職位描述
崗位職責:
1、開展林業(yè)技術咨詢、森林資源資產(chǎn)評估、森林資源資產(chǎn)評估、林業(yè)災害損失調(diào)查、林業(yè)工程檢查驗收等業(yè)務工作;
2、負責編寫林業(yè)資源調(diào)查報告、林業(yè)作業(yè)設計等報告;
3、負責林地可研報告、林業(yè)可研等報告的編寫工作;
4、負責追蹤項目余款的結算;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,林業(yè)相關專業(yè);
2.熟練掌握林業(yè)專業(yè)知識與技術,具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.工作積極主動、吃苦耐勞,具有團隊意識,能適應出差;
4.有3年以上林業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,持有林業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西林業(yè)集團桂江林業(yè)勘測設計有限公司是自治區(qū)直屬廣西林業(yè)集團有限公司的全資子公司,成立于2010年11月,2019年獲得廣西高新技術企業(yè),是廣西林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計協(xié)會副會長單位、中國林業(yè)工程建設協(xié)會會員單位,具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計(甲B)和測繪(乙級)資質(zhì)。公司定位為林勘規(guī)劃設計服務商和數(shù)字林業(yè)技術服務商,主要從事林業(yè)勘測規(guī)劃設計、森林資源資產(chǎn)生態(tài)評估、建設項目使用林地報告編制、工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪、林業(yè)工程規(guī)劃設計及論證、林業(yè)司法鑒定、林業(yè)工程監(jiān)理與林業(yè)咨詢、森林認證及林業(yè)碳匯交易與技術服務、林業(yè)數(shù)據(jù)信息化管理開發(fā)等方面業(yè)務。
公司擁有一支綜合素質(zhì)高、技術能力強、從業(yè)經(jīng)驗豐富和年齡結構合理的專業(yè)技術團隊。公司設立綜合法務部、財務部、市場開發(fā)部、森林生態(tài)評估部、林業(yè)工程規(guī)劃部、技術研發(fā)部六個職能部門,區(qū)內(nèi)設立南寧分公司、賀州分公司、柳州分公司、百色分公司等四個分公司,區(qū)外設立云南分公司,正在籌建貴州分公司,并在區(qū)內(nèi)重點的林業(yè)縣區(qū)設有立辦事處。業(yè)務遍及廣西各市縣及廣東、云南等省區(qū),國外業(yè)務先后完成了柬埔寨、緬甸等東南亞國家的林業(yè)調(diào)查項目。
公司與國內(nèi)多家科研院校、林業(yè)勘測和資產(chǎn)評估等單位有著廣泛業(yè)務合作,包括國家林業(yè)局昆明規(guī)劃設計院、中南林業(yè)規(guī)劃設計院、廣西自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心和北京中林評估公司等林業(yè)勘測單位有著廣泛業(yè)務合作,利用先進科研成果及行業(yè)領先技術有效提升公司核心競爭力,以科技創(chuàng)新為中心,不斷提高技術水平,提升服務水準。公司近年獲得高新認證專利發(fā)明9項,運用ArcGIS、CAD 等規(guī)劃設計軟件及無人機技術前沿資源勘測設備在林業(yè)調(diào)查設計方面的應用,公司在林業(yè)勘測行業(yè)領域中處于領先地位。
新時代、新征程,桂江公司將持續(xù)秉承“聚焦主業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、技術創(chuàng)新、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)宗旨,全面貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)發(fā)展理念,發(fā)揮國有企業(yè)技術、人才和平臺的優(yōu)勢,為社會各界業(yè)主提供全方位的技術支持與優(yōu)質(zhì)的林業(yè)勘測規(guī)劃設計服務。
根據(jù)公司發(fā)展需要,我們擬招聘專業(yè)人員9人,歡迎相關有志者加盟。
一、報名截止時間:2023年7月31日。
二、報名需提供的材料:
(一)身份證、學歷證(全日制教育)、學位證、職稱證、資格證復印件,2寸證件照及全身照各1張;
(二)個人簡歷;
(三)應聘者聯(lián)系方式。
(四)應聘材料通過如下途徑送達:
1、應聘者直接將應聘材料送至招聘單位;
2、通過網(wǎng)絡將應聘材料傳至應聘單位郵箱。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)林海大廈廣西林業(yè)集團有限公司 查看上班路線
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綜合行政人事專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 協(xié)助各部門進行日常運營管理工作,包括但不限于文件整理、會議組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。 參與公司項目的推進與協(xié)調(diào),跟進項目進度,及時反饋項目中的問題并協(xié)助解決。 負責與公司內(nèi)外部客戶溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關系,確保各項業(yè)務順利開展。 負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核等相關工作,以及其他臨時***辦任務。 負責公司公眾賬號的運營和維護。 二、任職要求 本科及以上學歷,[專業(yè)不限,相關專業(yè)優(yōu)先,如傳媒類、工程類、管理類、經(jīng)濟類、計算機類等]。 年齡要求:22~35歲 具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,制作數(shù)據(jù)報表。 熟悉運營AI工具(豆包,deepseek等)進行輔助辦公,會運用相關視頻剪輯工具剪輯視頻者優(yōu)先考慮。 優(yōu)秀的溝通能力,無論是書面還是口頭表達都能清晰準確傳遞信息,善于傾聽并理解他人需求。 具備強烈的團隊合作意識,能與不同背景同事協(xié)同工作,共同完成團隊目標。 擁有較強的學習能力,對新知識、新技能充滿熱情,能夠快速適應新的工作內(nèi)容和要求。 面對問題能迅速分析本質(zhì)并提出有效解決方案,具備良好的問題解決能力和靈活應變能力。 具備良好的時間管理能力,能合理安排工作,確保各項任務按時完成。 三、薪資福利 富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供4000~8000 元 / 月的薪資。 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工個人成長,提供豐富的培訓和晉升機會。 輕松愉悅的工作氛圍,扁平的管理模式,鼓勵創(chuàng)新和分享。2025-10-13
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人事行政主管(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負責行政日常事務管理工作; 2、負責公司的文秘工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務; 4、負責公司人事管理工作。 5、有行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達能力及服務意識; 7、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 10、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 周末雙休 五險2025-10-13
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人力行政主任5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè);2、5年以大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉人力資源各項工作的流程、工具、方法及國家相關法律法規(guī);4、迅速的反應能力及高效的執(zhí)行力;5、較強的數(shù)據(jù)分析能力、績效考核能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、學習能力。6、有人力資源中級證優(yōu)先錄取。2025-10-13黃主任
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-10-13黃方
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-10-13徐貴學
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綜合部行政財務3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓1、負責協(xié)助前臺值班及部分行政工作; 2、負責協(xié)助財務辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬; 3、負責查詢銀行存款余額,準確編制資金周報; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類財務表格; 6、負責庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)2025-10-13
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-10-13張女士
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- 廣西林業(yè)集團桂江林業(yè)勘測設計有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/咨詢/造價
- 成立時間 14年(2010年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --