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職位描述

負(fù)責(zé)公司文秘、會(huì)議、檔案、制度建設(shè)與執(zhí)行、計(jì)劃生育、保密、宣傳、后勤保障等工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作；中共黨員（預(yù)備），具有相關(guān)行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)、寫作方面經(jīng)驗(yàn)、從事過公文處理工作者優(yōu)先。此崗位與第三方簽署勞務(wù)派遣用工合同，在本單位上班。

公司簡(jiǎn)介

廣西珠委南寧勘測(cè)設(shè)計(jì)院成立于1979年，為水利部珠江水利委員會(huì)西江局下設(shè)的事業(yè)單位，主要從事江河流域的綜合治理開發(fā)利用規(guī)劃、水土保持規(guī)劃、城市防洪工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市內(nèi)河整治工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)等，為西江局的技術(shù)支撐?，F(xiàn)具有水利行業(yè)（城市防洪）設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；水利行業(yè)工程咨詢甲級(jí)資信證書；水文、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)；建設(shè)項(xiàng)目水資源論證甲級(jí)資質(zhì)；水土保持方案編制單位水平4星級(jí)；水利行業(yè)（水庫樞紐、河道整治、引調(diào)水、灌溉排澇、圍墾）設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)；勘察工程專業(yè)類巖土勘察設(shè)計(jì)、水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)。 設(shè)計(jì)院自成立以來完成了國家重點(diǎn)防洪城市南寧、柳州、梧州和百色等地的一百多項(xiàng)大中型城市防洪工程、水利水電工程及建筑工程的規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、咨詢等工作，已建成的項(xiàng)目發(fā)揮了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，尤其是南寧市堤路園項(xiàng)目的防洪工程，得到了行業(yè)主管部門和業(yè)主的普遍贊譽(yù)。自單位成立以來獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)140余項(xiàng)。 根據(jù)單位的用人需求，現(xiàn)廣西珠委南寧勘測(cè)設(shè)計(jì)院面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣員工若干名。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西珠委南寧勘測(cè)設(shè)計(jì)院查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作： 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放，檔案的管理； 3、建立并保持暢通的溝通流程，保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善，如：硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào)，建立良好的企業(yè)形象； 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理，如：申辦、變更、保管等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有駕駛證，熟練小車駕駛。 2、能獨(dú)立組織及開展人事和行政模塊事務(wù)，形象良好，寫作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)人力資源管理師證或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人資方向）優(yōu)先考慮。 5、26-36歲，硬性條件：能接受外派，外派工作地點(diǎn)：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。福利待遇：購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

4小時(shí)前

謝武珍; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-10-22

楊經(jīng)理

人事助理; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-10-22

112023382@qq.com; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-10-22

徐貴學(xué); 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-10-21

黃方; 行政人資主管（良慶上班）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主管招聘與人才配置，主導(dǎo)完成公司月及季度的招聘； 2、協(xié)助績(jī)效考核管理工作的開展與激勵(lì)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤與跟進(jìn)，通過過程數(shù)據(jù)做好員工工作狀態(tài)的分析，并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)助解決工作上的困難與問題； 3、負(fù)責(zé)搭建組織文化范圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行精神與物質(zhì)上的關(guān)切、表彰與鼓勵(lì)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公氛圍、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升方面活動(dòng)的組織； 5、負(fù)責(zé)其他行政工作的推進(jìn)。任職資格： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、銷售公司人力從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮； 2、具備3年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，招聘板塊、績(jī)效考核板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、語言組織及溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、機(jī)靈、思維敏捷、反應(yīng)快； 5、開朗活潑、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí)；

2025-10-19

黃小姐; 綜合專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、固定資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門完成季度或年季盤點(diǎn)； 2、辦公電腦設(shè)備、打印機(jī)設(shè)備維護(hù)及維修； 3、各項(xiàng)合同、檔案、圖紙管理，紙質(zhì)及電子管理和及時(shí)查詢歸檔； 4、辦公行政各項(xiàng)費(fèi)用辦理繳納； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排日常行政工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、C1駕照以上，駕駛熟練。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。三、薪酬福利 1、薪酬：3500-4000元。 2、五險(xiǎn)：按國家規(guī)定購買； 3、節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行； 4、工作日提供中餐； 5、上班時(shí)間：09:00-12:00,14:30-17:30； 6、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道159號(hào)鳳嶺新新家園A區(qū)2棟24層。

2025-10-19

1579318847@qq.com; 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-10-19

韋; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

2025-10-18

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2025-10-18

雷先生