職位描述
1、公司領(lǐng)導(dǎo)工作日程、計(jì)劃提醒及出差行程,并準(zhǔn)備相關(guān)事項(xiàng);
2、公司行政及人事工作信息的收集和整理;
3、公司對(duì)外接待、公共關(guān)系工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象;
4、制訂、報(bào)批、確認(rèn)公司內(nèi)部紅頭文件;
5、公司行政、人事管理制度的擬訂、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督;
6、管理公司各類行政、人事文件檔案,并對(duì)其安全、保密性負(fù)責(zé);
7、督促、管理員工各項(xiàng)日常工作報(bào)告的提交;(日?qǐng)?bào)、周報(bào))
8、公司召開例行會(huì)議的組織、安排、通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并編制會(huì)議紀(jì)要;
9、熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,協(xié)助各專業(yè)部門制定公司文化、產(chǎn)品宣傳手冊(cè);負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及宣傳工作安排及計(jì)劃;
10、公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放,以及公司辦公設(shè)施、設(shè)備(固定資產(chǎn))管理;
11、公司辦公環(huán)境維護(hù)工作;
12、公司對(duì)接物業(yè)等后勤服務(wù)事宜;
13、公司各類型工商變更登記辦理;
14、各項(xiàng)人才政策的組織、落實(shí)工作;
15、組織員工團(tuán)建活動(dòng)、球類活動(dòng)等;
16、公司后勤事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);(網(wǎng)絡(luò)、水、電等)
17、管理員工考勤、制定工資表、社保管理;
18、人員招聘工作。
公司簡介
廣西弘力科技有限公司是一家專注車用高速精密電磁計(jì)量閥生產(chǎn)制造的高新科技企業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)建成滿足主機(jī)配套與OEM制造協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)自動(dòng)生產(chǎn)線及開發(fā)實(shí)驗(yàn)室,打造開發(fā)設(shè)計(jì)、檢測(cè)評(píng)價(jià)、生產(chǎn)制造三位一體的電磁計(jì)量閥生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)基地。同時(shí)基地將創(chuàng)新應(yīng)用生產(chǎn)制造與過程質(zhì)量檢測(cè)控制一體化的工藝與控制辦法,基于產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)化與模塊化成熟應(yīng)用,以及可實(shí)現(xiàn)高適配性柔性化的專業(yè)生產(chǎn)制造線,可實(shí)現(xiàn)涵蓋6大電磁閥應(yīng)用領(lǐng)域不同品類產(chǎn)品的規(guī)模化批產(chǎn),滿足高速計(jì)量閥生產(chǎn)制造工藝國產(chǎn)化規(guī)模應(yīng)用,極大提升生產(chǎn)效率與效益,最高年產(chǎn)能可實(shí)現(xiàn)300萬套的穩(wěn)定生產(chǎn)供應(yīng)能力,將是國內(nèi)領(lǐng)先的電磁計(jì)量閥專業(yè)制造商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)歌韻路17號(hào)昌林中心A座六層606號(hào) 查看上班路線
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穿版擺拍可兼職280元/天南寧-興寧區(qū) 初中以上 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; - 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 - 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; - 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 【任職要求】 - 年齡要求為20-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; - 無學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度;工作時(shí)間在3/5小時(shí)2025-10-14楊瑞HR(人事)
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大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-10-13楊經(jīng)理人事助理
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-10-13112023382@qq.com
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人力行政主任5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、5年以大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉人力資源各項(xiàng)工作的流程、工具、方法及國家相關(guān)法律法規(guī);4、迅速的反應(yīng)能力及高效的執(zhí)行力;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、績效考核能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、學(xué)習(xí)能力。6、有人力資源中級(jí)證優(yōu)先錄取。2025-10-13黃主任
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人事行政主管(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的文秘工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司人事管理工作。 5、有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 7、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 9、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 10、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 周末雙休 五險(xiǎn)2025-10-13
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綜合行政人事專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 協(xié)助各部門進(jìn)行日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于文件整理、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 參與公司項(xiàng)目的推進(jìn)與協(xié)調(diào),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋項(xiàng)目中的問題并協(xié)助解決。 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外部客戶溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。 負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作,以及其他臨時(shí)***辦任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司公眾賬號(hào)的運(yùn)營和維護(hù)。 二、任職要求 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如傳媒類、工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類等]。 年齡要求:22~35歲 具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表。 熟悉運(yùn)營AI工具(豆包,deepseek等)進(jìn)行輔助辦公,會(huì)運(yùn)用相關(guān)視頻剪輯工具剪輯視頻者優(yōu)先考慮。 優(yōu)秀的溝通能力,無論是書面還是口頭表達(dá)都能清晰準(zhǔn)確傳遞信息,善于傾聽并理解他人需求。 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同背景同事協(xié)同工作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新知識(shí)、新技能充滿熱情,能夠快速適應(yīng)新的工作內(nèi)容和要求。 面對(duì)問題能迅速分析本質(zhì)并提出有效解決方案,具備良好的問題解決能力和靈活應(yīng)變能力。 具備良好的時(shí)間管理能力,能合理安排工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。 三、薪資福利 富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供4000~8000 元 / 月的薪資。 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工個(gè)人成長,提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。 輕松愉悅的工作氛圍,扁平的管理模式,鼓勵(lì)創(chuàng)新和分享。2025-10-13
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。2025-10-13黃方
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綜合部行政財(cái)務(wù)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及部分行政工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬; 3、負(fù)責(zé)查詢銀行存款余額,準(zhǔn)確編制資金周報(bào); 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類財(cái)務(wù)表格; 6、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-10-13
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礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-10-13徐貴學(xué)
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-10-13張女士
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公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政管理綜合管理部管理部長綜合管理負(fù)責(zé)人行政綜合主管綜合行政主管綜合行政經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管管理部主管行政管理經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理辦公室主任行政主任總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理行政人資主管行政人事專員/主管助理行政經(jīng)理行政儲(chǔ)備主管綜合辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政副總綜合管理部負(fù)責(zé)人行政部主管辦公主任行政辦公室主任合約部行政人力主管
行業(yè)招聘

- 廣西弘力科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/批發(fā)
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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