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職位描述

一.崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)組織開展崗位(工作)分析，收集職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；

3.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各部門績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化年度薪資調(diào)整；

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工崗位調(diào)配，員工入、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)及相關(guān)保險的辦理、勞動關(guān)系事件處理；

7.負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制；

8.負(fù)責(zé)組織召集公司各類會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備，撰寫會議紀(jì)要；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二.任職要求：

1.年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；

2.從事人力資源工作2年以上，熟悉人力六大板塊專業(yè)知識；

3.熟悉使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

三.薪酬待遇

1.薪資4000-5000元，包中餐+全勤獎+工齡獎金；每周工作5.5天，購買五險；

2.購買五險，有生日及節(jié)假日福利，滿1年享有年假；

3.試用期1-3個月，根據(jù)實(shí)際完成工作程度及崗位考核內(nèi)容進(jìn)行考核后，決定是否通過試用期。

公司簡介

南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司創(chuàng)建于2007年，公司總部坐落于美麗的“綠城”南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園。是經(jīng)國家藥監(jiān)局/住建廳批準(zhǔn)、資質(zhì)齊全，大型專業(yè)從事射線防護(hù)產(chǎn)品和凈化產(chǎn)品的研發(fā)/生產(chǎn)/銷售/安裝/施工為一體的綜合型企業(yè)，公司總部占地面積5000平方米，員工180人，其中高級職稱6人，中級10人，初級35人。公司先后在貴州、云南、甘肅、海南、廣東、江西、湖北、湖南等省開設(shè)分公司，并投入相應(yīng)專業(yè)人員。
     公司專業(yè)從事醫(yī)用鉛門、鉛板、復(fù)合防護(hù)板、鉛玻璃、防護(hù)鋇粉/涂料、醫(yī)患穿戴防輻射服、介入輻射防護(hù)用品、各式屏風(fēng)、核醫(yī)學(xué)分裝柜、注射臺、輻射配套防護(hù)器材及監(jiān)測儀器設(shè)備、放射性廢水自動化處理系統(tǒng)等系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、及售后服務(wù)。承接放射診斷、放射治療、核醫(yī)學(xué)、工業(yè)探傷、科研核與輻射應(yīng)用、手術(shù)室/ICU/實(shí)驗室凈化層流、裝飾工程、機(jī)電工程整體設(shè)計及施工、為核與輻射應(yīng)用和凈化層流需求單位提供專業(yè)咨詢和全方位一體化解決方案！我們能為您提供最專業(yè)的無憂一站式服務(wù)，承接托管核與輻射應(yīng)用單位全部業(yè)務(wù)、所有輻射防護(hù)產(chǎn)品維保！
    公司不斷提升輻射防護(hù)設(shè)計理念和新產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，已通過和正在審批的發(fā)明和實(shí)用新型專利48項。目前是國內(nèi)規(guī)模大、生產(chǎn)加工設(shè)備先進(jìn)齊全、企業(yè)資質(zhì)全面、產(chǎn)品技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。

公司擔(dān)任與協(xié)作單位：
中國衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)會放射防護(hù)專委會常委單位
放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室戰(zhàn)略合作伙伴單位
蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院實(shí)踐基地單位
蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院戰(zhàn)略合作單位
中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會輻射防護(hù)與檢測專委會常委單位
中國同位素協(xié)會理事單位
中國放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)行業(yè)聯(lián)盟理事單位
廣東省輻射防護(hù)協(xié)會理事單位
貴州省核醫(yī)學(xué)會理事單位

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)國凱大道17號南寧修正健康產(chǎn)業(yè)基地1號樓二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

17小時前

112023382@qq.com; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

17小時前

陳主管; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項目會議的組織，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-06-04

房住學(xué); 辦公室主任
8000-9000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，確保辦公室環(huán)境整潔有序； 2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會議，確保會議的順利進(jìn)行； 3.管理公司行政事務(wù)，包括但不限于會議管理、公用車輛管理及營業(yè)執(zhí)照年檢； 4.撰寫公司內(nèi)外部各類文書，包括請示、報告、總結(jié)及通知； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù)； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊及其他部門溝通協(xié)作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用及各類公文的寫作技巧； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)； 5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù)。

2025-06-03

卓女士; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-06-03

雷先生; 行政經(jīng)理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請詳細(xì)查看任職資格后投遞！請詳細(xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-06-03

劉小姐; 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1.落實(shí)總部下發(fā)的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作，做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購，維護(hù)及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費(fèi)用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機(jī)票，工服采購，集采采購等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會議管理：公司周例會，月度例會的組織及主持，會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-06-02

陳靜; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團(tuán)隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊，KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-06-02

傅小姐; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-06-01; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-06-01

黃方