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職位描述

服務(wù)銷售部門及客戶服務(wù)保障工作，帶領(lǐng)部門人員做好公司與客戶溝通的橋梁，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持，促進(jìn)公司各項(xiàng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障工作，帶領(lǐng)部門人員做好公司與客戶溝通的橋梁,維護(hù)客情關(guān)系。

2、熟悉公司產(chǎn)品及銷售相關(guān)政策，掌握電話銷售技巧，根據(jù)需要對(duì)客戶進(jìn)行回訪、聯(lián)系，促進(jìn)銷售。

3、帶領(lǐng)部門人員做好銷售接單、制單、發(fā)貨、發(fā)票等工作，為客戶提供及時(shí)、高效、準(zhǔn)確的訂單服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司客戶資料、銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料、檔案的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)記錄、跟蹤及協(xié)助處理客戶投訴。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)需要傳達(dá)公司相關(guān)銷售政策及跟進(jìn)執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)按照公司政策各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算、返利計(jì)算及執(zhí)行辦理。

8、根據(jù)需要協(xié)助搜集市場(chǎng)信息。

9、根據(jù)需要完成各類銷售日?qǐng)?bào)、月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

10、協(xié)助上級(jí)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持

11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷

專業(yè)：不限

經(jīng)驗(yàn)：

1年以上客戶服務(wù)、銷售支持相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及1年以上帶團(tuán)隊(duì)

薪酬收入：

月薪6000—8000元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司效益及個(gè)人考評(píng)，五險(xiǎn)一金，工作餐，雙休（旺季周六要上班，淡季補(bǔ)休）

公司簡(jiǎn)介

南寧博源尚科技有限公司旗下品牌“萬(wàn)消靈”誕生于1993年.經(jīng)過(guò)近30年的積累.我們已在所涉足的領(lǐng)域成為佼佼者.如.在休閑運(yùn)動(dòng)水領(lǐng)域.我司是國(guó)標(biāo)<游泳池水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)>的參編單位.我們的事業(yè)是在泳池.水上樂(lè)園.洗浴.SPA.溫泉等水體處理領(lǐng)域.研發(fā).生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品.尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品.并形成完整的解決方案.博源尚公司以南寧為生產(chǎn)基地.廣州為研發(fā).營(yíng)銷中心的布局.服務(wù)范圍輻射全國(guó).目前.我們銷售額居行業(yè)首位.業(yè)務(wù)年均增長(zhǎng)率高于40%.是高速成長(zhǎng)的新興行業(yè).公司行業(yè)定位:我們定位是做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.我們所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)并不是僅僅做這個(gè)行業(yè)的規(guī)模老大.標(biāo)桿.而更重要的是要引領(lǐng).推動(dòng)這個(gè) 行業(yè)的快速發(fā)展.因?yàn)楫吘惯@個(gè)行業(yè)目前總銷售額還僅為4億元左右(按出廠價(jià)計(jì)算).市場(chǎng)僅開(kāi)發(fā)了20%左右.仍然有80%的空白市場(chǎng)待行業(yè)商家去開(kāi)發(fā).無(wú)論是與歐美市場(chǎng)相比.還是從我們過(guò)去在中國(guó)的商業(yè)實(shí)踐來(lái)看.未來(lái)5年休閑娛樂(lè)水領(lǐng)域藥劑市場(chǎng)的潛在容量將達(dá)到35億元.行業(yè)總銷售額將達(dá)到10億元以上.我們要抓住時(shí)代賦予我們的機(jī)會(huì).帶動(dòng)這個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展.做行業(yè)領(lǐng)頭羊的角色.
    老板的價(jià)值觀:公司是匯聚各方利益訴求的平臺(tái).各方是共生的關(guān)系.無(wú)論是客戶還是老板員工.作為任何一方.應(yīng)懷著敬畏之心.感激之情看待這個(gè)共生的平臺(tái).所有的事物都是“無(wú)中生有”而來(lái).這就是創(chuàng)造.但我們往往只是理所當(dāng)然地接受現(xiàn)有的世界.而沒(méi)有強(qiáng)大的行動(dòng).去創(chuàng)造一個(gè)更好的世界.萬(wàn)物都會(huì)衰亡.企業(yè)永生的法寶.只有來(lái)自自我革新.自我革命.自己干掉“舊我”.創(chuàng)造“新我”.發(fā)現(xiàn).抓住機(jī)會(huì)比解決問(wèn)題要重要100萬(wàn)倍.方向的選擇.比什么都更重要.只關(guān)注成果.不問(wèn)原因.客觀評(píng)價(jià)自己與客觀評(píng)價(jià)周遭世界相比.同樣甚至更重要.往往自以為自己是那只會(huì)飛的豬.實(shí)際上自己這只豬能飛起來(lái).只是因?yàn)樗麆偤谜驹诹孙L(fēng)口上(行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)).插上了翅膀(公司有好產(chǎn)品且自己與一群能出活兒的人一起在共事).杰出成果.都是靠杰出的人才創(chuàng)造的.反之亦然.而企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)就是人才.有了這個(gè)稀缺資源.什么奇跡都能創(chuàng)造.探究事物的本質(zhì).提出高品質(zhì)的問(wèn)題.是找到答案的最好方法.德行是基礎(chǔ).基礎(chǔ)不在.談何建高樓.而行勝于言.德行是需要時(shí)間及事項(xiàng)互動(dòng)才能被了解的.老板定方向.選合適的人才.制定規(guī)范的游戲規(guī)則.再加上團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力.成果就能較好保證.目前公司也在建設(shè)新工廠.預(yù)計(jì)2025年3月正試投廠.誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們的大家庭!
使命:在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí).用愛(ài)和專業(yè)改善更多休閑運(yùn)動(dòng)水環(huán)境.為健康中國(guó)作出貢獻(xiàn)!
愿景:成為員工心靈成長(zhǎng)的幸福家園.成為休閑運(yùn)動(dòng)水處理行業(yè)的引領(lǐng)者.成為幸福企業(yè)的標(biāo)標(biāo)桿!
價(jià)值觀:自省  精進(jìn)  創(chuàng)新  利他  
良好的企業(yè)文化氛圍:踐行并實(shí)務(wù)包含但不僅限于稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)核心之一:敬天愛(ài)人.為員工獲得精神及物質(zhì)雙層幸福而付出不亞于任何人的努力的經(jīng)營(yíng)思想.
 1.本公司行業(yè)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)特點(diǎn):
    1.1 新興朝陽(yáng)行業(yè).行業(yè)佼佼者.
    1.2 優(yōu)質(zhì)的客戶資源和專業(yè).健全的交易渠道.
    1.3 完善的系統(tǒng)培訓(xùn)體系.助您快速入行.
    1.4 產(chǎn)品剛需.高頻.受眾面廣.業(yè)務(wù)穩(wěn)定.未來(lái)30年發(fā)展有保障.
    1.5 事業(yè)發(fā)展空間遠(yuǎn)超您的期望.
    1.6 企業(yè)管理扁平化.人際關(guān)系簡(jiǎn)單.和諧共進(jìn).
 2.本企業(yè)主要資質(zhì)與榮譽(yù):
  2.1 中國(guó)<游泳池水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)>參編單位.
  2.2 中國(guó)游泳協(xié)會(huì)裝備委員會(huì)四星會(huì)員單位.
  2.3<全國(guó)嬰兒游泳館認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)課題組>副組長(zhǎng)單位.
 南寧工廠地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)興賢村綠寺坡

應(yīng)聘聯(lián)系電話:0771-****8200/17776****70(方小姐)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略，采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

2025-10-27

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-10-27

雷先生; 綜合員、管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合員1： 1.通知相關(guān)人員參會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議文件資料，保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄，禮貌詢問(wèn)需求，及時(shí)上報(bào)歸口部門，跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度，規(guī)范檔案利用，杜絕機(jī)密泄露與擅自銷毀材料。綜合員2： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議，提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料，確保會(huì)議有序開(kāi)展。 2.高效處理公文等各類文件資料，做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來(lái)訪人員，及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù)，展現(xiàn)良好服務(wù)形象。綜合員3： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會(huì)議，精心準(zhǔn)備文件資料，確保會(huì)議順利開(kāi)展。 2.高效處理各類文件，完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章，規(guī)范使用流程；定期編寫部門工作計(jì)劃與總結(jié)，為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際，制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃，保障物資供應(yīng)。 5.對(duì)報(bào)修單整理分析，為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。管理員： 1.按時(shí)完成食堂臺(tái)賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù)，抓好食堂衛(wèi)生安全問(wèn)題。

2025-10-26; 行政主管兼助理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

必備：駕駛證！營(yíng)養(yǎng)師證！收納證/管家證！一、任職資格要求 1.年齡與背景：27-35歲，形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì)：持有C1或以上駕駛證，駕齡5年以上，無(wú)重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能：行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。二、崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé)：日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé)：健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。

2025-10-26

銀女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-10-26

張女士; 綜合部主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)公司接待，對(duì)接政府部門（市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報(bào)； 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)（如計(jì)件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理； 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動(dòng)：溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng)； 3、包中餐，免費(fèi)下午茶，奶茶無(wú)限續(xù)杯，還可以自己動(dòng)手操作。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-10-25

黃總; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金鼎建設(shè)控股有限公司

任職資格： 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、協(xié)助上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作，負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施；負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)，各類證書的年審工作，各類人員的繼續(xù)教育等工作； 4、工作執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項(xiàng)行政后勤工作，做到上通下達(dá)，保證公司整體運(yùn)作的高效性。

2025-10-25; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-25

黃老師; 人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

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崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作： 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放，檔案的管理； 3、建立并保持暢通的溝通流程，保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善，如：硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào)，建立良好的企業(yè)形象； 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理，如：申辦、變更、保管等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有駕駛證，熟練小車駕駛。 2、能獨(dú)立組織及開(kāi)展人事和行政模塊事務(wù)，形象良好，寫作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)人力資源管理師證或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人資方向）優(yōu)先考慮。 5、26-36歲，硬性條件：能接受外派，外派工作地點(diǎn)：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

2025-10-23

謝武珍