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職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作;

2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作，使企業(yè)文化推進(jìn)落地；

3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度，參與公司考核體系搭建，督促推進(jìn)各部門落地考核工作；

4、對各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

5、推進(jìn)落地集團(tuán)品牌工作，包括但不限于集團(tuán)訂閱號推文、視頻號推文、各業(yè)務(wù)部門標(biāo)識標(biāo)簽等上墻材料的設(shè)計(jì)及落地；

6、更迭集團(tuán)公司介紹（含各子公司）介紹，出臺對應(yīng)的PPT介紹；

7、根據(jù)制度落地推進(jìn)各項(xiàng)采購工作，優(yōu)化和管理集團(tuán)供貨商，根據(jù)公司要求參與重要采購談判；

8、負(fù)責(zé)后勤保障工作,為公司各部門提供良好的后勤保障與服務(wù)；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)文工團(tuán)的管理工作及文工團(tuán)隊(duì)伍的組建，每年至少有3-4個節(jié)目出臺負(fù)責(zé)組織，開展和落地總部文工團(tuán)慰問工作；

10、根據(jù)董事長工作安排及要求，完成董事長交付的各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、年齡30-40，大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上；

2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，接受過人力資源、法務(wù)、品牌等使用的相關(guān)培訓(xùn)；

3、5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、文案、制度書寫能力；

5、熟悉且掌握人力資源六大模塊的知識；

6、熟悉企業(yè)運(yùn)營過程中的相關(guān)公司法、勞動法等所有的法律法規(guī)。

周末雙休、上班時間：8:00-12:00 14:30-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 仙葫查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實(shí)踐機(jī)會，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-07

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-06

112023382@qq.com; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-09-06

黃方; 行政副總
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政（會議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章）發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制、分解、落實(shí)公司年度目標(biāo)，建立和推進(jìn)落實(shí)激勵機(jī)制，不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等，致力于提高公司綜合管理水平； 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程，負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項(xiàng)會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行，組織編寫會議紀(jì)要和決議，負(fù)責(zé)對會議、文件以及各項(xiàng)制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。崗位要求: 1.35歲至50歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持（中級職稱）優(yōu)先，精通辦公軟件； 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維，良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作； 4.具備良好的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問題的能力； 5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的抗壓能力。 6.待遇：本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn)；具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士，男女不限，待遇不上限（基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán)）。

2025-09-04

南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會議通知，負(fù)責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會開車優(yōu)先）；上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

2025-09-03

寧軍; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-09-03

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-09-03

雷先生; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-09-02

徐貴學(xué); 物業(yè)行政主管
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作； 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待；任職資格： 1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（不接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、態(tài)度端正，能承受一定工作壓力；工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)（不能接受工作地點(diǎn)請勿投遞，麻煩投遞前先行了解路線謝謝）工作時間：9:00-12:30 14:30-19:00（周一到周六）薪資待遇：4500-5500，購買五險(xiǎn)；

2025-09-02

人資部; 辦公室主任（總經(jīng)辦）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容及要求：一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜； 3、制定各類表格制度，完善各項(xiàng)績效考核，協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化二、任職要求： 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè)，從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

2025-09-02