職位描述
一、任職資格
1、本科及以上學歷,法律、管理類相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作精神以及文字表達能力;
3、有責任心,執(zhí)行能力強。
二、崗位職責
1、協(xié)助領(lǐng)導組織公司經(jīng)營目標管理方案、經(jīng)營計劃及年度專項工作的擬定、頒布及考核;
2、負責組織公司規(guī)范化、標準化管理的推進與實施工作;
3、負責公司規(guī)章制度的草擬與修訂工作;
4、協(xié)助各部門優(yōu)化內(nèi)部管理流程;
5、負責對公司各部門年度專項工作的開展情況進行收集、匯總及監(jiān)督;
6、負責公司合同的審核工作;
7、協(xié)助解決公司法律類事務(wù);
8、領(lǐng)導交待的其他工作。
三、福利待遇
1、公司為員工繳納五險一金。
2、績效獎勵、交通補貼。
3、帶薪年休、員工宿舍、年度體檢。
4、月薪***。
公司簡介
廣西玉柴專用汽車有限公司的前身是廣西壯族自治區(qū)南寧專用汽車廠,始建于1959年3月,原屬廣西交通廳主管。2005年11月,廣西玉柴機器集團有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司與廣西南寧專用汽車廠重組,原廣西南寧專用汽車廠成為玉柴集團和南寧壯寧公司共同控股的子公司,并更名為廣西玉柴專用汽車有限公司。玉柴專汽位于中國綠城、廣西首府南寧市,公司地址坐落于廣西南寧高新區(qū)總部路5號。占地面積156.4畝,總建筑面積4.5萬平方米,以生產(chǎn)環(huán)衛(wèi)設(shè)備、專用汽車等為主,具備年產(chǎn)3000臺套專用車及專用設(shè)備的生產(chǎn)能力。
廣西玉柴專用汽車有限公司是玉柴集團的環(huán)衛(wèi)設(shè)備與專用汽車生產(chǎn)基地,是中國環(huán)衛(wèi)協(xié)會第一批向用戶推薦的環(huán)衛(wèi)專用車制造企業(yè),是中國環(huán)衛(wèi)技術(shù)的領(lǐng)航者和環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)的開拓者,是中國工程車的重要出口基地。 玉柴專汽堅持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值,擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,各類技術(shù)人員80名,其中中高級以上技術(shù)人員35人,并通過與玉柴工程研究院、廣西大學等國內(nèi)知名科研院校合作,構(gòu)建強大技術(shù)研發(fā)平臺。公司引進CAD/PDM/CAPP/ERP系統(tǒng)等先進的產(chǎn)品開發(fā)/管理工具,運用虛擬樣機、有限元分析等先進分析技術(shù),成功開發(fā)多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進技術(shù),如轉(zhuǎn)運站垃圾壓填、防漏水等技術(shù),填補了國內(nèi)多項技術(shù)空白,擁有授權(quán)專利110項,使“象力”和“玉柴專汽”牌系列產(chǎn)品具有較強的市場競爭力和廣闊的發(fā)展空間。
產(chǎn)品系列涵蓋垃圾收運、市政養(yǎng)護、新能源車輛等環(huán)衛(wèi)設(shè)備,以及生活垃圾綜合處理的小型(小于150t/d)、中型(150~450t/d)、大型(大于450t/d)轉(zhuǎn)運站,是刮板式轉(zhuǎn)運站的發(fā)明者和倡導者。強大的研發(fā)能力和豐富的產(chǎn)品系列,能為客戶提供環(huán)境領(lǐng)域從前端收集到中端轉(zhuǎn)運、再到末端處置的成套系統(tǒng)解決方案。
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。18小時前雷先生
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綜合辦主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 負責正屹工程公司日常辦公、后勤保障、綜合協(xié)調(diào)等工作。 任職資格: 1、全日制本科,具有2年及以上相關(guān)企業(yè)綜合協(xié)調(diào)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作有條理、細致、認真、善于統(tǒng)籌,責任心強,為人誠實可靠; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力。2025-10-17銀女士
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綜合助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理,協(xié)助管理考勤統(tǒng)計; 2.負責辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理; 3.協(xié)助管理公司合同、文件、檔案等資料,確保及時登記、有序歸檔; 4.負責會議前的準備工作,包括會議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、茶水準備等; 5.負責打印機、復(fù)印機、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護、故障報修及耗材更換; 6.解決員工遇到的基礎(chǔ)電腦網(wǎng)絡(luò)連接問題,如排查局域網(wǎng)個別電腦無法上網(wǎng)、共享盤斷聯(lián)等; 7.協(xié)助籌備和執(zhí)行公司及園區(qū)活動(如公司年會、園區(qū)科技創(chuàng)新活動等); 8.維護辦公區(qū)域的整潔、安全與秩序,完成上級交辦的其他臨時性工作。 二、任職條件 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、計算機技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞); 2.熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件; 3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神; 4.工作細致認真,責任心強,有耐心,能承受一定的工作壓力; 5.具備基礎(chǔ)電腦軟硬件知識,能夠處理常見的辦公設(shè)備故障,有獨立處理基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)問題(如IP設(shè)置、路由器配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.有活動組織或會務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。2025-10-17215446932@qq.com
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-10-13112023382@qq.com
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人事行政主管(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負責行政日常事務(wù)管理工作; 2、負責公司的文秘工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 4、負責公司人事管理工作。 5、有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 7、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 10、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 周末雙休 五險2025-10-13
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綜合行政人事專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 協(xié)助各部門進行日常運營管理工作,包括但不限于文件整理、會議組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。 參與公司項目的推進與協(xié)調(diào),跟進項目進度,及時反饋項目中的問題并協(xié)助解決。 負責與公司內(nèi)外部客戶溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系,確保各項業(yè)務(wù)順利開展。 負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核等相關(guān)工作,以及其他臨時***辦任務(wù)。 負責公司公眾賬號的運營和維護。 二、任職要求 本科及以上學歷,[專業(yè)不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如傳媒類、工程類、管理類、經(jīng)濟類、計算機類等]。 年齡要求:22~35歲 具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,制作數(shù)據(jù)報表。 熟悉運營AI工具(豆包,deepseek等)進行輔助辦公,會運用相關(guān)視頻剪輯工具剪輯視頻者優(yōu)先考慮。 優(yōu)秀的溝通能力,無論是書面還是口頭表達都能清晰準確傳遞信息,善于傾聽并理解他人需求。 具備強烈的團隊合作意識,能與不同背景同事協(xié)同工作,共同完成團隊目標。 擁有較強的學習能力,對新知識、新技能充滿熱情,能夠快速適應(yīng)新的工作內(nèi)容和要求。 面對問題能迅速分析本質(zhì)并提出有效解決方案,具備良好的問題解決能力和靈活應(yīng)變能力。 具備良好的時間管理能力,能合理安排工作,確保各項任務(wù)按時完成。 三、薪資福利 富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供4000~8000 元 / 月的薪資。 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工個人成長,提供豐富的培訓和晉升機會。 輕松愉悅的工作氛圍,扁平的管理模式,鼓勵創(chuàng)新和分享。2025-10-13
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人力行政主任5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、5年以大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉人力資源各項工作的流程、工具、方法及國家相關(guān)法律法規(guī);4、迅速的反應(yīng)能力及高效的執(zhí)行力;5、較強的數(shù)據(jù)分析能力、績效考核能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、學習能力。6、有人力資源中級證優(yōu)先錄取。2025-10-13黃主任
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-10-13黃方
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作;2025-10-13徐貴學
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公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理辦公室主管綜合管理部管理部長行政綜合主管儲備綜合主管綜合管理負責人綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理綜合行政主管管理部主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政管理經(jīng)理行政主任辦公室主任行政人事專員/主管綜合辦公室主管總經(jīng)辦主任行政儲備主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管高級行政管理行政辦公室主任辦公主任行政副總行政接待主管綜合管理部負責人行政部主管

- 廣西玉柴專用汽車有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/能源/汽車
- 成立時間 19年(2005年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --