職位描述

1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上工作經(jīng)驗,其中1年以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度;
5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強;適應(yīng)力強;善于團隊協(xié)作;
9、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式;
10、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。
工作職責(zé)
1.負責(zé)為公司管理層提供支持,跟蹤落實總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會的決議;
2.負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
3.負責(zé)企業(yè)行政外聯(lián)系事務(wù)及公司形象設(shè)計和推廣實施;
4.管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作;
5.負責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動,建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理,組織公司內(nèi)部下屬施工隊的信息發(fā)布;
6.制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施;
7.負責(zé)綜合部隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
8.負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
6.統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,出差管理和印章管理;
7.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

公司簡介

廣西科領(lǐng)電力工程有限公司創(chuàng)建于2016年08月08日,公司位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)體強路3號廣源大都會貳區(qū)2號樓2單元二十九層2901號,注冊資本2068萬元。是一家集電力工程施工、發(fā)電、設(shè)計、設(shè)備、安裝于一身的綜合性企業(yè)。具有《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證》(承裝、修、試四級)、《電力工程施工總承包》叁級、《安全生產(chǎn)許可證》等資質(zhì)。

公司擁有雄厚的技術(shù)人才儲備、豐富的施工經(jīng)驗、完善的機械設(shè)備和試驗工器具設(shè)備,公司擁有一批優(yōu)秀的技術(shù)和管理人員,其中擁有初、中、高級職稱管理人員40人,專業(yè)設(shè)計工程師、機電維修安裝技師以及電力安裝技術(shù)人員50人。公司秉承“電力科技,領(lǐng)航電力”的經(jīng)營理念和“一切為團結(jié),團結(jié)為一切”的管理理念為原則,多年來已完成輸變電工程、配網(wǎng)改造工程,從未發(fā)生過任何安全事故與質(zhì)量問題,劃上了一個個圓滿的句號,贏得了廣大用戶的信賴及電力部門的好評。逐漸成為區(qū)內(nèi)的電力安裝及器材設(shè)備銷售的標(biāo)志性的企業(yè)。

公司高度重視企業(yè)管理,不斷完善管理機制,一貫倡導(dǎo)“生命不息、戰(zhàn)斗不止”的企業(yè)精神,始終堅持以“以人為本、客戶至上”為原則,面對快速發(fā)展的電力行業(yè),我們將繼往開來,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完善的服務(wù)體系,以市場化、多元化的新型模式開拓發(fā)展,全面加強戰(zhàn)略合作,推進管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,精心打造“具社會責(zé)任感的綜合性企業(yè)”,為國家經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出更多的貢獻。

上班地點

工作地址: 體強路3號廣源大都會貳期2號樓2單元30樓3005 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
15小時前
黃方
行政副總
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政(會議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章)發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實公司年度目標(biāo),建立和推進落實激勵機制,不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程,負責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 5、負責(zé)加強企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 6、負責(zé)年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會議紀(jì)要和決議,負責(zé)對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維,良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作; 4.具備良好的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問題的能力; 5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強、具有一定的抗壓能力。 6.待遇:本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn);具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士,男女不限,待遇不上限(基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán))。
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)做好會議通知,負責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作; 2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負責(zé)團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
2025-09-03
寧軍
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-09-03
傅小姐
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-09-03
雷先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-02
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團隊意識強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2025-09-02
南寧-邕寧區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé): 1、負責(zé)部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待; 任職資格: 1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,有行政相關(guān)經(jīng)驗(不接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、態(tài)度端正,能承受一定工作壓力; 工作地點:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)(不能接受工作地點請勿投遞,麻煩投遞前先行了解路線謝謝) 工作時間:9:00-12:30 14:30-19:00(周一到周六) 薪資待遇:4500-5500,購買五險;
2025-09-02
人資部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-09-02
張女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)景區(qū)人力資源規(guī)劃,組織架構(gòu)及編制管理,人力成本預(yù)算; 2、負責(zé)景區(qū)人才選拔與管理,完善招聘渠道,按時完成招聘需求; 3、負責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計劃,深入業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)開展培訓(xùn)工作; 4、負責(zé)景區(qū)績效管理,指導(dǎo),考核及監(jiān)督管理,并將考核結(jié)果實施運用; 5、負責(zé)公司薪酬福利管理,人員考勤等管理; 6、負責(zé)公司員工關(guān)系處理,對人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進行良好管理。 7、負責(zé)擬定年度行政工作計劃,擬定行政成本預(yù)算,并根據(jù)總公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行; 8、負責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛及其他固定資產(chǎn)進行管理,推動做好后勤保障工作; 9、熟悉品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部
2025-09-01
劉凱寧
廣西科領(lǐng)電力工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科領(lǐng)電力工程有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/電力
成立時間 9年(2016年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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