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職位描述

崗位職責(zé)：
A：生產(chǎn)類工作
1.負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)預(yù)算的執(zhí)行，及月度滾動預(yù)算的編制
2.根據(jù)銷售訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤任務(wù)完成情況；
3.根據(jù)任務(wù)單開出領(lǐng)料單，打印分發(fā)給相關(guān)人員；
4.在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)進(jìn)行處理生產(chǎn)異常情況；
5.根據(jù)倉庫簽字的產(chǎn)品完工驗(yàn)收單進(jìn)行系統(tǒng)錄入；
6.根據(jù)各班組的報(bào)表核對數(shù)據(jù)，對原料進(jìn)行調(diào)整、統(tǒng)計(jì)損耗；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析，生產(chǎn)報(bào)表的制作、提交；

B：庫存管理類工作
1.每日打印進(jìn)貨訂單，給倉管員驗(yàn)收入庫；
2.根據(jù)倉管員簽字的進(jìn)貨訂單，及時(shí)在管家婆錄入；
3.每日在規(guī)定時(shí)間打印銷售單，給倉管員發(fā)貨；
3.根據(jù)倉管員簽字的銷售單，及時(shí)在管家婆做相應(yīng)處理；

C：綜合類（行政人事財(cái)務(wù)）工作
1.根據(jù)公司規(guī)定每日進(jìn)行計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資的數(shù)據(jù)錄入，定期統(tǒng)計(jì)提交財(cái)務(wù)；
2.協(xié)助工廠招聘工作；
3.工廠員工入職、離職手續(xù)的辦理；
4.辦公環(huán)境的管理；
5.后勤管理；

教育水平：全日制大專以上學(xué)歷 ，會計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮
經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件
薪酬收入：月標(biāo)準(zhǔn)工資為3500——4000元；

公司簡介

我們休閑水處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者-------萬消靈水處理科技有限公司，創(chuàng)始于1993年，我們的事業(yè)是在泳池、水上樂園、洗浴、SPA、溫泉等水體處理領(lǐng)域，研發(fā)、生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品，尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品，并形成完整的解決方案。目前，萬消靈已在廣州、南京、上海、東莞設(shè)立了銷售服務(wù)中心，以南寧為生產(chǎn)基地，廣州為研發(fā)、營銷中心的布局，服務(wù)范圍輻射全國.目前，我們銷售額居行業(yè)首位，業(yè)務(wù)年均增長率高于30%，是高速成長的新興行業(yè)。在移動互聯(lián)網(wǎng)的大背景下，這個(gè)時(shí)代成為創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代，公司鼓勵(lì)員工內(nèi)部自組織創(chuàng)業(yè)，書寫自己的傳奇，平臺創(chuàng)業(yè)比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)勝算高，若你渴望做成某件事情和取得成就，歡迎加入萬消靈公司，共謀發(fā)展，創(chuàng)造未來。1993年，萬消靈發(fā)明了中國第一顆TCCA（強(qiáng)氯精）速溶片。極大地方便了終端用戶。幫助經(jīng)銷商獲得了豐厚的利潤。2013年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先按照歐盟化學(xué)產(chǎn)品包裝安全標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)助劑產(chǎn)品。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最高等級的安全使用保障。2014年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先承諾假一賠十。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最強(qiáng)的信心保證。2015年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先組織開展全國性的免費(fèi)休閑水處理訓(xùn)練營活動。實(shí)實(shí)在在地幫助終端用戶提升了水處理技術(shù)，為經(jīng)銷商提供了業(yè)內(nèi)更高效的市場拓展方法。2016年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先應(yīng)用防偽防竄貨管理系統(tǒng)。在保證了終端用戶的消費(fèi)權(quán)益的同時(shí)，極大地保護(hù)了大多數(shù)經(jīng)銷商合理的經(jīng)濟(jì)利益。2016年，萬消靈發(fā)明并免費(fèi)發(fā)行凈池師水處理軟件。史無前例地降低了終端用戶工作難度及強(qiáng)度、提升了工作成效。為經(jīng)銷商提供了革命性的、全球最高效的市場拓展方法及客戶服務(wù)工具。2017年，創(chuàng)新進(jìn)行中…通過20余年的曲折發(fā)展歷程，我們深知客戶對我們的信任，是如此的彌足珍貴。我們發(fā)誓不找任何理由或借口，兌現(xiàn)每一條對客戶的承諾，只因?yàn)槟湃稳f消靈！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家多元化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號。現(xiàn)對外招聘辦公室主任一職，具體要求如下：崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務(wù)、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評、消防應(yīng)急、特種設(shè)備等。 2.負(fù)責(zé)行政中心辦公室日常管理工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、入離職、勞動合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)，確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車間、種植基地等各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)上級指令，反饋部門需求，保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 4.負(fù)責(zé)公司會議的組織與安排，包括會議通知、議程擬定、場地布置、紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政類公文，起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對接外部單位（如政府部門、合作機(jī)構(gòu)），客戶來訪接待、對外事務(wù)等工作，維護(hù)公司良好形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1.年齡30歲及以上，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠、大型企業(yè)或集團(tuán)背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務(wù)接待禮儀知識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門事務(wù)。 3.熟悉行政辦公流程及相關(guān)法律法規(guī)，掌握公文寫作規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，月薪7K-9K 2.五險(xiǎn):為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天（大小周） 4.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會 5.團(tuán)隊(duì)活動:定期組織員工團(tuán)建活動,豐富員工業(yè)余生活

19小時(shí)前

黃壬麒

HR; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

19小時(shí)前

徐貴學(xué); 人事行政綜合崗（人才儲備）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【崗位職責(zé)】 1.招聘管理：崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等；開展招聘專項(xiàng)工作，如雙選會、宣講會、內(nèi)部競聘等； 2.培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等；開展培訓(xùn)專項(xiàng)工作，如新員工培訓(xùn)等； 3.員工關(guān)系：入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等； 4.績效管理：績效指標(biāo)制定、績效自評、績效面談與反饋等； 5.行政綜合：會議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動等。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.認(rèn)同華潤企業(yè)文化，愿意接受異地調(diào)動； 3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。

2025-09-18

黃先生; 綜合性崗位
4000-5000元

南寧-隆安縣

廣西工凱重工制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：電焊（氣保焊）、清洗、打磨。要求：有焊工基礎(chǔ)

2025-09-18

潘秀忠; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請查看任職要求后再投遞！請查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析，接集市場情報(bào)，完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-17

劉小姐; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-09-16

韋; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-16

劉小姐; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實(shí)踐機(jī)會，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-16

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-15

112023382@qq.com; 辦公室主任-副主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盈科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作： 1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施， 2.負(fù)責(zé)對內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理，做好員工、各部門及上級之間的溝通工作； 3.負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問題； 4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃，定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作； 5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作，制定規(guī)章制度，完善組織架構(gòu)； 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢， 5、有C1、C2駕駛證。此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗（無法接受無投遞）項(xiàng)目地址：南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)（邕北灌區(qū)項(xiàng)目地）

2025-09-15