職位描述

任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有意從事銷售行業(yè)工作,有拼勁,肯吃苦,語言溝通能力強,市場營銷、電子商務、或有醫(yī)學檢驗、化學化工、生物檢測類3年以上工作經(jīng)驗,對實驗室體系文件熟悉優(yōu)先;
2、負責公司老客戶的維護和新市場的開拓,公司自行開發(fā)的實驗室管理系統(tǒng)及相關(guān)設備、試劑耗材等產(chǎn)品的銷售工作;
3、負責新老客戶關(guān)系的維護;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,責任心強;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
福利待遇:
1、薪酬待遇:執(zhí)行年薪制(基礎(chǔ)任務工資+效益提成+年終獎),績效式工資制,上不封頂
2、上班時間:單雙輪休。

公司簡介

科之源從一家實驗設備的銷售公司開始,歷經(jīng)15年革新和發(fā)展,現(xiàn)已躋身為實驗室行業(yè)綜合系統(tǒng)性的建設科技集團公司。集團已建立了從實驗室基礎(chǔ)設計、工程建設、實驗設備生產(chǎn)、儀器設備配置、試劑耗材銷售、實驗室管理、維保運營服務平臺的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務體系??浦醇瘓F下轄建筑裝飾工程公司、實驗設備制造公司、E-labhome實驗室管理與服務平臺,總資產(chǎn)超8000萬。
科之源創(chuàng)新性的實驗室行業(yè)建設4.0發(fā)展理念,大力弘揚和推廣先實驗工藝流程設計后基建設計的建設規(guī)劃流程,用實驗行業(yè)標準和體系文件去指導實驗室基礎(chǔ)建設和發(fā)展??浦醇瘓F運用互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,著力打造從工藝設計基礎(chǔ)建設、儀器設備耗材試劑配置,到實驗日常管理、維護維保運營的全流程全產(chǎn)業(yè)鏈實驗室物聯(lián)網(wǎng)科技公司。
集團公司辦公樓位于南寧市江南區(qū)沙井弘信城 ,2000m2新生產(chǎn)基地已投入,集團擁有建筑工程裝飾裝修專業(yè)承包二級、建筑機電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì);各種專利證書7項、軟件著作權(quán)7項、易制爆危險化學品從業(yè)單位備案證、非藥品類易制毒化學品經(jīng)營備案證、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案證,商標注冊證3A誠信證、綠色環(huán)保證書、ISO 質(zhì)量管理體系認證等各類證書;集團現(xiàn)有員工60余人,其中從事實驗室行業(yè)工作二十余載的技術(shù)骨干10余人,工程項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員20余人,持有化學品特許經(jīng)營證2人,積累了豐富行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有牢固行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。
科之源科技集團深耕廣西市場10余年,遍及廣西各地區(qū)各個行業(yè),自行研發(fā)生產(chǎn)的實驗臺柜、廢氣處理設備、實驗室整體工程深得客戶認可,已成功為800余家企事業(yè)單位實驗室建設提供了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務。公司銷售額逐年增長,2020年銷售額超8000萬元。公司合作研發(fā)的實驗室管理平臺系統(tǒng)完成試運行,逐步推向市場。集團順應行業(yè)發(fā)展尋求資源合作,代理行業(yè)知名儀器廠家產(chǎn)品,完善產(chǎn)品供應鏈,實現(xiàn)產(chǎn)品多元化。集團在夯實管理、技術(shù)框架同時,公司長期招賢納士,引進行業(yè)精英人才共謀發(fā)展,讓集團綜合實力邁上新臺階。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,科之源科技集團期待與各界朋友優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌。
科之源科技集團以誠信經(jīng)營為本,崇尚“細節(jié)決定成敗,質(zhì)量就是生命”的核心文化理念,堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。重視文化與理念統(tǒng)一變革,緊扣時代發(fā)展步伐,全體員工貫徹,服務至上,珍惜每次服務機會,專心、用心、恒心做好每個細節(jié),為實驗領(lǐng)域的發(fā)展和進步貢獻自己一份力量。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)沙井下津路20號弘信城5棟101 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-07-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作;
2025-07-23
徐貴學
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-07-22
黃方
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-07-20
雷先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-07-20
張女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-07-20
陳主管
綜合辦專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 人力行政板塊: 1、負責工廠員工入、離職辦理 2、負責工廠員工社保、商業(yè)險繳納辦理 3、負責工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負責工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負責工廠辦公用品采購 6、負責接待到訪政府及各單位人員 7、負責工廠人員檔案管理 8、負責工廠人員招聘工作 后勤: 負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:30
2025-07-19
黃曉晨
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-07-19
傅小姐
辦公室主任
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統(tǒng)籌負責制定、完善各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負責相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經(jīng)驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。 三、福利待遇:***。
2025-07-15
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領(lǐng)導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-07-15
廣西科之源科技開發(fā)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科之源科技開發(fā)集團有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/潤滑油
成立時間 18年(2007年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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