職位描述

崗位說(shuō)明:
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理。
3.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部管理體系與各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)控實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)擬訂公司行政后勤費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算審核和控制。
5.負(fù)責(zé)公司非業(yè)務(wù)性重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織策劃和籌備落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部非業(yè)務(wù)性公共關(guān)系管理,做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通。
7.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)部營(yíng)造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍。
8.負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘需求:
1. 35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、中文、秘書(shū)、法律等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平(管理經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件)。
2.具有經(jīng)濟(jì)師或其他中級(jí)及以上職稱。
3.五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作。
4.具有良好的文字撰寫(xiě)能力,熟練擬寫(xiě)企業(yè)制度、公文、工作報(bào)告,熟練使用辦公軟件和設(shè)備。
5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于處理企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。
6.善于成本預(yù)算與控制管理。
7.為人正直,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介五洲天美為五洲交通控股子公司,注冊(cè)資本800萬(wàn),五洲天美充分整合南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品有限公司、廣西憑祥萬(wàn)通物流有限公司的現(xiàn)有資源和五洲交通擁有的高速公路資源以及互市政策,利用廣西面向東盟經(jīng)濟(jì)樞紐有利優(yōu)勢(shì),結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,加快與東盟國(guó)家的跨境電子商務(wù)合作,對(duì)接海關(guān)、國(guó)檢和支付企業(yè),著力打造外貿(mào)跨境電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái),打造跨境進(jìn)出口商貿(mào)與物流樞紐,為廣大商貿(mào)企業(yè)、物流企業(yè)及個(gè)人賣家及消費(fèi)者提供商貿(mào)、金融、通關(guān)、物流、退稅、外匯等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)公司旗下物流平臺(tái)多年的冷鏈配送保鮮渠道,構(gòu)建高端食品、農(nóng)產(chǎn)品線上交易和線下融合,資源整合銷售渠道、運(yùn)營(yíng)協(xié)同,利用冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)一體化服務(wù)平臺(tái),提供全新的安全、便利、高品質(zhì)的團(tuán)購(gòu)解決方案。打破傳渠道和空間限制,提升運(yùn)營(yíng)效率,高效掌握市場(chǎng)變化,傾力打造最安全、便捷高效、性能齊全的交易平臺(tái),與平臺(tái)客戶共赴電商巔峰。公司80%的成員擁有6年以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)年輕而有活力,緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)。公司采用扁平化的管理方式,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,工作效率高。公司秉承以目標(biāo)為導(dǎo)向,知識(shí)為輔助,人才為核心的管理理念,不斷創(chuàng)新、進(jìn)取、突破。二、公司定位公司通過(guò)建設(shè)運(yùn)營(yíng)跨境電商綜合服務(wù)平臺(tái),智慧物流平臺(tái),通過(guò)充分整合五洲交通旗下各種實(shí)體資源,通過(guò)線上線下結(jié)合方式開(kāi)創(chuàng)全新的B2B2C+020+跨境+智慧物流的商業(yè)模式,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及信息的互通,致力于打造以東盟為中心的電子商務(wù)生態(tài)圈。三、公司業(yè)務(wù)范圍隨著國(guó)家對(duì)跨境電商的政策支持,特別是政府推進(jìn)建設(shè)中國(guó)——東盟經(jīng)貿(mào)信息港,?打造中國(guó)——東盟經(jīng)貿(mào)合作新支點(diǎn),支持中國(guó)與東盟國(guó)家的電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。電商平臺(tái)擁有商品智能檢索、商品信息齊全、傳播速度快、支付便捷等多方面優(yōu)勢(shì),為企業(yè)進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)辟了捷徑,也為本土品牌提供了提升國(guó)際知名度的良機(jī)。項(xiàng)目一期,主要基于現(xiàn)有南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)和憑祥萬(wàn)通物流園區(qū)的基礎(chǔ)資源,通過(guò)信息化技術(shù)手段整合金橋和萬(wàn)通的資源,旗下經(jīng)營(yíng):以平臺(tái)方式呈現(xiàn),借助互聯(lián)網(wǎng)的便捷性拓展業(yè)務(wù)輻射范圍,通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算,并通過(guò)公司跨境物流送達(dá),完成交易,從而實(shí)現(xiàn)商流、物流、現(xiàn)金流三流合一,最終構(gòu)建一個(gè)面向東盟(一期以越南為主,試運(yùn)營(yíng)成功后面向整個(gè)東盟展開(kāi))和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的跨境電商平臺(tái)。平臺(tái)融合了跨境電商、B2B、B2C三種交易模式,為大宗商品交易商家整合貨源進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供服務(wù),同時(shí)為零售和批發(fā)商家提供交易平臺(tái)進(jìn)行商品銷售。項(xiàng)目二期,根據(jù)一期運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)變化情況適時(shí)開(kāi)展物流平臺(tái)建設(shè),物流平臺(tái)主要為線上線下商家、企業(yè)及個(gè)人與物流公司、個(gè)人車主之間搭建供需傳遞橋梁。構(gòu)建物流資源評(píng)價(jià)體系通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析等手段對(duì)配送資源統(tǒng)一管理。并將物流平臺(tái)與電商平臺(tái)進(jìn)行結(jié)合,提高整個(gè)大平臺(tái)綜合服務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門(mén),完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。
2025-07-12
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-07-10
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門(mén)的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
2025-07-09
傅小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-07-09
陳主管
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-07-08
黃方
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-07-08
徐貴學(xué)
廣西五洲天美電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西五洲天美電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 9年(2016年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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