職位描述
招聘要求：
1、男性，25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或機械類專業(yè)畢業(yè)。
2、性格開朗，溝通能力強，有較強的責任心，工作細心，有協(xié)調各業(yè)務部門的協(xié)作能力，對業(yè)務部門的管理有自主建議和想法。
3、有一定業(yè)務洽談的工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務管理流程。
工作內容：公司自有業(yè)務及合作業(yè)務的協(xié)調與管理，業(yè)務合同的評審，規(guī)范業(yè)務流程，以及相關合作業(yè)務的對賬及結算。
待遇：1、根據(jù)員工實際工作經(jīng)驗和工作能力；
2、公司為國有控股企業(yè)，具備完善的福利制度，為員工提供五險一金及各類福利；
3、根據(jù)員工工作績效，提供績效獎金等。
公司簡介
??????廣西大都機械設備租賃有限責任公司成立于2002年，2011年成為廣西建工集團旗下國有控股公司，公司注冊資金3335萬元，擁有大中型塔式起重機、施工升降機800多臺，資產(chǎn)3億元，總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道62號光輝大樓，在柳州、梧州、欽州、貴港、崇左設有辦事處，企業(yè)規(guī)模在廣西建設機械租賃行業(yè)名列前茅，業(yè)務遍布廣西各地以及北京、廣州、珠海、杭州等10個城市。
公司主營業(yè)務為建設機械設備的租賃和技術服務，擁有起重設備安裝工程專業(yè)承包二級資質，檢測、維修設備齊全，專業(yè)技術人才齊備，有一支素質過硬、精干高效的專業(yè)服務隊伍，遵循“品質源于責任，誠信創(chuàng)造價值”的理念，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)良的設備和優(yōu)質的服務。自2008年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”后，經(jīng)過短短的幾年發(fā)展，公司2013年被評為“全國質量信譽有保障優(yōu)秀服務單位”，2014年、2016年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”（第10名、第7名），2014、2015年連續(xù)兩年榮獲“中國工程機械租賃業(yè)50強企業(yè)”（第9名、第8名），“大都租賃”品牌蟬聯(lián)2014年、2015年、2016年中國工程機械租賃業(yè)最具競爭力品牌，“2016建筑施工機械租賃品牌”。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式，休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時間，拍攝場地和工資。 提前和你確認，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-10-30
楊經(jīng)理人事助理 -
綜合文秘崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西廣東商會綜合文秘崗 （一）內容策劃與制作： 負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護：負責新媒體平臺的日常維護，提升內容閱讀量、轉發(fā)量和活躍度。 公文撰寫： 負責商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案： 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等，確保內容準確、文筆流暢。 （二）綜合行政與會務支持 會務工作： 協(xié)助籌備商會各類會議、活動，包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。 檔案管理： 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 （三）黨建工作 黨建工作記錄：嚴格按“三會一課”制度記錄，記錄整理黨建會議紀要。 黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。2025-10-30
-
綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。2025-10-30
黃方
-
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。2025-10-30
韋
-
人事行政主管/專員4000-5000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。 上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
-
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調整；● 結合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結構的調整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結構，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。2025-10-27
傅小姐
-
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。2025-10-27
雷先生
-
綜合員、管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合員1： 1.通知相關人員參會，準備會議文件資料，保障會議順利進行。 2.負責公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄，禮貌詢問需求，及時上報歸口部門，跟進處理并回訪。 4.嚴格遵守保密制度，規(guī)范檔案利用，杜絕機密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2： 1.負責通知相關人員參加會議，提前準備全面、準確的會議文件與資料，確保會議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料，做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作，嚴格遵守保密制度，杜絕機密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員，及時辦理或匯報具體事務，展現(xiàn)良好服務形象。 綜合員3： 1.負責通知相關人員參加工程類會議，精心準備文件資料，確保會議順利開展。 2.高效處理各類文件，完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作，嚴格遵守保密制度，杜絕檔案機密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章，規(guī)范使用流程；定期編寫部門工作計劃與總結，為工作推進提供依據(jù)。 4.結合工程部實際，制定辦公用品與勞保用品需求計劃，保障物資供應。 5.對報修單整理分析，為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員： 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 4.管理好食堂各種設備設施及維護，抓好食堂衛(wèi)生安全問題。2025-10-26
-
行政主管兼助理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿(mào)易/進出口必備：駕駛證！營養(yǎng)師證！收納證/管家證！ 一、任職資格要求 1.年齡與背景：27-35歲，形象氣質佳。 2.駕駛資質：持有C1或以上駕駛證，駕齡5年以上，無重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能：行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責詳述 1.行政主管職責：日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動規(guī)劃。 2.助理職責：健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。2025-10-26
銀女士
-
辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-10-26
張女士
南寧相關熱門崗位
公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管管理部長綜合行政管理辦公室主管綜合管理負責人助理行政經(jīng)理儲備綜合主管綜合管理部綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事主管綜合行政主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管辦公主任行政綜合主管綜合部主管行政副總行政儲備主管管理部主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/專員行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政客服主管合約部辦公室行政主管商務行政主管
相關企業(yè)
-
一般項目：汽車拖車、求援、清障服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)紀；會議及展覽服務；家政服務；家宴服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:機械設備租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;建筑工程機械與設備租賃;集裝箱租賃服務;工程管理服務;土石方工程施工;勞務服務（不含勞務派遣）;小微型客車租賃經(jīng)營服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工;施工專業(yè)作業(yè);住宅室內裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:小微型客車租賃經(jīng)營服務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務;道路旅客運輸經(jīng)營;巡游出租汽車經(jīng)營服務;道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;電車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;二手車鑒定評估;運輸設備租賃服務;汽車裝飾用品銷售;新能源汽車換電設施銷售;貿(mào)易經(jīng)紀與代理（不含拍賣）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;會議及展覽服務;軟件開發(fā);電動汽車充電基礎設施運營;集貿(mào)市場管理服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;汽車拖車、求援、清障服務;軸承、齒輪和傳動部件銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;停車場服務;機動車駕駛員培訓。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
-
汽車租賃服務；商品信息咨詢；銷售：汽車、汽車養(yǎng)護用品及配件、汽車裝飾用品、罐裝潤滑油；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；出租車客運服務（涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）。
-
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；國際道路貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；技術進出口；機械設備租賃；機械設備銷售；特種設備出租；特種設備銷售；機械零件、零部件銷售；金屬材料銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；建筑工程用機械銷售；潤滑油銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；建筑工程機械與設備租賃；建筑用金屬配件銷售；金屬結構銷售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；企業(yè)管理咨詢；汽車銷售；二手車經(jīng)紀；小微型客車租賃經(jīng)營服務；道路貨物運輸站經(jīng)營；專用設備修理【分支機構經(jīng)營】；通用設備修理【分支機構經(jīng)營】；機動車修理和維護【分支機構經(jīng)營】；電子、機械設備維護（不含特種設備）【分支機構經(jīng)營】；電氣設備修理【分支機構經(jīng)營】。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車租賃；機械設備租賃；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；平面設計；商務代理代辦服務；資產(chǎn)評估；包裝服務；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
廣告/租賃
-
-
建筑/租賃
- 廣西大都機械設備租賃有限責任公司
- 所在行業(yè) 租賃
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
