職位描述
職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,協(xié)助各層管理者,共同營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷提高組織團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,制度公司各項(xiàng)管理流程及規(guī)章制度并保證其合理合法性。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化各分公司的組織構(gòu)架和人員編制,提高組織的效率。
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求需要,指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì),梳理各部門工作流程,部門職責(zé),崗位職責(zé),編制形成業(yè)務(wù)流程圖,部門及崗位說(shuō)明書(shū)。
5.參與公司高層的經(jīng)營(yíng)決策與實(shí)施,在公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中協(xié)助各職責(zé)部門解決經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題并做好總結(jié)與反饋。
要求:
1.敢于擔(dān)當(dāng)有作為,事業(yè)心與責(zé)任感強(qiáng)。
2.勤于學(xué)習(xí)善于思考,思維敏捷,能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理各項(xiàng)事務(wù)的能力團(tuán)隊(duì)精神和。
4.年齡35歲~45歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.具有8年以上大型企業(yè)集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路15號(hào)南寧綠地中心7號(hào)樓922號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-09-06112023382@qq.com
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。2025-09-06黃方
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行政副總6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政(會(huì)議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章)發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實(shí)公司年度目標(biāo),建立和推進(jìn)落實(shí)激勵(lì)機(jī)制,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件以及各項(xiàng)制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持(中級(jí)職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維,良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與各級(jí)管理層保持良好的溝通與協(xié)作; 4.具備良好的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的抗壓能力。 6.待遇:本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn);具有一定社會(huì)資源、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人士,男女不限,待遇不上限(基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán))。2025-09-04南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-09-03寧軍
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-09-03傅小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-09-03雷先生
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礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-09-02徐貴學(xué)
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辦公室主任(總經(jīng)辦)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西寶辰投資控股有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項(xiàng)績(jī)效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。2025-09-02
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物業(yè)行政主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來(lái)訪接待; 任職資格: 1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(不接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、態(tài)度端正,能承受一定工作壓力; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂(lè)青山江畔小鎮(zhèn)(不能接受工作地點(diǎn)請(qǐng)勿投遞,麻煩投遞前先行了解路線謝謝) 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:30-19:00(周一到周六) 薪資待遇:4500-5500,購(gòu)買五險(xiǎn);2025-09-02人資部
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天2025-09-02張女士
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公司主管綜合管理職綜合主管管理部主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部管理部長(zhǎng)行政人資主管行政人資經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政副總儲(chǔ)備綜合主管行政部經(jīng)理綜合部主管辦公主任行政部長(zhǎng)行政綜合主管行政部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政儲(chǔ)備主管綜合管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部經(jīng)理行政接待經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理酒店行政經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合行政管理工會(huì)主管綜合管理部負(fù)責(zé)人行政后勤主管辦公室副主任行政接待主管集團(tuán)行政經(jīng)理行政客服主管行政經(jīng)理/主管
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- 成立時(shí)間 3年(2022年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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