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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物資采購、成本把控工作；

2、負(fù)責(zé)門店物資材料的驗(yàn)收入庫、進(jìn)出庫等管理工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)采購物資的發(fā)票核對(duì)及回收工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)門診使用的物資進(jìn)行過程跟蹤、監(jiān)控；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促其做好售后服務(wù)工作；

6、負(fù)責(zé)綜合部行政工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上醫(yī)藥行業(yè)物資采購管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能熟練使用Excel、Word及PPT等辦公軟件者優(yōu)先；

3、溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、能吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力；

福利待遇：

1、薪資：4001-6000元

2、上班時(shí)間：周一至周六9:00-18:00

3、福利：五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游

公司簡介

廣西首益醫(yī)療門診部隸屬于藍(lán)大掌柜醫(yī)療旗下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)盟成員，始終秉承“以人為本、以客戶為中心”的全生命周期醫(yī)療健康服務(wù)宗旨，為客戶提供溫馨便捷的全面醫(yī)療健康服務(wù)。我們的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)以預(yù)防保健為主的服務(wù)理念，打破傳統(tǒng)的以病為主的問診開藥模式，為您和家人提供個(gè)性化的高品質(zhì)診療保健服務(wù)。
我們的服務(wù)范圍涉及：全科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、眼科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科等多個(gè)臨床領(lǐng)域。結(jié)合門全科+?？频膬?yōu)勢，我們同時(shí)為您提供個(gè)性化的高品質(zhì)健康管理服務(wù)、家庭護(hù)理服務(wù)、家庭醫(yī)生服務(wù)、私人醫(yī)生服務(wù)、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù)、國際非急救轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)、國際遠(yuǎn)程會(huì)診服務(wù)、健康保險(xiǎn)服務(wù)。
藍(lán)大掌柜醫(yī)療與國內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立合作為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇；門診作為藍(lán)大掌柜醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的一部分，與藍(lán)大掌柜國際醫(yī)療中心實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)，客戶可根據(jù)需求選擇看診就醫(yī)服務(wù)；

藍(lán)大掌柜萊茵湖畔門診地址：南寧市青秀區(qū)民族大道170號(hào)萊茵湖畔C組團(tuán)B2012-2015商鋪；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)藍(lán)大掌柜查看上班路線

可能感興趣的職位: 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

11小時(shí)前

徐貴學(xué); 綜合辦公室主任
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、30-40周歲，5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上國有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力，熟悉國有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等； 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級(jí)以上職稱、中共黨員優(yōu)先。

2025-08-16; 綜合辦公室副主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西佳鈺農(nóng)林科技有限公司

1.崗位職責(zé) 1.1行政管理 1.2人力資源管理 1.3溝通協(xié)調(diào)各部門 1.4文件與信息管理 2、具體要求 2.1本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉行政管理有一定的寫作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有敬業(yè)精神。

2025-08-16; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新華泓智能科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事薪酬績效體系的搭建及核算、制定招聘計(jì)劃及實(shí)施，團(tuán)隊(duì)的組建； 2、負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)和工作能力； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)審核合同、往來文件，編寫起草公司相關(guān)文稿和方案； 4、負(fù)責(zé)檔案證件管理、用章申請(qǐng)審核、行政采購及費(fèi)用支出、后勤事務(wù)等管理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)等的日常維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的合作與溝通，處理員工關(guān)系。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有一定的文字功底，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、30-45歲，有3年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年左右行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事六大模塊及行政相關(guān)工作，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定企業(yè)的相關(guān)規(guī)章管理制度及人事薪酬體系搭建及招聘； 4、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)； 5、有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 6、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力；謙卑、工作細(xì)心、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。【薪酬制度】薪酬=底薪+社保，包吃住。上班時(shí)間：周一至周六（上午8:00~12:00，下午14:00~18:00）固定周日單休

2025-08-16; 部門經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及業(yè)績目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標(biāo)實(shí)施，監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理； 3.依據(jù)市場狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略，審批部門季度/月度/周任務(wù)計(jì)劃； 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度； 5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場環(huán)境分析，主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整； 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度； 7.主持客戶談判及項(xiàng)目簽約，維護(hù)核心客戶關(guān)系； 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及績效考核； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。資格條件： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息化、電子信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、工商等理科相關(guān)專業(yè)； 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力、管理能力，有市場競爭的自信心和面對(duì)困難的處理能力； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

2025-08-16; 行政人事經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧迪笙投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面主持人力資源部工作，主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù)； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置； 4、建立及完善公司培訓(xùn)體系，組織開展各類培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 6、制定公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的知識(shí)； 3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。 6、文字功底好福利：周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利

2025-08-16

韋女士; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

五行創(chuàng)展投資控股有限公司

金融/投資/證券

經(jīng)濟(jì)、法律、管理專業(yè)畢業(yè)，講正氣、心態(tài)好，有大局觀，責(zé)任心，認(rèn)同公司文化，能承受工作壓力之重，善于溝通，富有親和力，管理思路清晰，熟悉企業(yè)行政業(yè)務(wù)，具有較好的文字功底，熟悉人力資源管理各大模塊及其應(yīng)用。有房地產(chǎn)行業(yè)同等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的人性化發(fā)展空間。

2025-08-15

唐先生; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

五行創(chuàng)展投資控股有限公司

金融/投資/證券

1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度，保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行； 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理； 3.搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展； 4推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力； 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機(jī)制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項(xiàng)目申報(bào)、對(duì)外公共事務(wù)跟進(jìn)； 7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責(zé)； 8.其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少5年以人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面； 3.對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策； 5.熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 7.能承受壓力，服從上級(jí)安排。福利待遇： 1、工資待遇：一旦錄用，待遇從優(yōu)，提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工購買社保。 4、假日：法定節(jié)假日休息、周末單休，具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。 5、普升渠道：團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化

2025-08-15

唐先生; 學(xué)校辦公室主任
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西優(yōu)途教育科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長，開展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé)：一、主持校辦全面工作，會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會(huì)簽。四、批閱上級(jí)文件和信訪函件，檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。任職要求: 1.年齡40歲以下，全日制本科以上，專業(yè)不限; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，需要有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，懂設(shè)計(jì)、剪輯，能運(yùn)營公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力

2025-08-13; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開車優(yōu)先）；上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

2025-08-13

寧軍