職位描述

1.主要負(fù)責(zé)人事、薪酬、培訓(xùn)、行政、后勤、黨建、工會(huì)、法務(wù)、物業(yè)和資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司日常往來文件的起草、修訂、校核和印發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)等綜合性文稿的撰寫工作;
3.負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的建立、健全與完善,督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)建立完善內(nèi)部文書、檔案管理體系;
5.做好公司會(huì)議和活動(dòng)策劃、組織,及相應(yīng)的編寫、印發(fā)。
6.負(fù)責(zé)公司印章保管和證照管理工作,規(guī)范印章的刻制、領(lǐng)用、保管、使用、審批等流程。
7.負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作,做好辦公用品、設(shè)備的管理以及公務(wù)接待、安全保衛(wèi)等工作;
8.負(fù)責(zé)開展公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)與團(tuán)體組織等相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、保密和*維穩(wěn)工作。

公司簡介

廣西晟大投資管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“晟大公司”)成立于2022年5月20日,企業(yè)注冊資金6288萬元,是廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西超大運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西超大生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司共同投資的國有控股企業(yè)。踐行誠信、高效、開拓、共贏的企業(yè)核心價(jià)值觀,以助力南寧市集貿(mào)市場數(shù)字化與智慧化轉(zhuǎn)型為理念,提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的一體化農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)制菜供應(yīng)鏈服務(wù)。
公司主營業(yè)務(wù)為集貿(mào)市場管理服務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、夜間經(jīng)濟(jì)、露營基地、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、貨物倉儲服務(wù)、物流服務(wù)等。目前主要業(yè)務(wù)有新型智慧農(nóng)貿(mào)市場、特色商業(yè)街、露營基地和預(yù)制菜加工數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園等,項(xiàng)目將改變傳統(tǒng)的農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營管理模式,采用超市化菜市場+商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營模式,打造區(qū)域新型智慧農(nóng)貿(mào)市場、現(xiàn)代化菜籃子供應(yīng)鏈,力爭成為南寧市卓越的農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)制菜及服務(wù)供應(yīng)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳嶺佳園小區(qū)24棟4樓403室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作,使企業(yè)文化推進(jìn)落地; 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度,參與公司考核體系搭建,督促推進(jìn)各部門落地考核工作; 4、對各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理; 5、推進(jìn)落地集團(tuán)品牌工作,包括但不限于集團(tuán)訂閱號推文、視頻號推文、各業(yè)務(wù)部門標(biāo)識標(biāo)簽等上墻材料的設(shè)計(jì)及落地; 6、更迭集團(tuán)公司介紹(含各子公司)介紹,出臺對應(yīng)的PPT介紹; 7、根據(jù)制度落地推進(jìn)各項(xiàng)采購工作,優(yōu)化和管理集團(tuán)供貨商,根據(jù)公司要求參與重要采購談判; 8、負(fù)責(zé)后勤保障工作,為公司各部門提供良好的后勤保障與服務(wù); 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)文工團(tuán)的管理工作及文工團(tuán)隊(duì)伍的組建,每年至少有3-4個(gè)節(jié)目出臺負(fù)責(zé)組織,開展和落地總部文工團(tuán)慰問工作; 10、根據(jù)董事長工作安排及要求,完成董事長交付的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、年齡30-40,大專及以上學(xué)歷,身高160CM以上; 2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),接受過人力資源、法務(wù)、品牌等使用的相關(guān)培訓(xùn); 3、5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、文案、制度書寫能力; 5、熟悉且掌握人力資源六大模塊的知識; 6、熟悉企業(yè)運(yùn)營過程中的相關(guān)公司法、勞動(dòng)法等所有的法律法規(guī)。 周末雙休、上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00
17小時(shí)前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-09-06
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-09-06
黃方
行政副總
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政(會(huì)議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章)發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實(shí)公司年度目標(biāo),建立和推進(jìn)落實(shí)激勵(lì)機(jī)制,不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,負(fù)責(zé)對會(huì)議、文件以及各項(xiàng)制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維,良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作; 4.具備良好的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問題的能力; 5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的抗壓能力。 6.待遇:本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn);具有一定社會(huì)資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士,男女不限,待遇不上限(基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán))。
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
2025-09-03
寧軍
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識。
2025-09-03
傅小姐
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。
2025-09-03
雷先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-02
徐貴學(xué)
南寧-邕寧區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待; 任職資格: 1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(不接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、態(tài)度端正,能承受一定工作壓力; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)(不能接受工作地點(diǎn)請勿投遞,麻煩投遞前先行了解路線謝謝) 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:30-19:00(周一到周六) 薪資待遇:4500-5500,購買五險(xiǎn);
2025-09-02
人資部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項(xiàng)績效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2025-09-02
廣西晟大投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晟大投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
成立時(shí)間 3年(2022年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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