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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政、人力、等綜合事務(wù)，起草公司各類(lèi)文件、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等文字材料；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，制定實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃并實(shí)施；

3、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、建立并完善公司人力行政體系，制訂和完善人力行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行，對(duì)公司人力資源與行政管理工作進(jìn)行管控；

5、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))；

6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用；

7、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)與傳播公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；

8、上級(jí)安排的其他行政相關(guān)工作。

二、任職要求：

1、28-35歲以下，人力資源管理專(zhuān)業(yè)(企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè))本科學(xué)歷，人力資源或行政專(zhuān)業(yè)管理資格證書(shū)優(yōu)先；

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，如人力資源、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真、態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力；

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具有較高的忠誠(chéng)度，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受較大的心理壓力和解決突發(fā)事件的能力。

三、福利薪資待遇

1.薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定；

2.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；

3.節(jié)日福利、生日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，雙休，行政班，按國(guó)家法定節(jié)假日放假；

5.辦公地址：南寧市良慶區(qū)華威路16號(hào)南向電子信息產(chǎn)業(yè)園

6.面試地址：南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城B座1707

公司簡(jiǎn)介

廣西博銳恩科技有限公司是中國(guó)教育技術(shù)協(xié)會(huì)智慧學(xué)習(xí)工作委員會(huì)員單位，同時(shí)是自治區(qū)黨委組織部、人社廳共同引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才入駐廣西中關(guān)村人才雙創(chuàng)基地，從事人工智能和腦電波技術(shù)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司已經(jīng)引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才有國(guó)家級(jí)專(zhuān)家王慰博士，中國(guó)教育技術(shù)協(xié)會(huì)智慧學(xué)習(xí)工作委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院特聘專(zhuān)家覃祖軍博士。
博銳恩科技依托國(guó)家級(jí)特聘專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、中國(guó)教育技術(shù)協(xié)會(huì)智慧學(xué)習(xí)工作委員會(huì)智庫(kù)等高層次研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量，聯(lián)合清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、深圳市優(yōu)必選科技有限公司等國(guó)內(nèi)外頂級(jí)高校、優(yōu)秀科技企業(yè)的資源，通過(guò)社會(huì)化合作的運(yùn)營(yíng)模式，打造了以互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以人工智能、腦電波技術(shù)、“創(chuàng)客+”教育為核心的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，特別是基于腦電波技術(shù)的人工智能可穿戴設(shè)備、人形機(jī)器人運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、人工智能教學(xué)反饋系統(tǒng)、人工智能自學(xué)習(xí)能力、 “創(chuàng)客+”教育等方面研究處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
公司核心成員有國(guó)家級(jí)專(zhuān)家1人，博士后1人，博士4人，碩士4人，多人具備副教授或高級(jí)工程師以上職稱(chēng)，共獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)、軟件著作權(quán)5項(xiàng)，正在申請(qǐng)外觀專(zhuān)利1項(xiàng)，軟件著作權(quán)2項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南向電子信息產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 制造業(yè)-行政主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購(gòu)及編碼入庫(kù)、重要會(huì)議的準(zhǔn)備與組織等； 2.管理員工的日?？记冢_?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.員工關(guān)系板塊：負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，人事花名冊(cè)完善、勞動(dòng)合同管理等； 4.培訓(xùn)板塊：制度宣貫，配合市場(chǎng)部開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.招聘:公司人員招聘； 6.部門(mén)其他行政人事工作。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會(huì)議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。 5.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（暫不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）薪資待遇：4K-6K（根據(jù)能力定薪）+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車(chē)+五險(xiǎn)+單休（介意勿投）。上班時(shí)間：周一至周六8：30-12：00，13：30-18：00

8小時(shí)前

建涂士

人事行政主管; 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求（一）堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競(jìng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫(xiě)作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（六）能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公會(huì)、周例會(huì)組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報(bào)告、重要會(huì)議報(bào)告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門(mén)重點(diǎn)業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)管理工作，做好部門(mén)重大會(huì)議和重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)保障，做好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)新聞宣傳工作，包括形象策劃和對(duì)外宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、信息管理、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運(yùn)營(yíng)管理等。 8.負(fù)責(zé)落實(shí)黨建“三會(huì)一課”相關(guān)材料的編寫(xiě)及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-05

蘇冠穎; 綜合部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西新勝時(shí)代科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容及要求： 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運(yùn)行的所有辦公室管理工作； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書(shū)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的商務(wù)能力，熟悉管理公司流程； 4、擅于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。二、其他要求： 1、本科及以上，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢(xún)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算； 2、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、愿與公司共同成長(zhǎng)，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動(dòng)組織管理等工作； 5、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動(dòng)細(xì)心； 6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2025-08-05; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó)，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠(chéng)邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

2025-08-05

786686707@qq.com; 辦公室主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

醫(yī)院辦公室主任（硬性要求：有公立、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，50歲以下）一、工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、品行端正，具備的溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。三、福利待遇：***。

2025-08-05

人事部; 綜合行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作，崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上； 2、專(zhuān)業(yè)要求：不限； 3、工作經(jīng)歷：有市場(chǎng)拓展、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求：五官端正、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

2025-08-05

羅女士; 部門(mén)經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研，緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略，采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售；● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

2025-08-05

傅小姐; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西韻天威新能源有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、薪資待遇：底薪+績(jī)效工資+社保+年終分紅。二、崗位任職資格要求： 1、年齡：25-35歲，籍貫：不限，婚姻：不限。 2、學(xué)歷：?行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。 3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底；3年以上大型企業(yè)，行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識(shí)要求：具備辦公室管理工作能力，熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，能獨(dú)立完成公司日常管理流程。 5、能力要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系和公關(guān)能力。 6、其他要求：能獨(dú)立梳理公司各工作崗位業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)工作。

2025-08-05

陳小姐; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-08-05

劉小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-08-05

雷先生