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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)的對(duì)接與推進(jìn)工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具備電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力行業(yè)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各種商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合；

4、熟悉使用日常辦公軟件，能夠獨(dú)立完成各類文件、報(bào)告的撰寫；

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，致力于為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

6、持有C1駕照，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西智光電力建設(shè)有限公司成立于2013年9月，公司注冊(cè)資金為2000萬(wàn)元人民幣。公司主要經(jīng)營(yíng)新能源項(xiàng)目投資開發(fā)、電力工程設(shè)計(jì)、施工總承包、電力設(shè)備生產(chǎn)、發(fā)電站的運(yùn)行維護(hù)、電力試驗(yàn)、電力維護(hù)等業(yè)務(wù)，已具備輸變電工程專業(yè)承包二級(jí)、機(jī)電工程施工總承包二級(jí)、承裝承修承試三級(jí)資質(zhì)。 
    智光電力集團(tuán)旗下的“廣西亮峰科技有限公司”主營(yíng)高低壓開關(guān)柜、箱變、電表箱、非標(biāo)箱設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售，智能配電網(wǎng)設(shè)備研發(fā)等業(yè)務(wù)。亮峰科技擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善的工藝設(shè)施，為客戶的產(chǎn)品提供可靠的質(zhì)量保證。
    智光電力集團(tuán)旗下的“廣西亮峰工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司”具有電力行業(yè)（送變工程、變電工程）乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，擁有高級(jí)工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)師等專業(yè)電力設(shè)計(jì)技術(shù)人員，秉承“質(zhì)量第一、精益求精”的設(shè)計(jì)理念，為客戶提供良好的設(shè)計(jì)質(zhì)量和完善的設(shè)計(jì)服務(wù)。
    智光電力集團(tuán)擁有多年在電力行業(yè)的累積，項(xiàng)目遍布全廣西，公司始終秉承“建設(shè)服務(wù)型的精品企業(yè)” 的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化項(xiàng)目管理和技術(shù)創(chuàng)新，積累了先進(jìn)的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，公司參與的電力施工或EPC總承包工程安全良好、質(zhì)量?jī)?yōu)良，贏得了各方的廣泛贊譽(yù)，合作單位包括中石化、中國(guó)煙草、中國(guó)建設(shè)銀行、廣西區(qū)人民醫(yī)院、榕鼎集團(tuán)、天譽(yù)集團(tuán)、龍光集團(tuán)、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。
    公司位居五象新區(qū)中心區(qū)域，辦公環(huán)境舒適，施工資質(zhì)齊全，提供專業(yè)技術(shù)支持及培訓(xùn)，可快速入行，職業(yè)規(guī)劃清晰，晉升崗位充足，制度靈活，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
    公司福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
期待有識(shí)之士能加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌的明天，我們因你更精彩！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)海爾青啤(東盟)聯(lián)合廣場(chǎng)C座30層查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

12小時(shí)前

吳總; 綜合安全管理崗
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西康城汽車投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) （一）安全管理崗崗位職責(zé) 1.建立健全公司安全管理規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案； 2.監(jiān)督下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保安全體系運(yùn)行； 3.定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，全面分析公司安全形勢(shì)和安全隱患點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題； 4.組織做好安全教育和培訓(xùn)工作； 5.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 6.組織或參與事故應(yīng)急救援和演練工作； 7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理工作，做好安全迎檢工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）綜合崗崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)綜合內(nèi)部事務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)撰寫部門各項(xiàng)文字材料、各類業(yè)務(wù)報(bào)告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年及以上國(guó)企綜合安全事務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的公文寫作功底。

22小時(shí)前

覃女士; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！簽2年以上合約，公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

22小時(shí)前

謝小姐; 人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求： 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷； 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、積極主動(dòng)，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、年齡28-43歲二、崗位職責(zé)： 1、與高級(jí)管理層合作，根據(jù)總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招聘工作，包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng)，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績(jī)效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，以提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 5、識(shí)別員工發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。 6、制定并調(diào)整具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，確保內(nèi)部公平性和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制以提高忠誠(chéng)度。 7、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴及沖突解決，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。 8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等全面管理工作。地點(diǎn)：廣西欽州靈山（南寧-靈山，隨時(shí)有順風(fēng)車接送，一個(gè)半小時(shí)車程）年薪：10W-15W 其他福利：包吃包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、年度體檢、年終獎(jiǎng)、利潤(rùn)獎(jiǎng)等

22小時(shí)前; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

22小時(shí)前

張小波; 辦公室主任
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

年齡30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn)；為人開朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力；

22小時(shí)前

劉女士; 行政人事主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

22小時(shí)前

謝小姐; 行政人事主管（桂林）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

22小時(shí)前

謝小姐; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)查看任職要求后再投遞！請(qǐng)查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，接集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-04-21

劉小姐; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星展商貿(mào)有限公司

一、職位描述： 1. 根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績(jī)效、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、商務(wù)接待工作； 2. 根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍，全面主持辦公室的日常管理工作； 3. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門內(nèi)部管理，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室部門各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作； 4. 與其他職能、業(yè)務(wù)部門、駐外辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)；對(duì)于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，對(duì)于解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)反饋； 5. 調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議，供上級(jí)決策，作好上級(jí)的參謀、助手；二、任職資格： 1. 年齡30-35周歲之間，身高160CM以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳； 2. 五年以上大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理、商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先； 3. 本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和寫作能力，人力資源、法律、行政、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先； 4. 具備一定的文明禮儀修養(yǎng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，熱愛辦公室工作，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。 5. 能接受雙休日加班，安排補(bǔ)休。三、工作與休息時(shí)間： 1. 周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30，雙休。 2. 享受國(guó)家和自治區(qū)法定假日。四、薪資福利： 1. 薪資：每月固定工資+月度績(jī)效，年終獎(jiǎng)。 2. 社保：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。

2025-04-21