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職位描述

一、工作內(nèi)容：

（一）行政管理工作

負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)控管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范（占本崗工作的60%）；

負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦重要事項(xiàng)（包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備、內(nèi)控、審計(jì)等）及項(xiàng)目的組織、溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)執(zhí)行，確保順利完成；

監(jiān)督檢查各部門對(duì)行政制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。

（二）會(huì)議與文件管理

負(fù)責(zé)公司高層會(huì)議（如辦文辦會(huì)、專題會(huì)議）的組織、記錄及紀(jì)要整理；

協(xié)調(diào)安排各類會(huì)議日程，做好會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等工作；

管理公司公文處理流程，包括發(fā)文審核、收文登記、歸檔管理等；

做好重要文件、資料的保密管理和信息傳遞工作。

二、崗位要求：

（一）年紀(jì)及教育背景：年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但理工科大類專業(yè)優(yōu)先；

（二）工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上中大型制造型企業(yè)行政辦公室管理或內(nèi)控審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)此二者經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投）；

（三）技能要求：熟練使用Office辦公軟件，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

（四）素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。

四、薪酬待遇：月工資0.8-1.2萬(wàn)元+社保公積金+雙休+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金（個(gè)人及父母）+公休假+體檢。

公司簡(jiǎn)介

新勝利工業(yè)集團(tuán)是由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè)，是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè)；是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年，于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)的巴斯夫歐洲公司達(dá)成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，是德國(guó)巴斯夫肥料增效劑在中國(guó)最佳戰(zhàn)略合作伙伴，新勝利工業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，擁有顛覆性的合成生物學(xué)技術(shù)，肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如：
   1．全細(xì)胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸（ GABA );
   2．褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖（ AOS );
   3．利用合成生物學(xué)生產(chǎn)5-ALA;
   4．實(shí)現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
   新勝利工業(yè)集團(tuán)目前擁有中國(guó)頂級(jí)的化肥研發(fā)中心，中國(guó)最大的液體肥生產(chǎn)線，中國(guó)最大的生物刺激素生產(chǎn)線，自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續(xù)增長(zhǎng),市場(chǎng)知名度美譽(yù)度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級(jí)版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)，并將產(chǎn)品成功上市投入市場(chǎng)。
   新勝利工業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有正式員工600多人，建設(shè)有黨、工、團(tuán)及婦委會(huì)組織，中共黨員50余名，員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團(tuán)將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以快速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)為依托，本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)、互惠共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)云地帶信息科技集團(tuán)有限公司

1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容； 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng)，以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)（會(huì)開車C2）；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；

14小時(shí)前; 行政主管【南寧】
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理，對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺(tái)賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號(hào)、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺(tái)賬，定期核查檔案完整性與時(shí)效性，確保檔案存儲(chǔ)環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn)，并配合內(nèi)外部審計(jì)提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí)，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時(shí)間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費(fèi)午餐、免費(fèi)晚餐。

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng); 行政后勤
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興合后勤服務(wù)有限公司

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能夠起草基本的公文，熟悉會(huì)務(wù)管理。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2025-08-06; 制造業(yè)-行政主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購(gòu)及編碼入庫(kù)、重要會(huì)議的準(zhǔn)備與組織等； 2.管理員工的日常考勤，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.員工關(guān)系板塊：負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，人事花名冊(cè)完善、勞動(dòng)合同管理等； 4.培訓(xùn)板塊：制度宣貫，配合市場(chǎng)部開展產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.招聘:公司人員招聘； 6.部門其他行政人事工作。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會(huì)議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。 5.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（暫不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）薪資待遇：4K-6K（根據(jù)能力定薪）+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車+五險(xiǎn)+單休（介意勿投）。上班時(shí)間：周一至周六8：30-12：00，13：30-18：00

2025-08-06

建涂士

人事行政主管; 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求（一）堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競(jìng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（六）能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)部門辦公會(huì)、周例會(huì)組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報(bào)告、重要會(huì)議報(bào)告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作，做好部門重大會(huì)議和重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)保障，做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門新聞宣傳工作，包括形象策劃和對(duì)外宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運(yùn)營(yíng)管理等。 8.負(fù)責(zé)落實(shí)黨建“三會(huì)一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-05

蘇冠穎; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國(guó)，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠(chéng)邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

2025-08-05

786686707@qq.com; 綜合部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西新勝時(shí)代科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容及要求： 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運(yùn)行的所有辦公室管理工作； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的商務(wù)能力，熟悉管理公司流程； 4、擅于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。二、其他要求： 1、本科及以上，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算； 2、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、愿與公司共同成長(zhǎng)，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動(dòng)組織管理等工作； 5、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動(dòng)細(xì)心； 6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2025-08-05; 辦公室主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

醫(yī)院辦公室主任（硬性要求：有公立、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，50歲以下）一、工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、品行端正，具備的溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。三、福利待遇：***。

2025-08-05

人事部; 綜合行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作，崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上； 2、專業(yè)要求：不限； 3、工作經(jīng)歷：有市場(chǎng)拓展、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求：五官端正、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

2025-08-05

羅女士; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略，采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

2025-08-05

傅小姐

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新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司: 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè); 成立時(shí)間 13年（2011年12月19日）; 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè); 公司規(guī)模 100-499人

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