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職位描述

1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度，保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行；

2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關系、薪酬、培訓、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理；

3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設并協(xié)助各部門培訓的組織和開展；

4推動公司理念及企業(yè)文化的形成，通過團隊建設和企業(yè)文化活動增強公司內部凝聚力；

5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執(zhí)行；

6.負責公司行政管理工作，包括制度流程建設、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進；

7.負責部門內部管理工作，指導和監(jiān)督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責；

8.其它突發(fā)事件處理及領導交辦的事宜。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，至少5年以人力資源及行政管理工作相關經驗，房地產公司任職經驗優(yōu)先；

2.對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面；

3.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；

4.熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策；

5.熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；

6.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強；

7.能承受壓力，服從上級安排。

福利待遇：

1、工資待遇：一旦錄用，待遇從優(yōu)，提供廣闊的發(fā)展和提升空間。

2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓提升能力，引領大家展望未來并實現(xiàn)目標。

3、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保。

4、假日：法定節(jié)假日休息、周末單休，具體天數由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。

5、普升渠道：團隊人際關系透明化

公司簡介

五行創(chuàng)展投資控股有限公司是由國家工商總局核準設立，圍繞中國養(yǎng)老服務產業(yè)化落地實施而投資布局的控股集團公司。成立于2010年4月，注冊資本1.2億元人民幣。公司范圍：特色老齡服務、投資與資產管理、旅游項目開發(fā)、電子信息技術服務、酒店服務、醫(yī)療保健服務等。集團旗下控股公司：（中國）樂養(yǎng)養(yǎng)老服務股份有限公司（注冊地：北京）、南寧海田房地產開發(fā)有限公司、廣西扶綏樂養(yǎng)置業(yè)有限公司、廣西扶綏樂養(yǎng)農業(yè)發(fā)展有限公司、扶綏樂養(yǎng)資產經營管理有限公司。
       五行創(chuàng)展（集團）公司作為一個國內外合作者聯(lián)盟的戰(zhàn)略平臺。通過對城市宜居養(yǎng)老公寓及樂養(yǎng)（居家養(yǎng)老）服務中心、旅居養(yǎng)生綜合服務社區(qū)、康護養(yǎng)老中心的開發(fā)銷售及運營，最終形成全國連鎖的若干個老年宜居養(yǎng)生休閑區(qū)和成千上萬個居家養(yǎng)老服務中心。第一個旅居和康護養(yǎng)老一體化項目——“中國（南寧）樂養(yǎng)城”項目由中國老齡產業(yè)協(xié)會確定為中國第一個“全國老年宜居養(yǎng)生示范基地”，同時也是廣西第一個“新型社會化養(yǎng)老服務試點基地”；廣西第一個“居家養(yǎng)老服務試點”項目---天池山樂養(yǎng)苑，作為城市宜居養(yǎng)老公寓及樂養(yǎng)（居家養(yǎng)老）服務中心，也已同步運行。

        公司以創(chuàng)造幸?？鞓沸律顬槭姑?，以爭創(chuàng)卓越品質為目標，走共同發(fā)展、和諧共生的道路。人力資源是公司踐行使命、實現(xiàn)目標的最關鍵資源。公司堅持以文化凝聚人，以事業(yè)感召人，以工作培養(yǎng)人，以機制激勵人，同行極具競爭力的薪酬福利體系。
        希望有志于養(yǎng)老服務產業(yè)化人才加入五行創(chuàng)展投資控股有限公司建立嶄新的事業(yè)篇章。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政副總
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西景斕建設工程集團有限公司

計算機軟件

崗位職責 1、根據公司經營目標、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政（會議、接待、固定資產、車輛、考勤、資質證件、法務、環(huán)境衛(wèi)生、印章）發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標，編制、分解、落實公司年度目標，建立和推進落實激勵機制，不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務治理等，致力于提高公司綜合管理水平； 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程，負責公司各類文件審批、發(fā)布及管理，并負責公司行政費用的預算與控制; 5、負責加強企業(yè)文化建設，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象; 6、負責年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行，組織編寫會議紀要和決議，負責對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負責員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、負責本部門日常人事、行政后勤事務類管理及部門員工的管理、考核、培訓等； 9、完成上級領導交辦的事項。崗位要求: 1.35歲至50歲，大學本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關專業(yè);持（中級職稱）優(yōu)先，精通辦公軟件； 2.具有8年以上施工單位工作經驗，3年以上同崗位工作經驗; 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維，良好的激勵、溝通、協(xié)調團隊領導能力，能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作； 4.具備良好的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力、解決復雜問題的能力； 5.把企業(yè)當成家、可出差、責任心強、具有一定的抗壓能力。 6.待遇：本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準；具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士，男女不限，待遇不上限（基本工資+福利+提成+分紅+股權）。

22小時前

南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品; 集團行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負責做好會議通知，負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作； 2、負責公司業(yè)務發(fā)文，包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負責辦公用品采購及固定資產管理； 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作； 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行； 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經驗，形象氣質佳， 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬（會開車優(yōu)先）；上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）

2025-09-03

寧軍; 部門經理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊；● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調整；● 結合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結構的調整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結構，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-09-03

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-09-03

雷先生; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；

2025-09-02

徐貴學; 辦公室主任（總經辦）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

工作內容及要求：一、崗位職責： 1、負責組織起草、完善人力資源方針和行動計劃； 2、負責招聘、培訓、員工等人力資源日常管理事宜； 3、制定各類表格制度，完善各項績效考核，協(xié)助推動、建設公司企業(yè)文化二、任職要求： 1、行政、人力、管理或相關專業(yè)，從事2年以上的相關工作經驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機制、培訓等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應出差，團隊意識強，服從公司領導安排工作。

2025-09-02; 物業(yè)行政主管
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責： 1、負責部門行政、檔案、固定資產管理工作； 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待；任職資格： 1、年齡28-40歲，大專以上學歷，有行政相關經驗（不接受應屆畢業(yè)生）； 2、態(tài)度端正，能承受一定工作壓力；工作地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)（不能接受工作地點請勿投遞，麻煩投遞前先行了解路線謝謝）工作時間：9:00-12:30 14:30-19:00（周一到周六）薪資待遇：4500-5500，購買五險；

2025-09-02

人資部; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當地社會關系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-09-02

張女士; 人事行政主管（貴港）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團（云南）有限公司

崗位職責： 1、負責景區(qū)人力資源規(guī)劃，組織架構及編制管理，人力成本預算； 2、負責景區(qū)人才選拔與管理，完善招聘渠道，按時完成招聘需求； 3、負責景區(qū)培訓管理，制作年度培訓計劃，深入業(yè)務部門指導開展培訓工作； 4、負責景區(qū)績效管理，指導，考核及監(jiān)督管理，并將考核結果實施運用； 5、負責公司薪酬福利管理，人員考勤等管理； 6、負責公司員工關系處理，對人員入離調轉進行良好管理。 7、負責擬定年度行政工作計劃，擬定行政成本預算，并根據總公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行； 8、負責公司的辦公環(huán)境、辦公設備、車輛及其他固定資產進行管理，推動做好后勤保障工作； 9、熟悉品宣推廣，如有抖音、快手、小紅書、美團、去哪兒網等網絡平臺推廣經驗。任職資格： 1、大專學歷以上學歷； 2、精通辦公軟件； 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經驗優(yōu)先； 4、具備獨立駕駛經驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良，有事業(yè)心，有責任感和較高的自律性；較強的統(tǒng)籌組織管理能力，承壓能力，有大局觀意識。福利待遇： 1.試用期3個月，試用期4000—5500元、轉正后5000—6500元。 2.社保福利，提供吃住。面試地點：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部工作地點：前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團隊建立，工作地點為平天山林場總部

2025-09-01

劉凱寧; 行政經理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請詳細查看任職資格后投遞！請詳細查看任職資格后投遞！一、工作職責： 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-08-31

劉小姐