職位描述
(一)負(fù)責(zé)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、年終工作總結(jié)、單位有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的新聞稿;
(二)協(xié)助籌備、組織協(xié)會(huì)會(huì)議和活動(dòng);
(三)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)成立于1986年,是廣西行政轄區(qū)內(nèi)的勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)單位自愿組成的行業(yè)性組織,是非營(yíng)利性組織。
宗旨:遵守國(guó)家法律法規(guī),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,始終堅(jiān)持“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”的宗旨,不斷拓寬協(xié)會(huì)服務(wù)領(lǐng)域,在技術(shù)咨詢、評(píng)優(yōu)表彰、標(biāo)準(zhǔn)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、行業(yè)自律等方面作出了卓有成效的成績(jī),為廣西勘察設(shè)計(jì)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
業(yè)務(wù)范圍:
1.開展行業(yè)調(diào)查研究,收集研究區(qū)內(nèi)外行業(yè)基礎(chǔ)資料,為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策提供依據(jù)。
2.協(xié)助政府有關(guān)部門研究制定行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善行業(yè)管理,促進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展。
3.建立健全職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行規(guī)行約,推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè),完善自律性管理約束機(jī)制,規(guī)范會(huì)員行為,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。倡導(dǎo)工程勘察設(shè)計(jì)咨詢單位執(zhí)行有關(guān)法規(guī),維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益。
4.根據(jù)政府有關(guān)部門授權(quán)組織實(shí)施行業(yè)統(tǒng)計(jì),發(fā)布行業(yè)信息。依照有關(guān)規(guī)定編輯出版發(fā)行有關(guān)刊物和資料(含電子出版物),建立協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào),加強(qiáng)信息交流,及時(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策。
5.開展與勘察設(shè)計(jì)相關(guān)的法律、政策、技術(shù)、管理、市場(chǎng)等咨詢服務(wù),組織相關(guān)的人才、技術(shù)、管理、法規(guī)等培訓(xùn),組織會(huì)員單位赴實(shí)地與國(guó)外同行交流學(xué)習(xí),提高會(huì)員單位信息化建設(shè)水平和技術(shù)裝備水平。
6.經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn),組織行業(yè)優(yōu)秀工程項(xiàng)目評(píng)選,促進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新型人才培育環(huán)境建設(shè)。
7.受政府委托承辦或根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展需要舉辦交易會(huì)、展覽會(huì)等,為企業(yè)會(huì)員開拓市場(chǎng)創(chuàng)造條件。
8.積極發(fā)展同國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)組織的聯(lián)系,開展經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等方面合作與交流。支持、組織區(qū)內(nèi)會(huì)員企業(yè)開拓市場(chǎng),維護(hù)會(huì)員單位的利益。
9.承擔(dān)政府部門委托的相關(guān)任務(wù),承辦會(huì)員單位委托的有關(guān)事項(xiàng)。
10.根據(jù)需要開展有利于行業(yè)發(fā)展的其他活動(dòng)。
三十多年來,協(xié)會(huì)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,在廣西住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)歷了六屆領(lǐng)導(dǎo)班子,會(huì)員數(shù)量也在每年以正增長(zhǎng)的比率增加。每屆領(lǐng)導(dǎo)班子都按章程要求,發(fā)揮黨旗引領(lǐng)作用,致力于健全完善協(xié)會(huì)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),不斷增加新鮮血液,提升服務(wù)水平;根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求,開展相應(yīng)創(chuàng)新的工作活動(dòng),目前協(xié)會(huì)已舉辦四屆羽毛球比賽、六屆氣排球比賽及五屆撲克牌拖拉機(jī)比賽等文體活動(dòng),依據(jù)文件開展各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)、與外省同業(yè)協(xié)會(huì)開展交流,舉辦各類講座、論壇及培訓(xùn)班,編制規(guī)范,開展質(zhì)量檢查,開展專項(xiàng)調(diào)研,引導(dǎo)協(xié)會(huì)更好的為會(huì)員單位服務(wù),以提升協(xié)會(huì)的凝聚力和影響力;支持中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的工作,承辦2018年度國(guó)家工程建設(shè)(勘察設(shè)計(jì)) 優(yōu)秀質(zhì)量管理小組表彰交流會(huì)、2019年中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)六屆五次常務(wù)理事會(huì)暨2019年度全國(guó)勘察設(shè)計(jì)同業(yè)協(xié)會(huì)工作會(huì)議等會(huì)議,組織會(huì)員單位積極參加中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的活動(dòng),為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量;充分發(fā)揮溝通政府主管部門和會(huì)員單位的橋梁紐帶作用,積極響應(yīng)政府號(hào)召,團(tuán)結(jié)會(huì)員單位,推動(dòng)協(xié)會(huì)在每一個(gè)歷史機(jī)遇中不斷邁上新的臺(tái)階。
多年來協(xié)會(huì)得到了政府主管部門、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)和會(huì)員單位的一致好評(píng),先后于1993年、2014年被中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀協(xié)會(huì)”、于2003年被廣西民政廳評(píng)為“廣西壯族自治區(qū)2002-2003年度先進(jìn)單位”、于2014年、2019年被廣西民政廳評(píng)為“中國(guó)社會(huì)組織評(píng)估 AAAAA協(xié)會(huì)”、于2018年被中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)質(zhì)量管理委員會(huì)授于“2018年度國(guó)家工程(勘察設(shè)計(jì))優(yōu)秀QC小組組織獎(jiǎng)”。
人員情況:我協(xié)會(huì)目前有專職工作人員9名,主要辦理協(xié)會(huì)的日常工作;聯(lián)系聘請(qǐng)各單位的專家做好勘察設(shè)計(jì)行業(yè)全面質(zhì)量管理和優(yōu)秀設(shè)計(jì)的評(píng)審工作以及軟件正版化推廣工作;為加強(qiáng)與同行業(yè)的交流,做好接待工作。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人事行政主管/專員4000-5000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào) -
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-10-27
傅小姐 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-10-27
雷先生 -
綜合員、管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合員1: 1.通知相關(guān)人員參會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議文件資料,保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時(shí)上報(bào)歸口部門,跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機(jī)密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料,確保會(huì)議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員,及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。 綜合員3: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會(huì)議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會(huì)議順利開展。 2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計(jì)劃與總結(jié),為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際,制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃,保障物資供應(yīng)。 5.對(duì)報(bào)修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時(shí)完成食堂臺(tái)賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù),抓好食堂衛(wèi)生安全問題。2025-10-26
-
行政主管兼助理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口必備:駕駛證!營(yíng)養(yǎng)師證!收納證/管家證! 一、任職資格要求 1.年齡與背景:27-35歲,形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì):持有C1或以上駕駛證,駕齡5年以上,無(wú)重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能:行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé):日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé):健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。2025-10-26
銀女士 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-10-26
張女士 -
綜合部主管4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-10-25
黃總 -
辦公室主任6000-8000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作,負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù),各類證書的年審工作,各類人員的繼續(xù)教育等工作; 4、工作執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力,能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項(xiàng)行政后勤工作,做到上通下達(dá),保證公司整體運(yùn)作的高效性。2025-10-25
-
行政綜合辦實(shí)習(xí)生2000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-25
黃老師 -
人事行政經(jīng)理——外派8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作: 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理; 3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象; 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有駕駛證,熟練小車駕駛。 2、能獨(dú)立組織及開展人事和行政模塊事務(wù),形象良好,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)人力資源管理師證或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人資方向)優(yōu)先考慮。 5、26-36歲,硬性條件:能接受外派,外派工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼2025-10-23
謝武珍
南寧相關(guān)熱門崗位
部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理辦公室主管助理行政經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理綜合行政主管行政人事主管行政人資主管行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管行政人事經(jīng)理/主管辦公主任綜合部主管行政副總辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/專員行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事專員/主管總經(jīng)辦主任合約部辦公室行政主管商務(wù)行政主管高級(jí)行政管理綜合業(yè)務(wù)主管工會(huì)主管綜合管理部經(jīng)理行政部長(zhǎng)行政后勤主管
- 廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢
- 成立時(shí)間 34年(1991年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --