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職位描述

任職要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，35-45歲之間；

2.有相關(guān)星級酒店或家政管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較高的服務(wù)意識；

3.為人謙遜、忠誠正直、思維靈敏，有耐心、工作細致，無不良嗜好。

崗位職責：

1.在直屬上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負責董事長家庭內(nèi)的全面生活服務(wù)工作

2.優(yōu)化總務(wù)工作各環(huán)節(jié)工作流程及監(jiān)督落實，為總務(wù)工作提供服務(wù)保障。

公司簡介

主要從事物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），房屋維修服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），裝卸服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外），清潔服務(wù)。

上班地點

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團有限公司

1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點工作，做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購，維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時更新 7.負責公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機票，工服采購，集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理：公司周例會，月度例會的組織及主持，會后形成紀要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-06-02

陳靜; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-06-02

傅小姐; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。

2025-06-01; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負責內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-06-01

黃方; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-06-01

徐貴學(xué); 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負責公司行政和人力資源工作； 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗； 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-06-01

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-06-01

張女士; 綜合辦主任（玉林）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負責行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理：負責公司辦公樓的裝修等管理，負責公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理：負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 4.知識要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。

2025-05-31

蘇慶燦; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-05-31

陳主管; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負責管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等； 3、負責項目會議的組織，負責會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負責對接集團行政事務(wù)的上傳下達；負責項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負責項目各類證件的辦理及年審； 6、負責項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負責對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負責項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-05-29

房住學(xué)