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職位描述

1，有3年以上銷售經(jīng)驗。

2，有非常好的服務(wù)意識。

3，有非常強的執(zhí)行力。

4，有一定的團隊管理經(jīng)驗。

5，本科或以上學(xué)歷。

6，有一定的文筆功底，可能自己擬寫營銷方案與各類活動方案。

7，每月休四天。

公司簡介

北京美棘滋生物技術(shù)有限公司
——全球沙棘益生菌生物發(fā)酵自然活性營養(yǎng)飲料開創(chuàng)者

企業(yè)使命： 
以自然之力，創(chuàng)生命之能。  
北京美棘滋生物技術(shù)有限公司致力于通過生物科技賦能天然資源，打造兼具營養(yǎng)活性與健康價值的革新性飲品，引領(lǐng)全球功能性飲料行業(yè)向“天然、精準、可持續(xù)”邁進。
  
核心技術(shù)：微生物樊氏法 
作為全球首家應(yīng)用“微生物樊氏法”（Fans Microbial Synergy Technology）的企業(yè)，我們突破傳統(tǒng)發(fā)酵工藝局限，開創(chuàng)沙棘與益生菌協(xié)同增效的全新范式：  
定向菌群馴化：獨家篩選12株復(fù)合益生菌（含植物乳桿菌、雙歧桿菌等），與沙棘原生活性成分形成共生代謝體系，最大化釋放營養(yǎng)效能；  
低溫動態(tài)發(fā)酵：通過精準控溫（28-35℃）與多階段發(fā)酵工藝，完整保留沙棘維生素C（含量高達1200mg/100g）、類黃酮、超氧化物歧化酶（SOD）等熱敏性活性物質(zhì)；  
生物轉(zhuǎn)化增效：利用微生物酶解技術(shù)將沙棘籽油中Omega-7（棕櫚油酸）生物利用率提升至92%，同步生成天然γ-氨基丁酸（GABA）、短鏈脂肪酸（SCFAs）等代謝產(chǎn)物，賦予產(chǎn)品調(diào)節(jié)腸道微生態(tài)、增強免疫屏障等復(fù)合功能。
  
產(chǎn)品價值：沙棘與科技的天然交響
依托“微生物樊氏法”，我們推出全球首款沙棘益生菌生物發(fā)酵自然活性營養(yǎng)飲料，重新定義功能性飲品標準：  
營養(yǎng)密度革命：單瓶（300ml）含≥30mg天然類黃酮、18種氨基酸，營養(yǎng)效能較傳統(tǒng)沙棘汁提升3倍；  
靶向健康場景：針對現(xiàn)代人腸道健康、免疫力提升、抗氧化需求，通過臨床驗證證實其調(diào)節(jié)腸道菌群平衡（有效率89%）增強人體活性功能作用；  
純凈標簽承諾：0防腐劑、0人工香精、0化學(xué)穩(wěn)定劑。  

市場與產(chǎn)能  
產(chǎn)業(yè)化規(guī)模：建成亞洲首條全自動化沙棘益生菌發(fā)酵飲料生產(chǎn)線，年產(chǎn)能5萬噸，產(chǎn)品穩(wěn)定性達99.8%，實現(xiàn)從原料到灌裝的全程活性成分監(jiān)控；  
市場布局：核心產(chǎn)品已入駐北京、上海、廣州等一線城市高端商超、健康連鎖及電商平臺，復(fù)購率超45%，2023年銷售額突破3.2億元；  
全球視野：與北京首宏前沿生物技術(shù)研究院共建“天然活性營養(yǎng)物質(zhì)聯(lián)合實驗室”，技術(shù)成果獲10項國際PCT專利，產(chǎn)品進入東南亞、中東等高潛力市場。
  
未來戰(zhàn)略 
技術(shù)縱深：開發(fā)基于腸道菌群檢測的個性化營養(yǎng)干預(yù)方案，布局精準營養(yǎng)賽道；  
生態(tài)閉環(huán)：在內(nèi)蒙古、新疆建設(shè)萬畝有機沙棘種植基地，打造“種植-研發(fā)-生產(chǎn)-碳匯”綠色循環(huán)鏈；  
全球標準：主導(dǎo)制定《益生菌發(fā)酵植物基飲料》國際行業(yè)標準，推動中國生物制造技術(shù)走向世界。  

現(xiàn)于廣西南寧市青秀區(qū)財富廣場A3號樓802室,成立北京美棘滋生物技術(shù)有限公司廣西市場運營中心。

我們提供： 
職業(yè)成長：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+行業(yè)資深導(dǎo)師帶教，快速掌握健康生物發(fā)酵活性營養(yǎng)飲料賽道核心技能；  
薪酬福利：基礎(chǔ)薪資+高彈性績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日禮盒+員工內(nèi)購優(yōu)惠；  
生活關(guān)懷：彈性工作時間、年度健康。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)財富廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

12小時前

吳總; 綜合安全管理崗
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西康城汽車投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) （一）安全管理崗崗位職責(zé) 1.建立健全公司安全管理規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案； 2.監(jiān)督下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保安全體系運行； 3.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，全面分析公司安全形勢和安全隱患點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題； 4.組織做好安全教育和培訓(xùn)工作； 5.組織開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施； 6.組織或參與事故應(yīng)急救援和演練工作； 7.負責(zé)公司安全生產(chǎn)臺賬管理工作，做好安全迎檢工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）綜合崗崗位職責(zé) 1.負責(zé)綜合內(nèi)部事務(wù)管理工作； 2.負責(zé)撰寫部門各項文字材料、各類業(yè)務(wù)報告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年及以上國企綜合安全事務(wù)處理工作經(jīng)驗，有一定的公文寫作功底。

22小時前

覃女士; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告；（4）負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

22小時前

謝小姐; 人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

一、任職要求： 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷； 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗； 4、積極主動，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、年齡28-43歲二、崗位職責(zé)： 1、與高級管理層合作，根據(jù)總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動支持業(yè)務(wù)目標。 2、負責(zé)招聘工作，包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內(nèi)部人才流動，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系，包括目標設(shè)定、績效評估績效反饋及績效改進計劃，以提升團隊整體績效。 5、識別員工發(fā)展需求，設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進員工個人成長和組織人才梯隊建設(shè)。 6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案，確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力，設(shè)計激勵機制以提高忠誠度。 7、維護良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴及沖突解決，組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力和士氣。 8、負責(zé)綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。地點：廣西欽州靈山（南寧-靈山，隨時有順風(fēng)車接送，一個半小時車程）年薪：10W-15W 其他福利：包吃包住、五險一金、學(xué)歷補貼、職稱補貼、年度體檢、年終獎、利潤獎等

22小時前; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。

22小時前

張小波; 辦公室主任
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

年齡30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實，有較強的公文寫作能力，5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗；為人開朗、正直、誠實、有較強的責(zé)任心和團隊精神，具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力；

22小時前

劉女士; 行政人事主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利

22小時前

謝小姐; 行政人事主管（桂林）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3400元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3500元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利

22小時前

謝小姐; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請查看任職要求后再投遞！請查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負責(zé)董事長日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋； 5、配合董享長進行市場調(diào)研、分析，接集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎金 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-04-21

劉小姐; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星展商貿(mào)有限公司

一、職位描述： 1. 根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績效、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、商務(wù)接待工作； 2. 根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍，全面主持辦公室的日常管理工作； 3. 負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和部門內(nèi)部管理，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對辦公室部門各項費用進行預(yù)算和控制等工作； 4. 與其他職能、業(yè)務(wù)部門、駐外辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保公司的正常運營；對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進行協(xié)調(diào)解決，對于解決不了的問題及時上報反饋； 5. 調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議，供上級決策，作好上級的參謀、助手；二、任職資格： 1. 年齡30-35周歲之間，身高160CM以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳； 2. 五年以上大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗，有人力資源管理、商務(wù)接待經(jīng)驗豐富優(yōu)先； 3. 本科及以上學(xué)歷，具備較強的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達能力和寫作能力，人力資源、法律、行政、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先； 4. 具備一定的文明禮儀修養(yǎng)，做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實敬業(yè)，熱愛辦公室工作，具有開拓精神和團隊精神。 5. 能接受雙休日加班，安排補休。三、工作與休息時間： 1. 周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30，雙休。 2. 享受國家和自治區(qū)法定假日。四、薪資福利： 1. 薪資：每月固定工資+月度績效，年終獎。 2. 社保：按國家規(guī)定繳納社會保險五險。

2025-04-21