職位描述

工作內容:
1、根據公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃;
2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調整意見;
3、指導、監(jiān)督公司范圍內的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求;
4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估;
5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系;
6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作;
7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產管理、辦公設備/用品;
8、人力行政部日常的會務安排及接待工作以及做好行政費用預算、開支控制。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè),有餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、8年以上人資工作經驗,3年以上管理人資團隊經驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經驗。
4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調和合作能力。
5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。
福利:五險一金、法定節(jié)假日、大小周、包兩餐工作餐、帶薪福利假(生日假、父母、配偶、子女生日陪伴假)、體檢、豐富團建活動等。

公司簡介

公司簡介
豬霸王品牌成立于2010年,經過12年的發(fā)展,目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營特色生料煮粉的連鎖企業(yè),以其獨特的傳統(tǒng)工藝、優(yōu)良品質和專業(yè)的經營管理模式,打造了廣西生料米粉連鎖領導品牌。我們的愿景是攜手有夢想的幸福餐飲人,成為全國米粉行業(yè)領軍品牌,打造成為當地最受歡迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業(yè)。我們的使命是追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為合作伙伴創(chuàng)造共同發(fā)展的平臺,讓顧客有更好的就餐體驗, 為中國餐飲行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。
發(fā)展歷程
2010.08 第一家門店開業(yè),并申請商標并注冊
2011.03 建立中央廚房,統(tǒng)一配送管理,開啟連鎖事業(yè)
2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準成立
2013.03 引進職業(yè)經理團隊,建立管理隊伍,連鎖門店數量達13家
2014-2015品牌形象升級,南寧區(qū)全直營管理,門店數量達到24家
2016 建立運營及標準化體系,以及廚房4D管理
2017中央廚房擴建并投產,與陸川豬·神龍王集團戰(zhàn)略合作,建立供應鏈平臺
2018 門店數量達50家,團隊建設梯隊及精細化管理
2020 門店達80家,成功抵御豬瘟和新冠疫情,實現逆勢增長
2021 豬霸王總部進駐五象自貿區(qū)
公司定位
產品定位:原生土豬,骨湯煮粉
個性定位:生料煮粉傳承人,匠人的執(zhí)著與創(chuàng)新。
利益定位:南寧的老味道,傳承健康生料煮粉,還原食材最初的味道。
品牌文化:專注好食材、好工藝、好味道,家的回憶與溫暖。
品牌體驗:安全、歡樂、超值。
獲得榮譽
2015年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2015年廣西飯店協(xié)會頒發(fā)“第十六屆中國美食節(jié)具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發(fā)“團隊特金獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西十大米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西金牌連鎖餐飲企業(yè)”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會給總經理頒發(fā)“2017餐飲行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽
人才理念
在不斷消費升級的時代,豬霸王人推崇和呼吁創(chuàng)新者和奮斗者精神。面對當下的市場環(huán)境和行業(yè)氛圍,懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神,直面挑戰(zhàn)、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面,豬霸王人將始終關注和培養(yǎng)具備創(chuàng)新和奮斗精神的豬霸王人,并從機制上保障“以創(chuàng)新者和奮斗者為本”的用人理念。
展望未來
公司確立了兩年戰(zhàn)略目標,全廣西范圍內開拓100家連鎖分店,并在總部提供健康有序的專業(yè)運營服務保障,以“立足南寧,面向廣西,輻射全國”為發(fā)展目標,開創(chuàng)米粉連鎖事業(yè)新篇章!餐廳的增長是企業(yè)經營成功最令人驚喜的事情之一,你是這支常勝隊伍中的一員,希望你充分發(fā)揮自己的能力,敬業(yè)進取,你的工作表現將有助于這支隊伍常勝不衰。
作為豬霸王人,你將擁有競爭性的薪酬、完善的專業(yè)培訓、公平的職業(yè)發(fā)展機會。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
12小時前
吳總
南寧-江南區(qū)
崗位職責 (一)安全管理崗崗位職責 1.建立健全公司安全管理規(guī)章制度和生產安全事故應急預案; 2.監(jiān)督下屬企業(yè)安全生產工作,確保安全體系運行; 3.定期組織召開安全生產會議,全面分析公司安全形勢和安全隱患點,及時解決安全生產中存在的問題; 4.組織做好安全教育和培訓工作; 5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實重大危險源的安全管理措施; 6.組織或參與事故應急救援和演練工作; 7.負責公司安全生產臺賬管理工作,做好安全迎檢工作; 8.完成領導交辦的其他工作。 (二)綜合崗崗位職責 1.負責綜合內部事務管理工作; 2.負責撰寫部門各項文字材料、各類業(yè)務報告; 3.完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1.全日制本科及以上學歷; 2.具有2年及以上國企綜合安全事務處理工作經驗,有一定的公文寫作功底。
22小時前
覃女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經理報告; (4)負責協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學歷全日制大專及以上學歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
22小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求: 1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農牧行業(yè)、銷售等崗位管理經驗優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經驗; 4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協(xié)調能力,能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、年齡28-43歲 二、崗位職責: 1、與高級管理層合作,根據總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動支持業(yè)務目標。 2、負責招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設計與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系,包括目標設定、績效評估績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。 5、識別員工發(fā)展需求,設計并執(zhí)行培訓和發(fā)展計劃,包括技能提升、領導力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進員工個人成長和組織人才梯隊建設。 6、制定并調整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內部公平性和外部市場競爭力,設計激勵機制以提高忠誠度。 7、維護良好的員工關系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力和士氣。 8、負責綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。 地點:廣西欽州靈山(南寧-靈山,隨時有順風車接送,一個半小時車程) 年薪:10W-15W 其他福利:包吃包住、五險一金、學歷補貼、職稱補貼、年度體檢、年終獎、利潤獎等
22小時前
綜合經理
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設; 任職要求: 1. 大學本科或以上學歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經驗,有人力資源經驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調能力和服務意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務流程或運營。
22小時前
張小波
辦公室主任
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
年齡30—45歲,全日制本科以上學歷,中文、法律、經濟相關專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經驗或酒店管理經驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調、組織、公關及執(zhí)行能力;
22小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 5、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利
22小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 5、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3400元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3500元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利
22小時前
謝小姐
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請查看任職要求后再投遞! 請查看任職要求后再投遞! 一、工作職責: 1、協(xié)助董事長做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 2、負責董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負責董事長日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實董事長布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 5、配合董享長進行市場調研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質佳; 2、五年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務公關能力,團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎金 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-04-21
劉小姐
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述: 1. 根據公司各個階段的經營計劃,統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績效、行政事務、后勤服務、商務接待工作; 2. 根據辦公室的職責范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3. 負責制定、落實辦公室工作計劃和部門內部管理,協(xié)助分管領導對辦公室部門各項費用進行預算和控制等工作; 4. 與其他職能、業(yè)務部門、駐外辦事處溝通協(xié)調,確保公司的正常運營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進行協(xié)調解決,對于解決不了的問題及時上報反饋; 5. 調查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 二、任職資格: 1. 年齡30-35周歲之間,身高160CM以上,身體健康,形象氣質佳; 2. 五年以上大中型企業(yè)辦公室工作經驗,有人力資源管理、商務接待經驗豐富優(yōu)先; 3. 本科及以上學歷,具備較強的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達能力和寫作能力,人力資源、法律、行政、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先; 4. 具備一定的文明禮儀修養(yǎng),做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè),熱愛辦公室工作,具有開拓精神和團隊精神。 5. 能接受雙休日加班,安排補休。 三、工作與休息時間: 1. 周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30,雙休。 2. 享受國家和自治區(qū)法定假日。 四、薪資福利: 1. 薪資:每月固定工資+月度績效,年終獎。 2. 社保:按國家規(guī)定繳納社會保險五險。
2025-04-21
廣西豬霸王餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豬霸王餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 12年(2012年6月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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