職位描述
經濟、法律、管理專業(yè)畢業(yè),講正氣、心態(tài)好,有大局觀,責任心,認同公司文化,能承受工作壓力之重,善于溝通,富有親和力,管理思路清晰,熟悉企業(yè)行政業(yè)務,具有較好的文字功底,熟悉人力資源管理各大模塊及其應用。有房地產行業(yè)同等經歷者優(yōu)先考慮。
一經錄用,公司將提供廣闊的人性化發(fā)展空間。
公司簡介
五行創(chuàng)展投資控股有限公司是由國家工商總局核準設立,圍繞中國養(yǎng)老服務產業(yè)化落地實施而投資布局的控股集團公司。成立于2010年4月,注冊資本1.2億元人民幣。公司范圍:特色老齡服務、投資與資產管理、旅游項目開發(fā)、電子信息技術服務、酒店服務、醫(yī)療保健服務等。集團旗下控股公司:(中國)樂養(yǎng)養(yǎng)老服務股份有限公司(注冊地:北京)、南寧海田房地產開發(fā)有限公司、廣西扶綏樂養(yǎng)置業(yè)有限公司、廣西扶綏樂養(yǎng)農業(yè)發(fā)展有限公司、扶綏樂養(yǎng)資產經營管理有限公司。
五行創(chuàng)展(集團)公司作為一個國內外合作者聯盟的戰(zhàn)略平臺。通過對城市宜居養(yǎng)老公寓及樂養(yǎng)(居家養(yǎng)老)服務中心、旅居養(yǎng)生綜合服務社區(qū)、康護養(yǎng)老中心的開發(fā)銷售及運營,最終形成全國連鎖的若干個老年宜居養(yǎng)生休閑區(qū)和成千上萬個居家養(yǎng)老服務中心。第一個旅居和康護養(yǎng)老一體化項目——“中國(南寧)樂養(yǎng)城”項目由中國老齡產業(yè)協會確定為中國第一個“全國老年宜居養(yǎng)生示范基地”,同時也是廣西第一個“新型社會化養(yǎng)老服務試點基地”;廣西第一個“居家養(yǎng)老服務試點”項目---天池山樂養(yǎng)苑,作為城市宜居養(yǎng)老公寓及樂養(yǎng)(居家養(yǎng)老)服務中心,也已同步運行。
公司以創(chuàng)造幸福快樂新生活為使命,以爭創(chuàng)卓越品質為目標,走共同發(fā)展、和諧共生的道路。人力資源是公司踐行使命、實現目標的最關鍵資源。公司堅持以文化凝聚人,以事業(yè)感召人,以工作培養(yǎng)人,以機制激勵人,同行極具競爭力的薪酬福利體系。
希望有志于養(yǎng)老服務產業(yè)化人才加入五行創(chuàng)展投資控股有限公司建立嶄新的事業(yè)篇章。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座 查看上班路線
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行政人事經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)五行創(chuàng)展投資控股有限公司金融/投資/證券1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度,保證公司人事行政制度的統一規(guī)范及正確執(zhí)行; 2.全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃,負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關系、薪酬、培訓、企業(yè)文化等的全面統籌、規(guī)劃、管理; 3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設并協助各部門培訓的組織和開展; 4推動公司理念及企業(yè)文化的形成,通過團隊建設和企業(yè)文化活動增強公司內部凝聚力; 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機制,制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執(zhí)行; 6.負責公司行政管理工作,包括制度流程建設、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統籌、固定資產管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進; 7.負責部門內部管理工作,指導和監(jiān)督下屬工作,提高下屬技能,使其更好履行工作職責; 8.其它突發(fā)事件處理及領導交辦的事宜。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,至少5年以人力資源及行政管理工作相關經驗,房地產公司任職經驗優(yōu)先; 2.對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面; 3.對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力; 4.熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策; 5.熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力; 6.具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業(yè)心強; 7.能承受壓力,服從上級安排。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統的培訓提升能力,引領大家展望未來并實現目標。 3、保險:按照國家規(guī)定為員工購買社保。 4、假日:法定節(jié)假日休息、周末單休,具體天數由公司在年終統一發(fā)文規(guī)定。 5、普升渠道:團隊人際關系透明化14小時前唐先生
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學校辦公室主任4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西優(yōu)途教育科技集團有限公司計算機硬件崗位介紹:本崗位上級為校長,開展學校行政方面的工作。 崗位職責: 一、主持校辦全面工作,會議做好相關會議紀要。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 七、學校重大活動及組織協調工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領導決策和指導工作提供可靠的依據。 十、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 任職要求: 1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限; 2.一年以上行政工作經驗,熟悉辦公室日常工作,需要有學校工作經驗; 3.有較強的組織協調和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,懂設計、剪輯,能運營公眾號、抖音號有宣傳經驗者優(yōu)先。 5.具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力2025-08-13
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集團行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業(yè)務發(fā)文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產管理; 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)2025-08-13寧軍
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-08-13雷先生
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-08-13張女士
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-08-12112023382@qq.com
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增值綜合管理負責人7000-10000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負責新零售商城業(yè)務、區(qū)域多種經營業(yè)務目標的達成; 2.負責社區(qū)零售業(yè)務在項目的落地,同平臺公司、項目對接、執(zhí)行情況管控,重點項目落地營銷拓展; 3.負責組織區(qū)域和項目的有關人員的多種經營工作開展,定期向城市匯報多種經營開展的情況和收入情況; 4.負責部分多經專項活動的宣發(fā)、對接; 5.負責多種經驗開展過程中落地卡點問題的推動解決; 上班時間9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 購買五險一金2025-08-12873128631@QQ.COM
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辦公室主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產開發(fā)主要職責: 1、負責拓展企業(yè)外部關系,接洽政府各相關部門、各合作單位,維護良好的合作關系; 2、負責協調、跟進企業(yè)涉及外部合作事項與工作; 3、協助主管副總組織執(zhí)行集團行政、人力資源、辦公事務、信息化建設和企業(yè)文化建設等管理工作; 任職條件: 1、男、女不限,男性身高175CM左右,女性身高163CM左右,形象氣質佳; 2、本科以上學歷,公共管理、行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè),五年以上房地產集團相關工作經驗; 3、有較強的人際交往能力、組織協調能力和書面寫作能力。 薪資福利: 1、公司福利:工齡工資、年終獎金、生日禮金、統一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動; 2、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪工休假婚假、產假、喪假、帶薪病假和年假等假期; 3、多層級、多角度及培訓機會,廣闊的職業(yè)晉升空間。2025-08-12周小姐、黃小姐
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-08-12黃方
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行政經理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-08-12劉小姐
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- 所在行業(yè) 房地產/投資
- 成立時間 15年(2010年5月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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行政人事主管/經理
南寧-青秀區(qū) -
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¥3000-4000元
崇左-扶綏縣