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職位描述

在區(qū)二級國有企業(yè)上班

一、崗位要求

1.中共黨員；

2.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；

3.全日制本科及以上學歷，5年以上國有大型企業(yè)辦公室或黨群工作經(jīng)驗或其他單位同等崗位；

4.其他要求：

（1）政治立場堅定，誠實守紀，廉潔自律，保密意識強，有較好的學習實踐能力；

（2）熟悉國有企業(yè)辦公室/黨群工作部門工作職能、制度、流程優(yōu)先，嚴格遵守保密紀律，具有良好的風險防控意識和分析判斷能力；

（3）具備較強的文字處理能力，有一定的寫作功底，能夠獨立起草各類公文、材料；

（4）有高度責任心和敬業(yè)精神，細致認真有條理，辦事嚴謹；（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及過硬的心理素質(zhì)，工作思路清晰、責任心強、服從安排；

二、崗位職責

1.協(xié)助部門開展公司文秘、行政、后勤、保密、檔案、固定資產(chǎn)管理等工作。

2.開展企業(yè)黨建、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、工會、婦建等工作。

3.協(xié)助公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設責任落實。

4.負責組織開展公司黨風廉政建設各專項治理工作，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，提出紀檢建議，并督促落實。

5.開展黨建宣傳。推動企業(yè)文化建設，組織紅色主題活動（如黨建活動等）。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司簡介

廣西風鵬勞務有限公司企業(yè)簡介??

??一、公司概況??
廣西風鵬勞務有限公司是經(jīng)政府批準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，深耕人力資源服務領(lǐng)域多年，致力于為企業(yè)提供高效、合規(guī)的勞務外包、勞務派遣及社保公積金代繳等一站式解決方案。公司以“助力企業(yè)降本增效，賦能人才價值提升”為核心使命，憑借專業(yè)的服務團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，已成長為區(qū)域領(lǐng)先的人力資源服務品牌。
??二、核心業(yè)務板塊??
??勞務派遣服務??
嚴格遵循國家勞動法規(guī)，為用工單位提供靈活用工方案，覆蓋制造業(yè)、物流、零售、服務業(yè)等多行業(yè)，精準匹配全職、兼職及臨時性崗位需求，降低企業(yè)用工風險。
??勞務外包服務??
提供崗位外包、流程外包等全流程外包服務，幫助企業(yè)將非核心業(yè)務委托管理，聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人力資源配置，提升運營效率。
??人力資源商務代理??
專業(yè)代辦社保公積金開戶、增減員、薪資代發(fā)、工傷申報等事務性工作，為企業(yè)節(jié)省人力成本，規(guī)避用工合規(guī)風險。
??三、服務優(yōu)勢??
? ??專業(yè)團隊護航??：擁有資深人力資源顧問及法務專家，熟悉勞動法規(guī)及國企用工政策，提供合規(guī)化、定制化服務方案。
? ??風險管控體系??：完善的風險評估機制，確保用工過程合法合規(guī)，助力企業(yè)規(guī)避勞動糾紛。
? ??成本優(yōu)化模型??：通過靈活用工模式及精細化成本核算，助力企業(yè)實現(xiàn)人力成本節(jié)約超20%。
??四、標桿合作客戶??
服務網(wǎng)絡覆蓋全國，合作企業(yè)包括：
??大型民營企業(yè)??：美團、德邦物流、中通快遞、極兔速遞、南寧糖業(yè)、大潤發(fā)等；
??事業(yè)單位及國企??：自治區(qū)二級國企單位（主營國有資產(chǎn)管理）。
??五、國企合作項目亮點??
??服務對象??：廣西某自治區(qū)二級國企單位（國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域）
??合作內(nèi)容??：
??崗位覆蓋??：法務專員、資產(chǎn)管理員、風控經(jīng)理等專業(yè)化崗位招聘與派遣；
??服務模式??：提供“人才尋訪+背景調(diào)查+崗前培訓+薪酬管理”全流程外包服務，精準匹配國企用人標準；
??價值成果??：助力國企優(yōu)化資產(chǎn)管理體系，高效完成資產(chǎn)盤點、法務合規(guī)支持等核心任務，獲合作單位高度認可。
??六、企業(yè)愿景??
未來，風鵬勞務將持續(xù)深化“專業(yè)+合規(guī)”服務能力，拓展政府機構(gòu)、國有企業(yè)等戰(zhàn)略領(lǐng)域合作，打造人力資源服務標桿品牌，賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共贏！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)廣西建工大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管（大小休）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西開心汽車服務有限公司

汽車及零配件

1、負責人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理； 2、員工社保購買、增減以及員工社?？ǖ霓k理； 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡費的繳納及月結(jié)發(fā)票辦理； 4、公司制度、通知文件的起草； 5、公司油卡充值辦理及月結(jié)發(fā)票辦理； 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務； 7、公司硬件設施的維護管理； 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備； 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織； 10、辦公用品的申購； 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理； 12、各項費用的報賬工作； 13、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

21小時前

王女士; 綜合管理崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鋁業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責配合處理公司“三重一大”日常事務，撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料，包括講話稿、主持詞、通知及有關(guān)文件； 2.負責公司的企業(yè)文化建設工作，指導和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設工作； 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求，設計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設等展示物料； 4.負責組織開展公司網(wǎng)絡媒體正面宣傳和輿論引導工作，對突發(fā)事件和敏感輿情的風險排查及應急處置； 5.負責公司品牌建設、推廣、成果管理工作； 6.負責重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作，對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等； 7.負責開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、文化產(chǎn)品、宣傳冊、宣傳片等設計制作和更新維護； 8.負責公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓方案策劃及執(zhí)行； 9.完成領(lǐng)導交代的其他各項任務。任職要求： 1.中共黨員； 2.本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡在35周歲以下； 4.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷，5年及以上鋁行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。

21小時前; 集團行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負責做好會議通知，負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作； 2、負責公司業(yè)務發(fā)文，包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作； 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行； 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬（會開車優(yōu)先）；上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）

21小時前

寧軍; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

崗位職責： 1、1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，并對部門有管理制度和工作流程的宣導和傳達義務及執(zhí)行和獎懲權(quán)力。 2、制定并培訓、執(zhí)行、督導部門下屬員工相關(guān)的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作，崗位調(diào)整建議，培訓計劃及激勵措施建議。 4、負責編制本部門工作計劃及總結(jié)上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù)，并監(jiān)督實施。 5、負責部門新員工的接引工作及崗前培訓工作。 6、負責全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 7、根據(jù)領(lǐng)導旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度，嚴格落實公司規(guī)章制；同時負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 8、協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧，突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化，負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議，同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，整理各項會議記要，并將有關(guān)的會議任務傳達到有關(guān)部門，并跟蹤落實到位; 11、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責辦公設備的管理和分配。 12、負責公司固定資產(chǎn)等管理，包括車間工具等設備，及時跟進做好維護和保養(yǎng)； 13、負責公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責公司員工社會保險、勞動合同等相關(guān)工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。 18、完成領(lǐng)導交賦的其他工作。崗位要求： 1、28—35歲，大專及以上學歷， 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗； 4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同，熟練掌握辦公軟件操作； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政人事管理知識； 6、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 7、具備良好的職業(yè)操守，積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。單雙休上班時間：上午8：30-12:00 下午13:30-18:00

21小時前

人事部; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

21小時前

傅小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

21小時前

張女士; 綜合管理部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銳鑫數(shù)字科技有限公司

一、崗位工作職責 1.負責公司日常行政辦公類工作。 2.負責人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負責商務接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負責公司項目申報、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件，對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收，對接工商、社保等國家行政管理機構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項工作。二、崗位任職要求 1.大學本科或以上學歷，文秘、商務管理、經(jīng)濟管理學等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi)，條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-08-25; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；

2025-08-25

徐貴學; 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂世界運營管理有限公司

崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌：負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹；統(tǒng)籌辦公室行政事務，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運轉(zhuǎn)； 2.采購與成本管控：制定辦公室物資采購計劃，嚴格執(zhí)行采購流程，監(jiān)督供應商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準傳達公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門資源，保障信息暢通，推動跨部門協(xié)作； 4.團隊管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團隊績效，提升部門整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導安排的工作。任職要求 1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效處理多方事務； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備全局意識與團隊領(lǐng)導力；邏輯清晰，能快速適應變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系：入職繳納五險一金，享帶薪年假等福利 3.上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點：五象中央公園

2025-08-24; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計算機軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務操作流程，具備扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴謹細致的工作作風等；具備應對突發(fā)情況的應急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務意識、團隊合作精神和較強的責任心，能承受一定的工作壓力，保密意識強； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。崗位職責: 1.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理、制度建設與流程優(yōu)化，包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負責撰寫、審核及處理各類公文材料（如工作報告、總結(jié)計劃、請示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準確、文字精煉； 3.落實公文簽批辦理規(guī)則，負責公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負責公司文化和品牌形象建設，負責新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負責員工關(guān)系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。

2025-08-24