公司培訓(xùn)體系 3.制定公司行政管理制度,統(tǒng)籌會議組織、辦公環(huán)境維護等日常行政事務(wù),確保公司運營高效。 4.牽頭組織員工團建、節(jié)日活動、年度總結(jié)會等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行團隊溝通協(xié)調(diào),處理員工關(guān)系問題,提升團隊凝聚力 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉勞動法律法規(guī)(如勞動合同法、社保政策),能獨立處理招聘、薪酬、員工關(guān)系等人事模塊工作;具備行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,能優(yōu)化流程、提升效率。 3、具有3年以上招聘工作經(jīng)驗; 4、具有服務(wù)意識及團隊合作精神,認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè),認(rèn)同公司項目及前景,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,機敏靈活,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 6、熟練使用office等辦公軟件,具有一定的文字功底。 薪資待遇: 1、固定工資+績效工資+提成(提成按公司制度計提)綜合薪資:5000-8000 2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動等 3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓(xùn),賦予跨部門協(xié)作機會,明確職業(yè)晉升路徑(人事行政主管-人事行政經(jīng)理-總監(jiān)),助力個人專業(yè)能力與管理能力雙重提升。
2025-10-01
2370424639@qq.com
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-10-01
傅小姐
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-10-01
雷先生
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障:實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明:實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-10-01
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才發(fā)展儲備及培養(yǎng)計劃,完成核心崗位的人力資源開發(fā); 4、建立有效地激勵機制,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性; 5、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗,3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
2025-09-30
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務(wù)知識背景,有企業(yè)運營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá),各項目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動,會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-09-30
華鼎保城物業(yè)
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