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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；

2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；

4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；

5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；

6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查；

7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；

8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付；

解答薪酬福利的相關疑問；

9、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；

責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；

10、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；

11、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

12、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；

13、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作；

14、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作；

15、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

16、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作；

17、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。

任職要求：

1、年齡30-40周歲，全日制大專及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)人力相關工作經(jīng)驗，其中3年以上部門第一負責人經(jīng)驗；

2、具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)；

3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；

4、對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解，對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識；

公司簡介

廣西南奧汽車銷售服務有限公司是一汽-大眾奧迪官方授權的奧迪城市展廳，于2012年正式投入運營。公司占地15000平方米，建筑面積達10000平方米，是奧迪城市展廳，集品牌體驗、車型展示新車銷售、售后服務、及金融保險和品薦二手車于一體的奧迪4S店，展廳座落于南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園區(qū)那歷路16號。 
      我們誠摯邀請各行業(yè)精英加盟奧迪團隊，攜手共建未來之路。一經(jīng)錄用，我們將為您提供：
      在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平，并按照員工的崗位、業(yè)績、工作表現(xiàn)及對公司的貢獻來確定薪資。
福利：國家法定福利（五險一金）
      公司統(tǒng)一福利（過節(jié)福利、員工食堂、評優(yōu)獎勵、文化活動、旅游獎勵、年休假等）

上班地點

工作地址：南寧市新際路39號查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

23小時前

112023382@qq.com; 行政部經(jīng)理
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市銘鑫生態(tài)環(huán)境集團有限公司

工作內(nèi)容： 1、全面負責董事長辦公室行政部的日常管理與團隊建設工作； 2、制定并優(yōu)化行政管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行，提升運營效率； 3、統(tǒng)籌景區(qū)行政事務，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、會議及活動管理； 4、負責重要客戶接待與對外聯(lián)絡，維護企業(yè)形象； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障景區(qū)后勤支持體系高效運行； 6、完成董事長交辦的其他專項工作。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及應急處理能力； 3、精通Office軟件，公文寫作能力優(yōu)秀，熟悉檔案、合同管理規(guī)范； 4、形象氣質(zhì)佳，溝通能力突出，服務意識強，保密意識高； 5、有景區(qū)、文旅、酒店餐飲或大型企業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇：包中晚餐，可以安排住宿，具體薪資面談

23小時前; 協(xié)會辦公室主任
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃?？偨Y、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果等工作。職務要求： 1.本科以上學歷，具有2年以上協(xié)(商）會管理及類似職務經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關能力，良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正

23小時前

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 辦公室主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團有限公司

貿(mào)易/進出口

該崗位工作地點在云南普洱，不接受請勿投遞?。?！崗位職責： 1、負責行政、人事的日常事務。包括制定并執(zhí)行辦公室的工作計劃，安排和協(xié)調(diào)會議、培訓和其他活動，以及監(jiān)督和解決日常運營中的問題； 2、協(xié)助公司領導建立并完善各項規(guī)章制度并推行，負責組織和編制公司的年度預算和專項經(jīng)費工作； 3、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實； 4、配合財務做好當?shù)劂y行、稅務的對接工作及其他相關輔助工作； 5、負責勞動關系的管理、勞動合同的簽訂，通過制度化、規(guī)范化，創(chuàng)建和諧勞動關系； 6、負責所在公司的工作匯報、總結的整理； 7、協(xié)助公司領導與其他公司工作的銜接和協(xié)調(diào)； 8、負責公司行政人事類事務、出差申請、財務報銷等工作； 9、完成上級交辦的其它事項，自覺遵守公司制度紀律，接受公司的考核。任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、行政管理、財務管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有同類崗位相關工作經(jīng)驗3年以上,具備基礎財務知識優(yōu)先； 3、具備良好的語言表達能力、應變能力，能處理繁雜事務，有較強的抗壓能力； 4、具有較強的公文寫作能力和表達能力，能夠熟練使用辦公室軟件，有一定的執(zhí)行力、人際溝通能力。

23小時前

銀女士; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-08-28

黃方; 行政人事主管（大小休）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西開心汽車服務有限公司

汽車及零配件

1、負責人員招聘、入職、離職、轉正、調(diào)動等手續(xù)的辦理； 2、員工社保購買、增減以及員工社?？ǖ霓k理； 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡費的繳納及月結發(fā)票辦理； 4、公司制度、通知文件的起草； 5、公司油卡充值辦理及月結發(fā)票辦理； 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務； 7、公司硬件設施的維護管理； 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備； 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織； 10、辦公用品的申購； 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理； 12、各項費用的報賬工作； 13、領導交辦的其他工作事項。

2025-08-26

王女士; 綜合管理崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鋁業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責配合處理公司“三重一大”日常事務，撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料，包括講話稿、主持詞、通知及有關文件； 2.負責公司的企業(yè)文化建設工作，指導和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設工作； 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求，設計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設等展示物料； 4.負責組織開展公司網(wǎng)絡媒體正面宣傳和輿論引導工作，對突發(fā)事件和敏感輿情的風險排查及應急處置； 5.負責公司品牌建設、推廣、成果管理工作； 6.負責重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作，對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等； 7.負責開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、文化產(chǎn)品、宣傳冊、宣傳片等設計制作和更新維護； 8.負責公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓方案策劃及執(zhí)行； 9.完成領導交代的其他各項任務。任職要求： 1.中共黨員； 2.本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡在35周歲以下； 4.具有3年及以上辦公室相關工作經(jīng)歷，5年及以上鋁行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。

2025-08-26; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

崗位職責： 1、1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，并對部門有管理制度和工作流程的宣導和傳達義務及執(zhí)行和獎懲權力。 2、制定并培訓、執(zhí)行、督導部門下屬員工相關的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作，崗位調(diào)整建議，培訓計劃及激勵措施建議。 4、負責編制本部門工作計劃及總結上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù)，并監(jiān)督實施。 5、負責部門新員工的接引工作及崗前培訓工作。 6、負責全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 7、根據(jù)領導旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度，嚴格落實公司規(guī)章制；同時負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 8、協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關注公司所有員工的工作動態(tài)，做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧，突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化，負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議，同有關部門籌備有關重要活動，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位; 11、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責辦公設備的管理和分配。 12、負責公司固定資產(chǎn)等管理，包括車間工具等設備，及時跟進做好維護和保養(yǎng)； 13、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責公司員工社會保險、勞動合同等相關工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關的法律咨詢、法律建議。 18、完成領導交賦的其他工作。崗位要求： 1、28—35歲，大專及以上學歷， 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗； 4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同，熟練掌握辦公軟件操作； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政人事管理知識； 6、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 7、具備良好的職業(yè)操守，積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。單雙休上班時間：上午8：30-12:00 下午13:30-18:00

2025-08-26

人事部; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結構的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結構，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-08-26

傅小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-26

張女士