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職位描述

（一）崗位職責：

（1）負責行政管理及人力資源管理工作；

（2）組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿；

（3）負責部門日常管理，安排和推進本部門所承擔工作；

（4）做好與上級部門對接各項工作。

（5）負責公司員工的招聘、篩選、培訓工作。

（二）崗位要求：

（1）性別：不限，年齡：26-38歲；

（2）本科及以上學歷；工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

（3）2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事工作流程；

（4）持C1駕照3年以上（實際駕齡）；

（5）有較強的公文寫作功底和良好的語言表達能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

（6）具備良好的對外接待能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

（7）具備良好的公關(guān)能力；

（三）薪酬待遇

月薪暫定4000+社保+其他福利，具體待遇***。

公司簡介

廣西沃沃特種車輛制造有限公司于2020年12月24日在廣西南寧江南區(qū)工商局注冊掛牌成立，隸屬廣西沃沃康復醫(yī)療中心集團，公司選址在江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園，租賃A2棟1層共1000平方米廠房用于特種車輛定制改造生產(chǎn)經(jīng)營，目前年生產(chǎn)能力可達500—1500臺。

在2021年中旬，公司與廣西玉柴機器集團有限公司旗下廣西玉柴專用汽車有限公司簽約，負責其專用汽車的制造和銷售；同期獲得二類、三類醫(yī)療設(shè)備經(jīng)營許可證。

公司以品質(zhì)為重，為客戶量身定做各類專用車型，通過技術(shù)引進、技貿(mào)結(jié)合、合資合作等多種方式，形成較強的專用車、特種車制造開發(fā)能力，現(xiàn)已開發(fā)依維柯、金旅、奔馳、福特等多個品牌的專用、特種類汽車。主要包括：高端醫(yī)療急救車（如：方艙急救車、高端急救車、高端負壓救護車等）、醫(yī)療急救車、醫(yī)療服務車（如：移動CT車、移動DR車等）、醫(yī)療體檢車（如：7米、9米、11米、12米車型）、醫(yī)療檢測車、核酸檢測車、獻血車、疫苗冷鏈車等車型。

廣西沃沃特種車輛制造有限公司未來的發(fā)展，將依托集團總部廣西沃沃康復醫(yī)療中心集團的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，重點專注于醫(yī)療專用車輛的生產(chǎn)制造、銷售服務、售后服務，努力開拓更大市場。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)產(chǎn)投企業(yè)公園A2棟1層103號查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂世界運營管理有限公司

崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌：負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹；統(tǒng)籌辦公室行政事務，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運轉(zhuǎn)； 2.采購與成本管控：制定辦公室物資采購計劃，嚴格執(zhí)行采購流程，監(jiān)督供應商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準傳達公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門資源，保障信息暢通，推動跨部門協(xié)作； 4.團隊管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團隊績效，提升部門整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導安排的工作。任職要求 1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效處理多方事務； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備全局意識與團隊領(lǐng)導力；邏輯清晰，能快速適應變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系：入職繳納五險一金，享帶薪年假等福利 3.上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點：五象中央公園

2025-08-24; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計算機軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務操作流程，具備扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴謹細致的工作作風等；具備應對突發(fā)情況的應急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務意識、團隊合作精神和較強的責任心，能承受一定的工作壓力，保密意識強； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。崗位職責: 1.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化，包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負責撰寫、審核及處理各類公文材料（如工作報告、總結(jié)計劃、請示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準確、文字精煉； 3.落實公文簽批辦理規(guī)則，負責公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負責公司文化和品牌形象建設(shè)，負責新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負責員工關(guān)系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。

2025-08-24; 綜合部實習生

南寧-良慶區(qū)

環(huán)創(chuàng)工程科技（廣西）有限公司

崗位職責： 1.協(xié)助參與公司投標工作，包括標書文件的整理、排版、打印及封裝； 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入； 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程； 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務； 5.參與部門會議并做好會議記錄，協(xié)助落實相關(guān)工作任務。任職要求： 1.本科及以上學歷在校生，行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文檔處理和排版能力； 3.做事認真細致，責任心強，具備較強的學習能力和團隊合作意識； 4.實習期不少于3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機會； 5.有學生會、社團或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-08-24; 行政綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 5、負責公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會議記錄和文字材料的整理 5、對數(shù)字分析敏感、最好有財務管理分析能力 6、其他人事日常工作；任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；福利：（1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；（2）雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團建活動；（3）不提倡加班上班時間周一至周五8：45-11：45 14：00-18:00 午休有2個小時；（4）有話費補貼。

2025-08-22

盧先生; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-08-22

雷先生; 行政經(jīng)理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請詳細查看任職資格后投遞！請詳細查看任職資格后投遞！一、工作職責： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-08-22

劉小姐; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-08-21

112023382@qq.com; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-21

張女士; 集團行政部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責 1、全面負責公司日常行政后勤類管理事務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政資源，保障公司高效有序運轉(zhuǎn)； 2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、管理辦公物資采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)臺賬維護、車輛調(diào)度與后勤保障； 4、協(xié)調(diào)集團自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務單位的日常工作； 5、組織開展安全培訓、應急預案演練，確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定； 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。二、任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)、性別不限，年紀在30~40歲； 2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，具備獨立統(tǒng)籌行政體系能力； 3、熟悉行政管理、公文寫作、辦公自動化軟件操作； 4、思維縝密，溝通能力強，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、工作認真細致，責任心強，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神。三、薪資待遇：月固定應發(fā)稅前工資5000~7000元+五險一金+年終獎+周末雙休+過節(jié)費+年假+生日禮金+免費體檢+食堂宿舍。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。五、晉升空間：行政經(jīng)理——行政總監(jiān)——行政副總經(jīng)理。

2025-08-20

蘇女士

人力經(jīng)理; 綜合部副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)。 2.具備5年以上黨政機關(guān)或國企辦公室工作經(jīng)驗。 3.具備較強的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類公文寫作，熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會、黨務管理及人事考核流程；熟練掌握主要辦公軟件的應用。 5.責任心和保密意識強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 6.身體健康，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。崗位職責 1.負責部門工作計劃制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導部門員工完成公文處理、會議組織、制度建設(shè)、薪酬考核、人事管理、信息宣傳、檔案管理、后勤保障等工作。 3.負責黨、群、工、青、婦工作。 4.負責公司印鑒和證照管理。 5.負責公司企業(yè)文化建設(shè)。 6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

2025-08-20

馬先生