職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
5、負責(zé)公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會議記錄和文字材料的整理
5、對數(shù)字分析敏感、最好有財務(wù)管理分析能力
6、其他人事日常工作;
任職要求:
1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程,熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
福利:
(1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
(2)雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團建活動;
(3)不提倡加班上班時間周一至周五8:45-11:45 14:00-18:00 午休有2個小時;
(4)有話費補貼。

公司簡介

公司簡介:
廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司創(chuàng)立于2019年,公司總部設(shè)在美麗的綠城南寧。
我公司為建筑企業(yè)快速、高效辦理資質(zhì)、推薦建筑類人才,服務(wù)項目涉及建筑圈的方方面面。
創(chuàng)與羿以人為本誠實守信、專業(yè)負責(zé)為宗旨,專注于為建筑企業(yè)和人才提供及時、專業(yè)、貼心的一站式服務(wù)。主要項目包括 資質(zhì)代辦、資質(zhì)托管、破產(chǎn)重組、資質(zhì)合并等等……
廣西南寧創(chuàng)與羿憑借自身的強大團隊和豐富經(jīng)驗,已經(jīng)在全區(qū)建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑,被我公司簽約和服務(wù)的建筑企業(yè)多達一千多家,簽約和服務(wù)的建筑人才更是多達一萬多人。
廣西南寧創(chuàng)與羿最引以為豪的是,在所有服務(wù)過的建筑企業(yè)和人才中,迄今為止,零投訴!
主營服務(wù):
●建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)——替建筑企業(yè)代辦各類資質(zhì)
業(yè)務(wù)承接范圍:資質(zhì)新辦、資質(zhì)增項、資質(zhì)升級、資質(zhì)剝離、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)托管等等。
業(yè)務(wù)涉及的建筑資質(zhì)種類:施工總承包資質(zhì)(一級、二級、三級)、專包資質(zhì)(一級、二級、三級)、工程造價資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)、勘察設(shè)計類資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等等。
●建筑獵頭業(yè)務(wù)——為建筑企業(yè)推薦建筑類人才
推薦的人才范圍:一級建造師、二級建造師、工程師/職稱、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊消防工程師、項目經(jīng)理、施工員等等。
●教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)——為建筑人才執(zhí)業(yè)考試提供線上線下培訓(xùn)課程
建工類執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試、工程師/職稱評定等等。
教育培訓(xùn)涉及的種類:一級建造師、二級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、中級工程師、高級工程師等等。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原天際49樓4905、4906、4907 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
11小時前
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作; 2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室部門各項費用進行預(yù)算和控制等工作; 4、與其他職能部門溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進行協(xié)調(diào)解決,對于解決不了的問題及時上報反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作; 4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
11小時前
周女士
南寧-上林縣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,跟集團人事部進行工作對接,落實公司規(guī)章制度; 2、處理公司員工關(guān)系,建立并及時更新檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動、調(diào)薪、降職等); 3、負責(zé)行政事務(wù),負責(zé)員工資料、合同、檔案之類的整理保管工作等; 4、負責(zé)日常行政管理運作;辦公環(huán)境管理;辦公設(shè)備、設(shè)施的管理;宿舍、食堂的管理; 5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能; 6、負責(zé)內(nèi)、外部的會務(wù)接待工作; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2、較強的邏輯思考能力和工作協(xié)調(diào)處理能力,能夠較好統(tǒng)籌部門工作及各項行政后勤工作; 3、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各類辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 4、有駕照,會開車。 辦公地點:南寧市上林縣,單休。
2025-09-25
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-25
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-09-25
黃方
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-09-23
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-23
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請查看任職要求后再投遞! 請查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負責(zé)董事長日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實董事長布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 5、配合董享長進行市場調(diào)研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎金 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-23
劉小姐
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-09-23
雷先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-09-23
張女士
廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 6年(2019年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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