職位描述
要求：身體健康，無重大疾病，可以經(jīng)常出差，有終端銷售工作經(jīng)驗5~8年，當過地區(qū)以上經(jīng)理并且?guī)н^2~3年的終端銷售團隊。
待遇：試用期（一個月）：3500元/月
正式錄?。旱仔?提成+差價
一年年薪約15萬元/年
公司簡介
???????廣西藥用植物園制藥廠坐落于廣西南寧市隆安縣寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園工業(yè)大道8號，籌建于1990年，原廠址位于南寧市長罡路189號廣西藥用植物園內。?????根據(jù)桂食藥監(jiān)函[2010]520號文，廣西藥用植物園制藥廠獲批搬遷至隆安縣城東部3公里處國家高技術生物產(chǎn)業(yè)基地寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園進行異地改造。2012年5月4日獲得GMP證書，成為廣西首家按2010版GMP認證的綜合性制藥企業(yè)。制藥廠目前廠區(qū)總面積22000多㎡，總建筑面積約20000多㎡，固定資產(chǎn)2000多萬元，先后共獲22個品種的生產(chǎn)批文，擁有片劑、顆粒劑、膠囊劑、口服液、滴鼻劑、茶劑等多種劑型的GMP生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力：中藥飲片3000噸/年，中藥提取物1000噸/年，片劑20億片/年，膠囊劑6億顆/年，顆粒劑5.6億袋/年，口服液5000萬支/年，茶劑1000噸/年。?????生產(chǎn)、檢驗設備精良。主要設備近三百臺（套），擁有多套制劑生產(chǎn)線，并實現(xiàn)口服液、片劑等制劑產(chǎn)品生產(chǎn)線全自動化。其中中藥飲片車間配置有多種切片機、烘干機、中成藥滅菌柜及萬能粉碎機、自動包裝機等國內先進較為先進的設備，是目前廣西設備最先進、齊全的飲片生產(chǎn)企業(yè)，為廣西首家按2010版GMP認證的中藥飲片企業(yè)。
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行政經(jīng)理（雙休五險一金）10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細查看任職資格后投遞！ 請詳細查看任職資格后投遞！ 一、工作職責： 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。18小時前
劉小姐 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。18小時前
雷先生
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-08-21
112023382@qq.com
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-08-21
張女士
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集團行政部經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、全面負責公司日常行政后勤類管理事務，統(tǒng)籌協(xié)調行政資源，保障公司高效有序運轉； 2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、管理辦公物資采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)臺賬維護、車輛調度與后勤保障； 4、協(xié)調集團自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務單位的日常工作； 5、組織開展安全培訓、應急預案演練，確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定； 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)、性別不限，年紀在30~40歲； 2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，具備獨立統(tǒng)籌行政體系能力； 3、熟悉行政管理、公文寫作、辦公自動化軟件操作； 4、思維縝密，溝通能力強，具有良好的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力； 5、工作認真細致，責任心強，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神。 三、薪資待遇：月固定應發(fā)稅前工資5000~7000元+五險一金+年終獎+周末雙休+過節(jié)費+年假+生日禮金+免費體檢+食堂宿舍。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。 五、晉升空間：行政經(jīng)理——行政總監(jiān)——行政副總經(jīng)理。2025-08-20
蘇女士人力經(jīng)理
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。2025-08-20
黃方
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綜合部副經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西林業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求： 1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)。 2.具備5年以上黨政機關或國企辦公室工作經(jīng)驗。 3.具備較強的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類公文寫作，熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會、黨務管理及人事考核流程；熟練掌握主要辦公軟件的應用。 5.責任心和保密意識強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調和抗壓能力。 6.身體健康，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責 1.負責部門工作計劃制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導部門員工完成公文處理、會議組織、制度建設、薪酬考核、人事管理、信息宣傳、檔案管理、后勤保障等工作。 3.負責黨、群、工、青、婦工作。 4.負責公司印鑒和證照管理。 5.負責公司企業(yè)文化建設。 6.完成公司領導交辦的其他工作。2025-08-20
馬先生
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人力行政主管/副經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度； 2、完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 3、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能； 4、公司日常行政事務的安排及處理； 5、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 6、熟悉勞動相關的法律法規(guī)，協(xié)調處理好員工勞資關系。 任職資格: 1、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 2、性格開朗，善于人際關系的協(xié)調和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力；2025-08-19
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綜合管理主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西君策稅務師事務所有限責任公司計算機軟件崗位工作描述： ?1、人力資源規(guī)劃：依據(jù)集團《年度經(jīng)營計劃》，梳理組織架構，業(yè)務流程、部門職能、工作分析、崗位職責，并完善人力資源管理制度等工作，保障經(jīng)營目標達成。 ?2、招聘體系：實施人力資源需求調研，依據(jù)人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計劃及費用預算，分解招聘計劃，輸出《年度、月度招聘實施方案》。建設并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關懷、試用期培養(yǎng)、試用期績效評估流程，保證新員工快速勝任崗位、快速識別淘汰不合格人員。 ?3、培訓體系：從公司戰(zhàn)略目標、公司現(xiàn)存問題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析，制定《年度培訓計劃》以及預算，搭建并組織內部培訓師開發(fā)課程并按計劃實施培訓，通過執(zhí)行和反饋評估，復盤調整，最終形成落地性和實操性較強的培訓體系，構建具有特色的分類、分職級、分類別的培訓體系。 ?4、薪酬福利：及時關注調研行業(yè)各崗位薪酬結構及薪酬水平，以績效為中心設置各崗位薪酬結構；通過與咨詢公司合作，協(xié)助設計并優(yōu)化關鍵崗位員工的薪酬結構，從公司層面，增加人效，降低人工成本，從員工角度，提升業(yè)務能力，提高薪酬競爭水平，吸引優(yōu)秀人才。 ?5、績效管理：負責制定績效考核方案，督促績效考核的實施，進行績效輔導及面談，打造從計劃、指標分解到過程跟蹤監(jiān)控，再到結果復核、評價全鏈條式的績效體系。 ?6、企業(yè)文化建設：開展企業(yè)文化活動（團建、球賽、生日會等），不斷提煉、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強公司內部凝聚力。 ?7、組織建設：根據(jù)集團制度結合公司的發(fā)展需求調整人力資源管理制度，梳理業(yè)務流程，做工作分析，明確部門及崗位職責、輸出崗位說明書，對組織結構進行優(yōu)化；提出人才結構改善提案，為公司節(jié)省人力資源成本； ?8、項目申報：通過深入的市場調研和項目規(guī)劃，確保申請符合政府的要求，制定詳細的申請計劃，為公司申請到各類政府補貼。2025-08-19
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行政主管【南寧】6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃1.【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負責公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點與風險排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負責公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質檔案雙軌臺賬，定期核查檔案完整性與時效性，確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標準，并配合內外部審計提供調閱支持。 6.【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節(jié)把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質量。 7.工作時間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。2025-08-19
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
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醫(yī)藥臨床試驗咨詢（不含中介服務）；計算機軟硬件開發(fā)、銷售；生物醫(yī)藥科技領域內的技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；基礎軟件服務；會議服務；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。） -
憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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片劑、顆粒劑、糖漿劑、硬膠囊劑的生產(chǎn)及銷售；中成藥原藥材收購；原生山草藥種植、收購；預包裝食品、保健食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：藥品生產(chǎn)；藥用輔料生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；醫(yī)用口罩生產(chǎn)；特殊醫(yī)學用途配方食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；藥品進出口；藥品批發(fā)；藥品零售；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中藥提取物生產(chǎn)；醫(yī)用包裝材料制造；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展；中草藥種植；中草藥收購；初級農產(chǎn)品收購；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；日用百貨銷售；機械設備銷售；儀器儀表銷售；機械零件、零部件銷售；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；科技中介服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；貨物進出口；食品進出口；技術進出口；進出口代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品進出口；保健食品生產(chǎn)；保健食品銷售；食品進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：醫(yī)學研究和試驗發(fā)展（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
血液制品、生物制品的研究開發(fā)；藥品的生產(chǎn)及銷售（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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藥品、食品生產(chǎn)銷售(以上具體項目以審批部門批準的為準);食品、藥品、生物醫(yī)藥產(chǎn)品領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓;化妝品研發(fā)銷售;對醫(yī)藥行業(yè)的投資;道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準)。
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醫(yī)藥/制藥
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片劑、顆粒劑、茶劑、糖漿劑（含中藥前處理和提?。┥a(chǎn)、銷售；生產(chǎn)用原輔材料收購；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務和本企業(yè)所需機械、零配件、原輔材料的進口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）
- 廣西藥用植物園制藥廠
- 所在行業(yè) 制藥
- 成立時間 31年（1994年6月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
