職位描述
崗位職責(zé):
(一)總裁辦事務(wù)
1、協(xié)助董事長處理文件起草(函件、通知、報告等)、會議組織及黨建/工會相關(guān)工作;
2、 指導(dǎo)文秘團(tuán)隊(duì)完成日常會務(wù)管理、文件會簽及來訪接待。
(二)行政綜合
3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制執(zhí)行并優(yōu)化成本;
4、 統(tǒng)籌后勤保障(車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、物業(yè)對接等),建立臺賬并定期更新;
5、負(fù)責(zé)公司注冊、變更、公章及證照管理;
6、組織策劃商務(wù)接待、大型會議及企業(yè)活動;
(三)體系與資質(zhì)管理
7、制定并完善行政管理制度,定期評估優(yōu)化效率;
8、 主導(dǎo)政府獎補(bǔ)項(xiàng)目申報(政策匹配、材料撰寫、全流程跟進(jìn));
9、管理ISO、CQC、電力資質(zhì)、職業(yè)健康等年審,協(xié)調(diào)跨部門資質(zhì)維護(hù);
10、 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)(專利/商標(biāo))及行政合同的全生命周期管理。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資質(zhì)申報(ISO/CQC)及政府獎補(bǔ)政策;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力,執(zhí)行力強(qiáng),做事干練;
4、持有C1駕照。
公司簡介
思屋電氣集團(tuán)有限公司(簡稱:思屋集團(tuán))創(chuàng)立于1999年,是集電力設(shè)計、安裝、試驗(yàn)、運(yùn)維、服務(wù)與改造、輸配電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和電氣元器件分銷于一體的電氣產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。集團(tuán)通過ISO 9001/14001/45001認(rèn)證,具備電力工程施工總承包資質(zhì)、承裝(修、試)許可證,致力于為工業(yè)、礦業(yè)、工業(yè)OEM、建筑、交通運(yùn)輸、電力能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域提供安全可靠的電力系統(tǒng)解決方案。
核心優(yōu)勢
? 產(chǎn)業(yè)鏈布局:覆蓋電力設(shè)計、設(shè)備研發(fā)、工程實(shí)施、運(yùn)維管理的全周期服務(wù)
? 智造能力:45000㎡生產(chǎn)基地配備智能化生產(chǎn)線,年產(chǎn)高低壓成套設(shè)備超5萬臺
? 技術(shù)積淀:市級企業(yè)技術(shù)中心,28項(xiàng)專利技術(shù),ESI兩化融合管理體系認(rèn)證
? 品質(zhì)背書:產(chǎn)品獲CQC認(rèn)證,入選南方電網(wǎng)、中國鐵建、交投等80多家央國企合格供應(yīng)商
業(yè)務(wù)體系
? 電氣供應(yīng)鏈集成:擁有百萬級SKU的一站式平臺,集德力西、施耐德、ABB、西門子等國內(nèi)外超200個品牌,?覆蓋高低壓電氣、工控自動化、儀器儀表等40大產(chǎn)品線1000個品類,5大物流基地實(shí)現(xiàn)48小時精準(zhǔn)送達(dá)。
? 設(shè)備制造:深耕35kV及以下成套設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),技術(shù)參數(shù)超越國、南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn),保持行業(yè)實(shí)力陣營競爭力。
? 電力工程EPC:持有220kV總包資質(zhì),覆蓋工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑、新能源等領(lǐng)域,貫通"設(shè)計建造-試驗(yàn)檢測-智能運(yùn)維"全價值鏈。
發(fā)展成就
?行業(yè)標(biāo)桿:智能工廠示范企業(yè)/高新技術(shù)企業(yè)/專精特新企業(yè)/廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎/納稅信用7連A/連續(xù)5年“守合同重信用”企業(yè)
?客戶數(shù)量:服務(wù)超15000家客戶,年度客戶續(xù)約率85%,超300家連續(xù)合作超5年
?重大工程標(biāo)桿:
√ 南寧軌道交通2號-5號線配電項(xiàng)目
√ 國能廣投北海電廠項(xiàng)目
√ 中國民用航空中南地區(qū)空中交通管理局廣西分局廣西空管分局值班用房工程
√ 南寧會展航洋城10KV開閉所、配電箱、母線槽、電纜橋架采購項(xiàng)目
√ 廣西盛隆冶金有限公司分布式光伏發(fā)電工程(第一階段)項(xiàng)目
√ 特斯拉南寧中心項(xiàng)目
√廣西南南鋁加工有限公司航空航天零部件機(jī)加工一期項(xiàng)目
√ 廣西電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)調(diào)度指揮中心項(xiàng)目安裝工程/低壓空氣開關(guān)/配電箱
秉承"用電鏈接愛與價值"的企業(yè)使命,思屋集團(tuán)持續(xù)深化"智能制造+服務(wù)創(chuàng)新"雙引擎戰(zhàn)略,通過校企共建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共贏等方式,推動傳統(tǒng)電力服務(wù)向數(shù)字化、智能化、低碳化升級,為客戶創(chuàng)造更高效的用電價值,共創(chuàng)綠色生態(tài)的電能世界,一往直前。
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。2025-05-29房住學(xué)
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。2025-05-28吳總
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-05-28112023382@qq.com
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物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購,維護(hù)及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費(fèi)用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機(jī)票,工服采購,集采采購等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-05-25陳靜
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-05-25雷先生
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辦事處主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-富城上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工⑴ 大專及以上學(xué)歷; ⑵ 年齡在25~40歲之間; ⑶ 三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn), 負(fù)責(zé)小團(tuán)隊(duì)的建設(shè); ⑷ 良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自身; ⑸ 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理素養(yǎng)及技能; ⑹ 熟悉公司產(chǎn)品體系; ⑺ 可長期駐外。 待遇:年薪+國家規(guī)定節(jié)假日+社保2025-05-25王小姐
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-05-25
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-05-25廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-05-25傅小姐
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黨建與行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2025-05-25羅女士
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行業(yè)招聘

- 思屋電氣集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時間 19年(2005年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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電力工程預(yù)算員
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
商務(wù)成本經(jīng)理
¥7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
數(shù)字化賦能經(jīng)理
¥8000-12000元
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商務(wù)合約造價經(jīng)理
¥7000-12000元
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¥4000-9000元
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