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職位描述

工作職責(zé)：

1、熟悉綜合醫(yī)院的工作內(nèi)容，熟悉國(guó)家、廣西省及南寧市醫(yī)保政策。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知醫(yī)療保險(xiǎn)各種政策、規(guī)定，并負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員就醫(yī)保相關(guān)知、做好與上級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦(主管)機(jī)構(gòu)的交流、溝通工作，及時(shí)反饋醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行中存在的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)協(xié)商給予安善解決。

3、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)保運(yùn)行情況，并對(duì)醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行政策及運(yùn)行程序提出合理化建議。

4、審核參?；颊叱鲈翰v，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解實(shí)問(wèn)題。

5、對(duì)于上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門督察及日常業(yè)務(wù)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)科室反饋，并給予整改，必要時(shí)提請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)處理。

6、按規(guī)定日期按時(shí)整理好報(bào)帳資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并上報(bào)有關(guān)部門。

7、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。

8、個(gè)別優(yōu)秀者能放寬部分標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、醫(yī)學(xué)、醫(yī)保、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

聯(lián)系人:劉老師
電    話:0771-****920
      廣西醫(yī)大開(kāi)元埌東醫(yī)院是經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)成立的三級(jí)綜合醫(yī)院.是華潤(rùn)健康集團(tuán)旗下成員醫(yī)院.中央企業(yè)駐邕單位.國(guó)有公立三級(jí)綜合醫(yī)院.是自治區(qū).南寧市兩級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院.
      區(qū)域優(yōu)勢(shì)顯著.科室設(shè)置齊全
      醫(yī)院位于南寧市青秀區(qū)金湖路與祥賓路交匯處.開(kāi)放床位500張.地處人口密集的埌東CBD核心地段.毗鄰地鐵1號(hào)線.3號(hào)線.醫(yī)院于2020年4月29日正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng).目前有門急診.內(nèi).外.婦.兒.腫瘤.康復(fù)和放射.超聲.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等30個(gè)臨床醫(yī)技科室.科室設(shè)置齊全.能夠滿足醫(yī)療.保健.康復(fù).教學(xué)和教研的需求.
      人才隊(duì)伍精良.技術(shù)力量雄厚
      埌東醫(yī)院是由央企華潤(rùn)健康集團(tuán)直接管理建設(shè)的綜合性醫(yī)院.醫(yī)院擁有一支博士.碩士為主體的專業(yè)醫(yī)療技術(shù)團(tuán)隊(duì).開(kāi)展了智能導(dǎo)航引導(dǎo)下脊柱手術(shù).乳腺癌切除一期再造.心腦血管病介入治療.精準(zhǔn)放療.早癌篩查等一批專業(yè)領(lǐng)先的診療技術(shù).形成了以腫瘤防治.創(chuàng)傷骨科.心血管病.消化病.婦產(chǎn).健康管理等專業(yè)為重點(diǎn)學(xué)科的綜合診療體系.
     ?？铺厣r明.醫(yī)療配置先進(jìn)
     在央企辦醫(yī)的背景下.醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì).按“小綜合.大專科”模式.著力打造特色學(xué)科群.謀求差異化發(fā)展.醫(yī)院配置有廣西區(qū)內(nèi)首臺(tái)且唯一開(kāi)機(jī)使用的螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO刀).超高端320排CT及3.0T磁共振等多臺(tái)國(guó)際先進(jìn).國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高端醫(yī)療診斷和治療設(shè)備.為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)診療和科研提供重要保障.
     埌東醫(yī)院秉承華潤(rùn)健康集團(tuán)“建設(shè)規(guī)模領(lǐng)先.醫(yī)術(shù)精湛.服務(wù)優(yōu)質(zhì).管理精益和大眾信賴的一流醫(yī)療健康集團(tuán)”的愿景.以“一切為了大眾健康”為使命.促進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源的合理利用.以滿足民眾不同層次的醫(yī)療與健康需求.醫(yī)院始終堅(jiān)持“人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略.以提升醫(yī)療質(zhì)量核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo).同步融入華潤(rùn)健康文化體系.實(shí)現(xiàn)一體化管理標(biāo)準(zhǔn).積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的人文環(huán)境.為人才成長(zhǎng)提供廣闊的培育平臺(tái)和發(fā)展空間.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大開(kāi)元埌東醫(yī)院查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

10小時(shí)前

黃方; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

10小時(shí)前

劉小姐; 總經(jīng)辦主任
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

一、崗位職責(zé)： 1、分管行政事務(wù)（含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待）及日常事務(wù)工作； 2、建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能； 4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益；二、崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。

2025-08-11

李娟; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開(kāi)朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開(kāi)小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！簽2年以上合約，公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

2025-08-10

謝小姐; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-08-08

徐貴學(xué); 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-08

張女士; 辦公室主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)云地帶信息科技集團(tuán)有限公司

1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容； 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己耍瑓f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng)，以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)（會(huì)開(kāi)車C2）；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；

2025-08-07; 行政主管【南寧】
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理，對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會(huì)并定期召開(kāi)工作例會(huì)。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺(tái)賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號(hào)、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺(tái)賬，定期核查檔案完整性與時(shí)效性，確保檔案存儲(chǔ)環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn)，并配合內(nèi)外部審計(jì)提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí)，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時(shí)間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費(fèi)午餐、免費(fèi)晚餐。

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng); 行政后勤
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興合后勤服務(wù)有限公司

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能夠起草基本的公文，熟悉會(huì)務(wù)管理。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2025-08-06; 制造業(yè)-行政主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購(gòu)及編碼入庫(kù)、重要會(huì)議的準(zhǔn)備與組織等； 2.管理員工的日?？记?，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.員工關(guān)系板塊：負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，人事花名冊(cè)完善、勞動(dòng)合同管理等； 4.培訓(xùn)板塊：制度宣貫，配合市場(chǎng)部開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.招聘:公司人員招聘； 6.部門其他行政人事工作。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會(huì)議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。 5.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（暫不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）薪資待遇：4K-6K（根據(jù)能力定薪）+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車+五險(xiǎn)+單休（介意勿投）。上班時(shí)間：周一至周六8：30-12：00，13：30-18：00

2025-08-06

建涂士

人事行政主管