職位描述
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、后勤的管理工作,包括辦公用品管理、辦公室固定資產(chǎn)的管理、辦公場所內(nèi)各物質(zhì)的管理等,組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識;
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定集團(tuán)行政管理各項規(guī)章制度,報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理制度,并按公司制度規(guī)定執(zhí)行獎懲管理。
3.負(fù)責(zé)公司年會、慶典、接待等重大活動的組織工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)OA系統(tǒng)、計算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及維護(hù)
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室環(huán)境的維護(hù)管理,保障正常辦公室秩序;
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷,公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3.熟悉公司證照、資質(zhì)、專利的申請、變更、年檢流程;有大型年會、會議活動等組織工作經(jīng)歷。熟悉辦公室行政管理,熟悉各類行政管理的法律法規(guī)、政策。
4.掌握office等辦公室軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),堅持原則、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)。
公司簡介
企業(yè)名稱:廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
Guangxi Private Economy Investment & Development Group Co., Ltd
廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(簡稱“桂民投”)于2019年6月28日成立,注冊資本75億元人民幣,由廣西21家民營企業(yè)聯(lián)合出資。成立至今,桂民投已經(jīng)迅速發(fā)展成為以土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營為主營業(yè)務(wù),納米碳酸鈣、建筑骨料產(chǎn)業(yè)為增長業(yè)務(wù),籌建廣西首家民營銀行、大健康產(chǎn)業(yè)等為種子業(yè)務(wù)的多元化民營企業(yè)投資平臺。目前桂民投投資建設(shè)項目的十大項目中,總投資超過300億元的南寧空港扶綏桂民投產(chǎn)業(yè)園、山圩桂民投木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園等 3個重大項目已經(jīng)開工建設(shè),有3個項目被列為自治區(qū)“雙百雙新”項目,4個項目被列為自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目。。 作為全國第六家民投公司,桂民投集團(tuán)在自治區(qū)黨委、政府以及自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心和指導(dǎo)幫助下,在各股東單位的密切配合下,緊密圍繞“中國優(yōu)秀的民投公司、產(chǎn)融投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商及賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司”的發(fā)展定位,緊跟國家布局“一帶一路”戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展熱潮的政策導(dǎo)向,秉承“匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、實現(xiàn)政企共贏”的企業(yè)宗旨,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求和本地戰(zhàn)略,致力于打造“三駕馬車”驅(qū)動戰(zhàn)略布局,積極主動與自治區(qū)相關(guān)部門、各市、縣政府聯(lián)系溝通洽談,開展重大項目投資合作,著力解決各級地方政府重大項目投資“痛點”“難點”問題,全方位參與廣西產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民營銀行籌建、千億元碳酸鈣及大健康產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營,取得顯著成績。
注冊成立:公司于2019年6月28日獲批營業(yè)執(zhí)照,7月20日在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)正式揭牌成立,注冊資本為75億元人民幣。 經(jīng)營范圍:非證券類股權(quán)投資與管理、實業(yè)投資、資產(chǎn)管理、土地整治、不良資產(chǎn)處置(除金融資產(chǎn)外)、商務(wù)咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢服務(wù)。 依托政府支持和民營資本聚力的雙重優(yōu)勢,桂民投集團(tuán)強(qiáng)化資源整合,充分發(fā)揮投融資機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)勢,集聚民營資本之力,迅速發(fā)展成為以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營為主體,納米碳酸鈣產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)為兩翼,集銀行、基金、擔(dān)保、融資租賃、財富管理等金融業(yè)務(wù)于一體的多元化民營企業(yè)聯(lián)合投資平臺。集團(tuán)投資建設(shè)項目遍布南寧、梧州、玉林、崇左等多個市、縣,已先后開展南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園及山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等項目的投資建設(shè)工作,累計投資額超300億元。其中,工業(yè)企業(yè)總部基地及休閑食品產(chǎn)業(yè)園項目等三個項目已列入第二批廣西“雙百雙新”項目,梧州藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、扶綏山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目被寫入陳武主席2020年政府工作報告,南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等四個項目被列入2020年第三批自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目。各項目推進(jìn)取得了階段性成果,桂民投集團(tuán)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。 一、“桂民投”企業(yè)初心 找一批志同道合的人,一起做自己喜歡做的事,順便賺點錢。 二、“桂民投”企業(yè)精神 志存高遠(yuǎn)、 腳踏實地、奮斗為本、 行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏; 三、“桂民投”企業(yè)宗旨 匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、 實現(xiàn)政企共贏。 四、“桂民投”企業(yè)愿景 致力于成為中國優(yōu)秀的民投公司;致力于成為產(chǎn)、融、投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商;成為賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司。 五、“桂民投”企業(yè)核心價值觀 創(chuàng)新、卓越、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng);鎖定目標(biāo)、責(zé)任到人、限時完成、結(jié)果交換;誰創(chuàng)造價值、誰分享價值。 六、“桂民投”商業(yè)模式 匯聚民間資本,打造產(chǎn)融投資平臺,服務(wù)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)桂民投可持續(xù)健康發(fā)展。 未來,桂民投集團(tuán)將始終堅持“志存高遠(yuǎn)、腳踏實地、奮斗為本、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏”的企業(yè)精神,緊跟國家關(guān)于“鼓勵民營企業(yè)依法進(jìn)入更多領(lǐng)域,更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力”的政策導(dǎo)向,貫徹“三駕馬車”十年發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與國家“加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,以匠心打造精品,與時代齊步俱進(jìn),助推廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)共投、共享、共贏、共生、共榮。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣東大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-07-08112023382@qq.com
-
辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。2025-07-08
-
綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-07-08黃方
-
礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-07-08徐貴學(xué)
-
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-07-05張女士
-
綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
-
行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-04陳主管
-
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-06-30雷先生
-
行政經(jīng)理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-30劉小姐
-
綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。2025-06-28蘇慶燦
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理辦公室主管行政經(jīng)理/主管綜合管理部綜合行政管理管理部長綜合辦公室主管行政綜合主管管理部主管辦公室主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公主任行政主任儲備綜合主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政部部長行政人事經(jīng)理行政人資主管行政部長綜合辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政管理經(jīng)理綜合部主管總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理行政部經(jīng)理合約部
行業(yè)招聘

- 廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/投資
- 成立時間 6年(2019年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --