職位描述

1.具有1年以上綜合文稿工作經(jīng)歷,有一定的政策理論水平,文字功底好,寫(xiě)作能力強(qiáng),曾作為主筆參與撰寫(xiě)2篇以上綜合文稿材料。
2.中文、新聞、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
3.年齡在35周歲以下,有政府部門(mén)或國(guó)有企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西龍訊互動(dòng)信息技術(shù)股份有限公司(Longsun)簡(jiǎn)稱(chēng)“龍訊互動(dòng)”,是一家以通用軟件開(kāi)發(fā)、互動(dòng)信息技術(shù)研究與應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與推廣、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等為主營(yíng)發(fā)展方向的高科技企業(yè),有著深厚的行業(yè)研發(fā)技術(shù)和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
公司創(chuàng)立于2006年6月,成立廣西龍訊互動(dòng)信息咨詢有限公司,經(jīng)過(guò)十五年的發(fā)展與沉淀,于2016年3月進(jìn)行股份制改制,改制成廣西龍訊互動(dòng)信息技術(shù)股份有限公司。總部設(shè)在南寧高新區(qū),研發(fā)基地設(shè)在青秀區(qū)。
公司于2016年11月獲得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
龍訊互動(dòng)是成熟的信息化建設(shè)服務(wù)商,擁有核心技術(shù),經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)具備開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,是極具實(shí)力和豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。我們?cè)诿恳粋€(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有絕佳技能:技術(shù)開(kāi)發(fā)、信息化建設(shè)解決方案、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等。
公司業(yè)務(wù)輻射廣西全區(qū)各個(gè)政府部門(mén)、軍事機(jī)構(gòu)、新聞媒體和各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。
公司產(chǎn)品以龍訊云媒為主打,以及公司自主研發(fā)的電子商城系統(tǒng)、電子政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、社會(huì)管理協(xié)同指揮系統(tǒng)、龍訊信息云平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)輿情云平臺(tái)等,目前已與南寧、欽州、崇左、防城港、百色、玉林、貴港、來(lái)賓、柳州、桂林、賀州等地市媒體、政府部門(mén)展開(kāi)深度合作,以資源共享、項(xiàng)目合作、政策扶持等形式共同打造媒體、政府部門(mén)、企業(yè)一體化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化,全面完成互聯(lián)網(wǎng)化建設(shè)。
目前,龍訊互動(dòng)公司如今已是廣西互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)先的高科技型企業(yè)。擁有自己的核心技術(shù)和核心團(tuán)隊(duì),在互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品客戶。龍訊互動(dòng)自主研發(fā)的產(chǎn)品開(kāi)啟新互聯(lián)網(wǎng)+媒體運(yùn)營(yíng)新模式,并致力于打造智慧城市入口,全面推進(jìn)媒體融合和政務(wù)新媒體發(fā)展。
龍訊互動(dòng)作為一家以宣傳、安全行業(yè)為核心的輿情采集分析管理整體解決方案供應(yīng)商,以“專(zhuān)業(yè),強(qiáng)大”的輿情管理平臺(tái)為核心,有十三年豐富的企業(yè)級(jí)高端搜索引擎軟件平臺(tái)咨詢和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)政府提供企業(yè)級(jí)搜索引擎咨詢和服務(wù),事實(shí)證明已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和充分肯定。
至2024年,我公司自主研發(fā)的龍訊云媒、來(lái)稿、龍訊輿情云服務(wù)平臺(tái)、龍訊政務(wù)審批系統(tǒng)等21項(xiàng)產(chǎn)品獲得了國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等技術(shù)專(zhuān)利證書(shū)。
龍訊互動(dòng)有一流的精英團(tuán)隊(duì),設(shè)技術(shù)部、市場(chǎng)部、電商部、行政部四個(gè)分支機(jī)構(gòu)。其中研發(fā)人員占60%,市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)人員占30%,其他人員占10%,以快速響應(yīng)客戶的需求和保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),提供專(zhuān)項(xiàng)小組式服務(wù)。
龍訊互動(dòng)提供完備的產(chǎn)品流程和品質(zhì)控制,全方位解決方案和個(gè)性化訂制,更專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、卓越、超越,與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代共贏未來(lái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金洲路23號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西途昊集團(tuán)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
必備:駕駛證!營(yíng)養(yǎng)師證!收納證/管家證! 一、任職資格要求 1.年齡與背景:27-35歲,形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì):持有C1或以上駕駛證,駕齡5年以上,無(wú)重大交通事故記錄。 3.專(zhuān)業(yè)技能:行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé):日程與信息管理、文書(shū)與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé):健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。
11小時(shí)前
銀女士
綜合部主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車(chē)輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(mén)(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-10-25
黃總
辦公室主任
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作,負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類(lèi)證書(shū)以及相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù),各類(lèi)證書(shū)的年審工作,各類(lèi)人員的繼續(xù)教育等工作; 4、工作執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力,能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門(mén)的各項(xiàng)行政后勤工作,做到上通下達(dá),保證公司整體運(yùn)作的高效性。
2025-10-25
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱(chēng) 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書(shū)。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-10-25
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作: 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理; 3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象; 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有駕駛證,熟練小車(chē)駕駛。 2、能獨(dú)立組織及開(kāi)展人事和行政模塊事務(wù),形象良好,寫(xiě)作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)人力資源管理師證或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人資方向)優(yōu)先考慮。 5、26-36歲,硬性條件:能接受外派,外派工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼
2025-10-23
謝武珍
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類(lèi)、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類(lèi)型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類(lèi)的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-10-22
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-10-22
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-10-22
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-10-21
黃方
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、主管招聘與人才配置,主導(dǎo)完成公司月及季度的招聘; 2、協(xié)助績(jī)效考核管理工作的開(kāi)展與激勵(lì)管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤與跟進(jìn),通過(guò)過(guò)程數(shù)據(jù)做好員工工作狀態(tài)的分析,并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)助解決工作上的困難與問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)搭建組織文化范圍,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行精神與物質(zhì)上的關(guān)切、表彰與鼓勵(lì); 4、負(fù)責(zé)公司辦公氛圍、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升方面活動(dòng)的組織; 5、負(fù)責(zé)其他行政工作的推進(jìn)。 任職資格: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售公司人力從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮; 2、具備3年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn),招聘板塊、績(jī)效考核板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語(yǔ)言組織及溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 4、機(jī)靈、思維敏捷、反應(yīng)快; 5、開(kāi)朗活潑、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí);
2025-10-19
黃小姐
廣西龍訊互動(dòng)信息技術(shù)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍訊互動(dòng)信息技術(shù)股份有限公司
所在行業(yè) 軟件/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 19年(2006年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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