職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司績效考核工作,監(jiān)督考核情況,適時(shí)優(yōu)化考核指標(biāo)和修正考核方案;
3.組織召開辦公例會(huì),協(xié)調(diào)各部門工作,保障制度流程有效實(shí)施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成;
4.塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,傳達(dá)公司的決定、決議,并跟蹤、督促落實(shí)情況;
5.負(fù)責(zé)各類會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施,編發(fā)會(huì)議材料、編寫會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議、傳達(dá)決議、決定或指示,監(jiān)督執(zhí)行和檢查、反饋落實(shí)情況;
6.協(xié)助上級(jí)建立與完善經(jīng)營計(jì)劃管理體系,熟悉公司管理體系文件的編制、修訂、發(fā)布、保管及日常運(yùn)行工作,對(duì)各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)管理措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用;
7.負(fù)責(zé)公司辦公室日常費(fèi)用預(yù)算編制、預(yù)算管控工作;
8.負(fù)責(zé)各部門之間的的溝通與協(xié)調(diào),起草公司各類文件、通知;
9.負(fù)責(zé)釘釘OA流程建立、優(yōu)化與維護(hù)工作;
10.協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等專業(yè),3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文、公函寫作。
3.工作思路清晰,有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
4.持有c1駕照,熟練開車。
公司簡介
廣西鴻方電力工程有限公司于2016年4月在南寧五象新區(qū)成立。公司以送變電工程專業(yè)承包、電力工程施工總承包、城市道路照明工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包業(yè)務(wù)為一體的綜合性施工企業(yè),公司擁有電力工程施工總承包貳級(jí),市政公用工程施工總承包叁級(jí),建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí),消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)等資質(zhì),公司通過ISO14001系列環(huán)境管理體系ISO45001系列職業(yè)健康安全管理體系及ISO9000系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是一家擁有完善的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè),是中國南方電網(wǎng)合作企業(yè),是全國守合同重信用企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司擁有一支工程設(shè)計(jì)和施工管理為核心的高素質(zhì)管理隊(duì)伍,并配備開發(fā)、報(bào)建、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、運(yùn)維等全方位全過程技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司完善的管理體系架構(gòu)設(shè)立董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室、項(xiàng)目開發(fā)部、項(xiàng)目建設(shè)部、監(jiān)督事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、商務(wù)拓展部、綜合運(yùn)營部等部門。且施工裝備齊全,包括了施工機(jī)械設(shè)備、電纜施工設(shè)備、輸電工程施工設(shè)備、檢驗(yàn)檢測設(shè)備和工器具等,擁有一大批特種施工作業(yè)人員、并且能承建各類電壓等級(jí)輸電、配電、變電工程等施工能力。
面向未來,公司將秉承開放、守信、盡責(zé)、共贏的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展、合理布局、產(chǎn)業(yè)延伸、創(chuàng)新模式、投資助推、科學(xué)定位、精準(zhǔn)多元的發(fā)展戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)、創(chuàng)新超越的鐵軍精神,為客戶提供最真誠、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造更安全、更清潔的能源,在創(chuàng)造客戶滿意工程中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長,為早日把公司建設(shè)成為管理技術(shù)型、質(zhì)量效益型公司而努力奮斗。
公司上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈B座 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
商務(wù)行政主管(武鳴)6000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.從事商務(wù)型行政管理工作; 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心; 3.有良好的語言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系; 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學(xué)歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金3小時(shí)前陳女士
-
辦公室主任5000-6000元南寧-賓陽縣廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。3小時(shí)前韋先生
-
印度尼西亞辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強(qiáng)的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點(diǎn):印度尼西亞)3小時(shí)前
-
老撾辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場調(diào)研、分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,有海外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經(jīng)營者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會(huì)開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):老撾)3小時(shí)前
-
泰國辦事處副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:有1年以上國際商貿(mào)或市場開發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會(huì)開車,有中國或泰國駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):泰國)3小時(shí)前
-
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目和日常支撐工作,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)文件資料的分類整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部行政人力事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)和分析相關(guān)數(shù)據(jù)等 崗位要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、快速學(xué)習(xí)能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。3小時(shí)前奚主管
-
行政管理部副經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作,保證公司經(jīng)營環(huán)境安全,提供后勤資源支持; 2、負(fù)責(zé)公司行政采購與管理,及時(shí)采購公司經(jīng)營管理活動(dòng)所需辦公用品及其他物品; 3、負(fù)責(zé)公司印章、證照的保管與使用工作; 4、負(fù)責(zé)公關(guān)接待、大型活動(dòng)及會(huì)議的組織實(shí)施與會(huì)務(wù)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司全體人員做好防火、防盜、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)教育培訓(xùn)及操作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練; 7、做好跨部門協(xié)調(diào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 基本要求:男女不限,28-45 歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為人踏實(shí)且積極向上,有一定的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作。2025-08-01彭女士
-
高級(jí)行政經(jīng)理(會(huì)開車能出差)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門正常開展各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議管理、公共關(guān)系、大型活動(dòng)的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公2025-08-01
-
綜合副經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧瑞進(jìn)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作描述: 1.開展各項(xiàng)行政管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫,同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理; 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 4.中共黨員優(yōu)先2025-08-01
-
人力行政主管/經(jīng)理(雙休+IT高新行業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作; 2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平; 3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能; 4.負(fù)責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn);并監(jiān)督各項(xiàng)體系的實(shí)施; 5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮; 3.有較豐富的人力和行政各版塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并指導(dǎo)下屬(行政)。 4.較強(qiáng)的招聘能力,2年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)選人、識(shí)人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解; 5.有推動(dòng)組織變革的意識(shí)和能力;具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)多面溝通。 周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+定期體檢+不定期團(tuán)建2025-08-01李琴
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西鴻方電力工程有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電力
- 成立時(shí)間 9年(2016年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人